Uždaroji akcinė bendrovė "K.T.S PRODUCTION"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 482,12 | 24 | 12 905,07 |
| 2026-06 | 2 399,22 | 28 | 14 537,94 |
| 2026-05 | 2 378,73 | 29 | 14 946,91 |
| 2026-04 | 2 337,49 | 28 | 14 205,65 |
| 2026-03 | 2 397,13 | 28 | 14 653,94 |
| 2026-02 | 2 235,81 | 27 | 13 375,55 |
| 2026-01 | 2 314,57 | 27 | 14 060,45 |
| 2025-12 | 2 368,12 | 26 | 13 846,49 |
| 2025-11 | 2 409,62 | 26 | 14 094,65 |
| 2025-10 | 2 533,86 | 25 | 14 339,39 |
| 2025-09 | 2 498,46 | 26 | 14 733,18 |
| 2025-08 | 2 418,55 | 27 | 14 780,74 |
| 2025-07 | 2 593,57 | 28 | 16 585,29 |
| 2025-06 | 2 551,06 | 27 | 15 675,83 |
| 2025-05 | 2 354,77 | 27 | 14 459,56 |
| 2025-04 | 2 210,11 | 27 | 13 579,92 |
| 2025-03 | 2 309,90 | 28 | 14 824,18 |
| 2025-02 | 2 223,45 | 28 | 14 164,24 |
| 2025-01 | 2 207,05 | 28 | 14 039,42 |
| 2024-12 | 2 088,76 | 27 | 12 855,81 |
| 2024-11 | 2 133,53 | 28 | 13 506,62 |
| 2024-10 | 2 319,64 | 28 | 14 726,62 |
| 2024-09 | 2 151,71 | 28 | 13 621,44 |
| 2024-08 | 2 073,38 | 29 | 13 553,45 |
| 2024-07 | 2 147,56 | 29 | 14 085,92 |
| 2024-06 | 2 161,97 | 30 | 14 537,32 |
| 2024-05 | 2 305,91 | 33 | 17 278,22 |
| 2024-04 | 2 096,77 | 34 | 16 146,60 |
| 2024-03 | 2 195,38 | 32 | 15 991,58 |
| 2024-02 | 1 884,47 | 33 | 14 026,57 |
| 2024-01 | 2 064,56 | 33 | 15 378,15 |
| 2023-12 | 1 869,53 | 32 | 13 555,36 |
| 2023-11 | 1 896,91 | 33 | 14 206,13 |
| 2023-10 | 2 472,57 | 33 | 18 721,77 |
| 2023-09 | 2 021,41 | 32 | 14 819,06 |
| 2023-08 | 1 987,84 | 35 | 15 929,82 |
| 2023-07 | 1 871,40 | 32 | 13 874,06 |
| 2023-06 | 1 948,04 | 31 | 13 975,87 |
| 2023-05 | 2 073,34 | 34 | 16 407,48 |
| 2023-04 | 1 878,52 | 35 | 15 273,59 |
| 2023-03 | 3 518,63 | 35 | 28 650,97 |
| 2023-02 | 1 840,49 | 34 | 14 583,57 |
| 2023-01 | 2 053,70 | 35 | 16 780,79 |
| 2022-12 | 1 852,97 | 35 | 15 111,55 |
| 2022-11 | 1 815,75 | 35 | 14 831,56 |
| 2022-10 | 1 885,97 | 34 | 14 963,64 |
| 2022-09 | 1 913,26 | 33 | 14 692,17 |
| 2022-08 | 1 903,18 | 34 | 15 016,93 |
| 2022-07 | 1 690,69 | 32 | 12 507,79 |
| 2022-06 | 1 907,16 | 33 | 14 568,95 |
| 2022-05 | 1 926,02 | 32 | 14 251,90 |
| 2022-04 | 1 821,73 | 33 | 13 922,88 |
| 2022-03 | 1 844,42 | 33 | 14 169,53 |
| 2022-02 | 1 610,66 | 32 | 11 978,12 |
| 2022-01 | 1 643,78 | 31 | 11 808,69 |
| 2021-12 | 1 863,48 | 32 | 13 804,34 |
| 2021-11 | 2 660,54 | 33 | 19 658,35 |
| 2021-10 | 1 606,17 | 36 | 13 261,83 |
| 2021-09 | 2 783,52 | 34 | 20 944,15 |
| 2021-08 | 1 607,34 | 31 | 11 232,70 |
| 2021-07 | 1 630,82 | 33 | 12 139,41 |
| 2021-06 | 1 634,57 | 32 | 11 826,40 |
| 2021-05 | 1 611,44 | 35 | 12 769,14 |
| 2021-04 | 1 745,17 | 34 | 13 265,07 |
| 2021-03 | 1 633,99 | 32 | 11 815,26 |
| 2021-02 | 1 362,46 | 32 | 9 853,48 |
| 2021-01 | 1 384,12 | 32 | 10 027,69 |
| 2020-12 | 1 606,10 | 31 | 11 210,56 |
| 2020-11 | 1 427,53 | 33 | 10 608,22 |
| 2020-10 | 1 481,31 | 33 | 10 973,32 |
| 2020-09 | 1 501,93 | 33 | 11 145,10 |
| 2020-08 | 1 496,13 | 32 | 10 750,67 |
| 2020-07 | 1 195,80 | 32 | 8 546,79 |
| 2020-06 | 1 386,62 | 32 | 9 976,27 |
| 2020-05 | 1 325,85 | 33 | 9 821,00 |
| 2020-04 | 1 631,97 | 33 | 11 963,68 |
| 2020-03 | 1 490,66 | 35 | 11 630,88 |
| 2020-02 | 1 409,25 | 34 | 10 735,50 |
| 2020-01 | 1 388,93 | 35 | 10 937,69 |
| 2019-12 | 1 491,19 | 35 | 11 657,41 |
| 2019-11 | 1 419,32 | 35 | 11 157,48 |
| 2019-10 | 1 515,82 | 35 | 11 908,97 |
| 2019-09 | 1 390,73 | 37 | 11 530,48 |
| 2019-08 | 1 448,74 | 36 | 11 650,18 |
| 2019-07 | 1 444,74 | 36 | 11 610,37 |
| 2019-06 | 1 390,77 | 36 | 11 177,93 |
| 2019-05 | 1 610,23 | 35 | 12 719,59 |
| 2019-04 | 1 355,19 | 37 | 11 303,07 |
| 2019-03 | 1 366,84 | 34 | 10 462,92 |
| 2019-02 | 1 138,00 | 37 | 9 468,50 |
| 2019-01 | 1 245,23 | 34 | 9 545,03 |
| 2018-12 | 1 534,93 | 35 | 21 725,41 |
| 2018-11 | 1 153,95 | 35 | 16 387,06 |
| 2018-10 | 1 027,10 | 34 | 14 173,15 |
| 2018-09 | 962,00 | 31 | 12 086,79 |
| 2018-08 | 993,59 | 31 | 12 506,62 |
| 2018-07 | 1 021,94 | 32 | 13 300,84 |
| 2018-06 | 946,50 | 32 | 12 327,86 |
| 2018-05 | 993,15 | 32 | 12 933,59 |
| 2018-04 | 969,18 | 32 | 12 613,15 |
| 2018-03 | 1 019,37 | 31 | 12 850,75 |
| 2018-02 | 834,16 | 32 | 10 846,38 |
| 2018-01 | 994,77 | 31 | 12 510,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kėlimo ir krovimo įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones