Uždaroji akcinė bendrovė "ARIFARMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 119,42 | 13 | 3 222,40 |
| 2026-06 | 1 126,30 | 13 | 3 241,12 |
| 2026-05 | 1 150,77 | 13 | 3 387,52 |
| 2026-04 | 1 143,74 | 13 | 3 366,46 |
| 2026-03 | 1 184,90 | 14 | 3 792,94 |
| 2026-02 | 1 111,62 | 13 | 3 482,48 |
| 2026-01 | 1 134,73 | 13 | 3 555,39 |
| 2025-12 | 1 011,62 | 13 | 3 191,79 |
| 2025-11 | 1 034,17 | 14 | 3 502,29 |
| 2025-10 | 1 082,77 | 14 | 3 647,63 |
| 2025-09 | 1 094,26 | 13 | 3 421,29 |
| 2025-08 | 1 106,93 | 13 | 3 461,29 |
| 2025-07 | 1 207,96 | 13 | 3 779,09 |
| 2025-06 | 1 186,95 | 13 | 3 713,75 |
| 2025-05 | 1 084,94 | 13 | 3 391,91 |
| 2025-04 | 1 015,46 | 12 | 2 926,22 |
| 2025-03 | 932,20 | 13 | 2 878,78 |
| 2025-02 | 986,90 | 13 | 3 051,36 |
| 2025-01 | 785,52 | 15 | 2 795,99 |
| 2024-12 | 947,76 | 11 | 2 500,73 |
| 2024-11 | 968,92 | 12 | 2 769,40 |
| 2024-10 | 889,05 | 13 | 2 756,05 |
| 2024-09 | 887,10 | 14 | 2 944,54 |
| 2024-08 | 918,71 | 14 | 3 032,45 |
| 2024-07 | 859,27 | 13 | 2 615,15 |
| 2024-06 | 955,35 | 11 | 2 465,15 |
| 2024-05 | 904,83 | 10 | 2 112,68 |
| 2024-04 | 888,70 | 10 | 2 070,02 |
| 2024-03 | 1 049,08 | 10 | 2 456,11 |
| 2024-02 | 1 047,46 | 10 | 2 458,20 |
| 2024-01 | 1 030,14 | 10 | 2 426,51 |
| 2023-12 | 743,04 | 9 | 1 571,61 |
| 2023-11 | 738,37 | 9 | 1 560,97 |
| 2023-10 | 558,59 | 12 | 1 582,84 |
| 2023-09 | 704,06 | 12 | 1 968,96 |
| 2023-08 | 751,69 | 11 | 1 937,10 |
| 2023-07 | 624,60 | 10 | 1 489,32 |
| 2023-06 | 761,91 | 8 | 1 453,81 |
| 2023-05 | 738,76 | 9 | 1 587,75 |
| 2023-04 | 708,60 | 10 | 1 694,27 |
| 2023-03 | 734,20 | 10 | 1 744,77 |
| 2023-02 | 711,32 | 10 | 1 686,10 |
| 2023-01 | 706,14 | 10 | 1 666,26 |
| 2022-12 | 626,61 | 10 | 1 476,81 |
| 2022-11 | 705,77 | 10 | 1 656,32 |
| 2022-10 | 724,26 | 9 | 1 526,69 |
| 2022-09 | 767,66 | 9 | 1 620,09 |
| 2022-08 | 631,32 | 9 | 1 342,95 |
| 2022-07 | 722,42 | 9 | 1 522,05 |
| 2022-06 | 750,41 | 9 | 1 582,63 |
| 2022-05 | 750,15 | 9 | 1 580,57 |
| 2022-04 | 756,72 | 9 | 1 597,56 |
| 2022-03 | 710,38 | 10 | 1 668,24 |
| 2022-02 | 653,22 | 10 | 1 530,94 |
| 2022-01 | 662,33 | 9 | 1 392,13 |
| 2021-12 | 625,59 | 10 | 1 462,35 |
| 2021-11 | 487,37 | 11 | 1 246,73 |
| 2021-10 | 567,41 | 10 | 1 317,94 |
| 2021-09 | 588,99 | 8 | 1 087,75 |
| 2021-08 | 555,36 | 9 | 1 155,60 |
| 2021-07 | 561,04 | 8 | 1 043,67 |
| 2021-06 | 526,70 | 7 | 864,52 |
| 2021-05 | 481,67 | 10 | 1 131,11 |
| 2021-04 | 625,66 | 7 | 1 028,37 |
| 2021-03 | 585,39 | 7 | 961,79 |
| 2021-02 | 623,75 | 8 | 1 175,16 |
| 2021-01 | 547,23 | 8 | 1 031,78 |
| 2020-12 | 525,29 | 7 | 857,42 |
| 2020-11 | 567,14 | 7 | 927,90 |
| 2020-10 | 564,61 | 7 | 924,14 |
| 2020-09 | 551,86 | 7 | 900,44 |
| 2020-08 | 584,94 | 7 | 955,30 |
| 2020-07 | 532,69 | 7 | 867,61 |
| 2020-06 | 508,32 | 8 | 948,48 |
| 2020-05 | 620,24 | 8 | 1 165,81 |
| 2020-04 | 533,66 | 7 | 869,50 |
| 2020-03 | 555,19 | 8 | 1 038,94 |
| 2020-02 | 504,25 | 8 | 937,45 |
| 2020-01 | 465,08 | 7 | 753,47 |
| 2019-12 | 433,14 | 7 | 701,28 |
| 2019-11 | 476,29 | 7 | 772,92 |
| 2019-10 | 505,46 | 7 | 819,38 |
| 2019-09 | 462,86 | 6 | 643,31 |
| 2019-08 | 533,74 | 7 | 866,33 |
| 2019-07 | 543,63 | 7 | 881,18 |
| 2019-06 | 502,80 | 8 | 931,01 |
| 2019-05 | 559,03 | 8 | 1 035,14 |
| 2019-04 | 518,10 | 8 | 959,63 |
| 2019-03 | 495,69 | 8 | 917,92 |
| 2019-02 | 454,99 | 8 | 842,43 |
| 2019-01 | 430,26 | 9 | 888,61 |
| 2018-12 | 394,81 | 7 | 1 118,65 |
| 2018-11 | 368,46 | 7 | 1 044,52 |
| 2018-10 | 388,39 | 7 | 1 100,57 |
| 2018-09 | 398,57 | 7 | 1 129,23 |
| 2018-08 | 369,36 | 7 | 1 044,08 |
| 2018-07 | 356,74 | 7 | 1 011,15 |
| 2018-06 | 331,75 | 7 | 941,26 |
| 2018-05 | 379,93 | 7 | 1 075,30 |
| 2018-04 | 388,26 | 7 | 1 099,74 |
| 2018-03 | 346,57 | 7 | 982,97 |
| 2018-02 | 303,16 | 7 | 858,70 |
| 2018-01 | 313,23 | 7 | 889,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones