Uždaroji akcinė bendrovė "Tomega"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 095,14 | 142 | 64 870,26 |
| 2026-06 | 2 078,64 | 141 | 63 890,52 |
| 2026-05 | 2 065,59 | 142 | 64 452,09 |
| 2026-04 | 1 815,27 | 136 | 54 376,91 |
| 2026-03 | 2 042,22 | 129 | 58 548,47 |
| 2026-02 | 1 791,89 | 125 | 50 646,74 |
| 2026-01 | 1 768,15 | 130 | 52 638,68 |
| 2025-12 | 1 578,00 | 126 | 45 818,98 |
| 2025-11 | 1 698,60 | 132 | 51 662,40 |
| 2025-10 | 1 897,92 | 138 | 60 312,93 |
| 2025-09 | 1 971,82 | 137 | 62 165,26 |
| 2025-08 | 1 809,12 | 138 | 57 637,99 |
| 2025-07 | 1 818,41 | 132 | 55 317,98 |
| 2025-06 | 1 809,70 | 137 | 57 198,58 |
| 2025-05 | 1 774,77 | 136 | 55 759,49 |
| 2025-04 | 1 786,51 | 142 | 58 298,34 |
| 2025-03 | 1 757,05 | 135 | 54 358,77 |
| 2025-02 | 1 562,19 | 138 | 49 633,58 |
| 2025-01 | 1 557,51 | 144 | 51 498,02 |
| 2024-12 | 1 500,79 | 142 | 49 077,23 |
| 2024-11 | 1 550,15 | 146 | 52 034,79 |
| 2024-10 | 1 615,46 | 148 | 55 174,44 |
| 2024-09 | 1 629,84 | 150 | 56 423,62 |
| 2024-08 | 1 775,58 | 149 | 61 062,42 |
| 2024-07 | 1 817,54 | 148 | 61 991,30 |
| 2024-06 | 1 699,07 | 147 | 57 442,77 |
| 2024-05 | 1 713,45 | 145 | 57 132,77 |
| 2024-04 | 1 622,07 | 145 | 54 059,74 |
| 2024-03 | 1 517,13 | 145 | 50 688,61 |
| 2024-02 | 1 430,66 | 147 | 48 377,70 |
| 2024-01 | 1 483,17 | 147 | 50 222,58 |
| 2023-12 | 1 386,20 | 142 | 45 311,29 |
| 2023-11 | 1 528,79 | 150 | 52 785,04 |
| 2023-10 | 1 560,49 | 151 | 54 171,89 |
| 2023-09 | 1 529,16 | 152 | 53 487,58 |
| 2023-08 | 1 658,33 | 158 | 60 223,67 |
| 2023-07 | 1 788,58 | 154 | 63 302,97 |
| 2023-06 | 1 615,70 | 155 | 57 587,50 |
| 2023-05 | 1 698,98 | 155 | 60 572,19 |
| 2023-04 | 1 537,98 | 154 | 54 353,50 |
| 2023-03 | 1 662,04 | 156 | 59 564,57 |
| 2023-02 | 1 449,24 | 156 | 51 980,53 |
| 2023-01 | 1 619,43 | 153 | 56 916,61 |
| 2022-12 | 1 531,28 | 147 | 51 556,72 |
| 2022-11 | 1 600,01 | 148 | 54 303,40 |
| 2022-10 | 1 448,53 | 151 | 50 203,67 |
| 2022-09 | 1 415,44 | 156 | 50 493,49 |
| 2022-08 | 1 386,59 | 159 | 50 364,83 |
| 2022-07 | 1 342,71 | 163 | 50 271,32 |
| 2022-06 | 1 314,07 | 155 | 46 683,66 |
| 2022-05 | 1 295,17 | 153 | 45 507,81 |
| 2022-04 | 1 209,93 | 157 | 43 675,44 |
| 2022-03 | 1 218,65 | 154 | 42 864,38 |
| 2022-02 | 1 153,16 | 154 | 40 718,07 |
| 2022-01 | 1 169,20 | 154 | 41 448,02 |
| 2021-12 | 1 224,41 | 157 | 44 236,29 |
| 2021-11 | 1 102,20 | 161 | 40 910,12 |
| 2021-10 | 1 148,10 | 161 | 42 510,51 |
| 2021-09 | 1 163,56 | 158 | 42 166,97 |
| 2021-08 | 1 184,71 | 160 | 43 569,58 |
| 2021-07 | 1 176,27 | 164 | 44 428,91 |
| 2021-06 | 1 181,57 | 160 | 43 498,99 |
| 2021-05 | 1 139,94 | 159 | 41 635,89 |
| 2021-04 | 1 143,80 | 155 | 40 581,25 |
| 2021-03 | 1 067,28 | 156 | 38 146,10 |
| 2021-02 | 986,19 | 146 | 32 963,28 |
| 2021-01 | 918,79 | 146 | 30 810,21 |
| 2020-12 | 943,29 | 149 | 32 038,32 |
| 2020-11 | 995,91 | 151 | 34 307,25 |
| 2020-10 | 1 004,77 | 156 | 35 727,73 |
| 2020-09 | 946,31 | 150 | 32 430,18 |
| 2020-08 | 1 005,16 | 147 | 33 567,45 |
| 2020-07 | 985,06 | 139 | 31 296,33 |
| 2020-06 | 992,59 | 142 | 32 250,07 |
| 2020-05 | 943,29 | 134 | 28 853,21 |
| 2020-04 | 838,91 | 130 | 24 826,09 |
| 2020-03 | 846,22 | 133 | 25 573,41 |
| 2020-02 | 945,44 | 132 | 28 314,17 |
| 2020-01 | 911,74 | 130 | 26 784,75 |
| 2019-12 | 749,91 | 125 | 21 256,40 |
| 2019-11 | 770,58 | 123 | 21 527,37 |
| 2019-10 | 750,16 | 127 | 21 668,23 |
| 2019-09 | 762,63 | 125 | 21 681,82 |
| 2019-08 | 776,56 | 124 | 21 928,70 |
| 2019-07 | 785,91 | 123 | 22 002,51 |
| 2019-06 | 754,13 | 124 | 21 321,29 |
| 2019-05 | 774,73 | 119 | 21 139,89 |
| 2019-04 | 753,37 | 116 | 20 144,31 |
| 2019-03 | 740,51 | 113 | 19 276,32 |
| 2019-02 | 711,81 | 112 | 18 339,50 |
| 2019-01 | 746,83 | 108 | 18 525,63 |
| 2018-12 | 552,74 | 108 | 24 308,56 |
| 2018-11 | 565,35 | 110 | 25 360,65 |
| 2018-10 | 602,48 | 114 | 28 001,05 |
| 2018-09 | 589,96 | 114 | 27 389,70 |
| 2018-08 | 569,18 | 120 | 27 857,86 |
| 2018-07 | 572,69 | 119 | 27 785,85 |
| 2018-06 | 554,16 | 118 | 26 725,65 |
| 2018-05 | 543,33 | 118 | 26 193,44 |
| 2018-04 | 504,30 | 118 | 24 306,78 |
| 2018-03 | 524,92 | 115 | 24 662,04 |
| 2018-02 | 492,00 | 111 | 22 323,50 |
| 2018-01 | 506,76 | 117 | 24 222,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones