Uždaroji akcinė bendrovė "BE TABU" ir Ko
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 563,01 | 5 | 5 115,24 |
| 2026-06 | 4 555,32 | 5 | 5 107,07 |
| 2026-05 | 4 555,32 | 5 | 5 107,07 |
| 2026-04 | 4 555,32 | 5 | 5 107,07 |
| 2026-03 | 4 555,32 | 5 | 5 107,07 |
| 2026-02 | 4 555,32 | 5 | 5 107,07 |
| 2026-01 | 4 555,32 | 5 | 5 107,07 |
| 2025-12 | 5 372,91 | 5 | 6 039,73 |
| 2025-11 | 4 558,91 | 5 | 5 111,42 |
| 2025-10 | 4 558,91 | 5 | 5 111,42 |
| 2025-09 | 4 558,91 | 5 | 5 111,42 |
| 2025-08 | 4 558,91 | 5 | 5 111,42 |
| 2025-07 | 4 664,11 | 5 | 5 223,30 |
| 2025-06 | 4 558,91 | 5 | 5 111,42 |
| 2025-05 | 4 728,91 | 5 | 5 292,22 |
| 2025-04 | 4 640,49 | 6 | 6 185,22 |
| 2025-03 | 4 625,59 | 6 | 6 166,20 |
| 2025-02 | 4 625,59 | 6 | 6 166,20 |
| 2025-01 | 4 625,59 | 6 | 6 166,20 |
| 2024-12 | 4 625,68 | 6 | 6 166,34 |
| 2024-11 | 4 625,68 | 6 | 6 166,34 |
| 2024-10 | 4 625,68 | 6 | 6 166,34 |
| 2024-09 | 4 625,68 | 6 | 6 166,34 |
| 2024-08 | 4 439,52 | 6 | 5 918,35 |
| 2024-07 | 4 447,34 | 6 | 5 928,33 |
| 2024-06 | 4 431,23 | 6 | 5 907,77 |
| 2024-05 | 4 439,52 | 6 | 5 918,35 |
| 2024-04 | 4 439,52 | 6 | 5 918,35 |
| 2024-03 | 4 439,52 | 6 | 5 918,35 |
| 2024-02 | 4 439,52 | 6 | 5 918,35 |
| 2024-01 | 4 439,52 | 6 | 5 918,35 |
| 2023-12 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-11 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-10 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-09 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-08 | 4 442,81 | 6 | 5 923,14 |
| 2023-07 | 4 402,07 | 6 | 5 866,42 |
| 2023-06 | 4 428,00 | 6 | 5 900,84 |
| 2023-05 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-04 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-03 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-02 | 4 423,83 | 6 | 5 895,51 |
| 2023-01 | 4 337,00 | 6 | 5 769,07 |
| 2022-12 | 4 337,00 | 6 | 5 756,61 |
| 2022-11 | 5 003,67 | 6 | 6 664,41 |
| 2022-10 | 4 337,00 | 6 | 5 756,61 |
| 2022-09 | 4 337,00 | 6 | 5 756,61 |
| 2022-08 | 4 341,87 | 6 | 5 778,12 |
| 2022-07 | 4 017,56 | 6 | 5 319,57 |
| 2022-06 | 4 019,60 | 6 | 5 223,76 |
| 2022-05 | 4 152,67 | 6 | 5 393,59 |
| 2022-04 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2022-03 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2022-02 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2022-01 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2021-12 | 4 350,17 | 6 | 5 645,63 |
| 2021-11 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2021-10 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2021-09 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2021-08 | 3 877,36 | 6 | 5 042,24 |
| 2021-07 | 3 873,02 | 6 | 5 036,70 |
| 2021-06 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2021-05 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2021-04 | 3 867,17 | 6 | 5 029,23 |
| 2021-03 | 3 566,50 | 6 | 4 645,52 |
| 2021-02 | 3 566,50 | 6 | 4 645,52 |
| 2021-01 | 3 566,50 | 6 | 4 645,52 |
| 2020-12 | 5 174,00 | 6 | 6 736,26 |
| 2020-11 | 3 449,33 | 6 | 4 490,86 |
| 2020-10 | 3 449,33 | 6 | 4 543,24 |
| 2020-09 | 3 449,33 | 6 | 4 490,86 |
| 2020-08 | 3 454,91 | 6 | 4 497,97 |
| 2020-07 | 3 458,90 | 6 | 4 503,06 |
| 2020-06 | 3 450,69 | 6 | 4 492,58 |
| 2020-05 | 3 449,33 | 6 | 4 490,86 |
| 2020-04 | 3 449,33 | 6 | 4 490,86 |
| 2020-03 | 3 449,33 | 6 | 4 490,86 |
| 2020-02 | 3 341,71 | 6 | 4 353,50 |
| 2020-01 | 3 308,01 | 6 | 4 310,49 |
| 2019-12 | 3 436,50 | 6 | 4 474,48 |
| 2019-11 | 5 063,50 | 6 | 6 595,24 |
| 2019-10 | 3 436,50 | 6 | 4 474,48 |
| 2019-09 | 3 436,50 | 6 | 4 474,48 |
| 2019-08 | 3 438,46 | 6 | 4 476,97 |
| 2019-07 | 3 363,17 | 6 | 4 367,69 |
| 2019-06 | 3 363,17 | 6 | 4 367,69 |
| 2019-05 | 3 363,17 | 6 | 4 367,69 |
| 2019-04 | 3 363,17 | 6 | 4 367,69 |
| 2019-03 | 3 363,17 | 6 | 4 367,69 |
| 2019-02 | 3 363,17 | 6 | 4 367,69 |
| 2019-01 | 3 363,17 | 6 | 4 455,06 |
| 2018-12 | 2 608,83 | 6 | 6 328,48 |
| 2018-11 | 3 683,67 | 6 | 8 932,83 |
| 2018-10 | 2 608,83 | 6 | 6 328,48 |
| 2018-09 | 2 520,50 | 6 | 6 110,22 |
| 2018-08 | 2 520,50 | 6 | 6 110,22 |
| 2018-07 | 2 516,80 | 6 | 6 101,28 |
| 2018-06 | 2 520,50 | 6 | 6 110,22 |
| 2018-05 | 2 498,67 | 6 | 6 700,17 |
| 2018-04 | 2 498,67 | 6 | 6 057,58 |
| 2018-03 | 2 498,67 | 6 | 6 057,58 |
| 2018-02 | 2 498,67 | 6 | 6 057,58 |
| 2018-01 | 2 498,67 | 6 | 6 057,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagamintų kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų meninis apipavidalinimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones