UAB "T&G Lithuania"

Finansinės būklės įvertinimas: Silpna → detaliau ⓘ
Springate indeksas neigiamas 2 m. iš eilės → detaliau
Veikianti · 306336320 2023-06-09 Uždaroji akcinė bendrovė Šilalės r. sav.
10
Darbuotojai
Sodra · 2026-07
Alga: 1 128 €
6 tūkst. €
Pardavimo pajamos
2025 m.
−18 tūkst. €
Grynasis pelnas
2025 m.
Marža: −280,5 %

⚠️ Padidėjusi rizika. UAB "T&G Lithuania" veikia viešasis valdymas ir gynyba; privalomasis socialinis draudimas sektoriuje nuo 2023 m. (3 metai). Vidutinis atlyginimas 1 128 €/mėn. — žemiau sektoriaus vidurkio. Darbuotojų skaičius auga (+44,4% per metus).

Padidėję rizikos požymiai · 3 požymiai
  • Neigiamas nuosavas kapitalas (2025 m. ataskaita)
  • Nuostoliai 3 m. iš eilės
  • Springate bankroto indeksas neigiamas 2 m. iš eilės
Požymiai iš viešų šaltinių, skirtingo senumo. Rodo statistiškai padidėjusią riziką lyginant su kitomis įmonėmis, ne prognozę ar faktą apie gresiantį bankrotą.

Kurioje ekonominio ciklo dalyje šiuo metu yra šios įmonės sektorius — dabartinės aplinkos vertinimas, ne prognozė. Sudaromas iš kelių Eurostato pasitikėjimo ir aktyvumo indikatorių (vartotojų ir verslo lūkesčiai, paslaugų/prekybos/statybos klimatas, BVP augimas), palygintų su sektoriaus istoriniu vidurkiu. Tai bendras fonas įmonės rezultatams, o ne pačios įmonės rodiklis.

Ekonomikos fazė · Viešasis valdymas ir gynyba; privalomasis socialinis draudimas (842200)
0,50
🟡 LĖTĖJIMAS
Sektoriaus rodikliai artimi istoriniam vidurkiui — nei ryškaus augimo, nei sąstingio signalo.
Balas: virš +0,50 — augimas · 0–+0,50 — lėtėjimas · −0,50–0 — rizika · žemiau −0,50 — recesija · Šaltinis: Eurostat · Atspindi dabartinę aplinką, ne prognozę
Kaip skaityti? ▾

Sudėtinis balas svyruoja maždaug nuo −1 iki +1: virš +0,50 — augimas (🟢), 0…+0,50 — lėtėjimas (🟡), −0,50…0 — rizika (🟠), žemiau −0,50 — recesija (🔴). Aukštesnis balas = sektoriaus rodikliai virš istorinio vidurkio.

Kiekvienas sektorius sveria indikatorius skirtingai (pvz. statybai svarbiausi statybos lūkesčiai, mažmenai — prekybos klimatas). „24 mėn. min/max" rodo, kaip dabartinis balas atrodo pastarųjų dvejų metų kontekste. Daugelis šių rodiklių yra pirmaujantys (leading) — pasikeičia anksčiau nei realūs įmonių rezultatai.

Šaltinis: Eurostat (BCS pasitikėjimo apklausos, BVP) · autorinis sudėtinis rodiklis · Plačiau: BVP ir ekonomikos ciklai →

LT įmonių paskolų palūkanų normos pokytis nuo 2022-01 (ECB rate hiking ciklo pradžia) — bendras rinkos kontekstas, ne šios įmonės reali paskola.

Neigiamas nuosavas kapitalas Įmonė turi neigiamą nuosavą kapitalą — įsipareigojimai viršija turtą. Standartinis sverto rodiklis (leverageRatio) šiuo atveju neinformatyvus. Įsipareigojimai / turtas: 142,4% (2025 m.)
Kiek pabrangtų 1 mln. € paskola nuo 2022-01?
+19 400 €/metus LT įmonių paskolų norma pakito +1,94 proc. p.
Iliustracinis pavyzdys su fiksuota 1 mln. € suma — NE šios įmonės reali paskola ar įsipareigojimai.
Kodėl: EURIBOR pokytis (2022 m. sausis → dabar)
3 mėn.: −0,560% → 2,513% (+3,07 proc. p.)
6 mėn.: −0,527% → 2,713% (+3,24 proc. p.)
12 mėn.: −0,477% → 2,954% (+3,43 proc. p.)
LT įmonių paskolų norma — reali ECB skelbiama vidutinė bankų palūkanų norma, ne EURIBOR + fiksuota marža: marža kinta ir nesutampa tiksliai su jokiu vienu EURIBOR terminu, todėl pokyčiai gali skirtis nuo aukščiau.
Šaltinis: ECB (EURIBOR) · ECB (LT paskolų palūkanos) · įmonės finansinės ataskaitos

Bendras Lietuvos ekonomikos fonas — šalies, ne šio sektoriaus rodikliai. Naudinga kaip atskaitos taškas: pvz. įmonės pajamų augimą verta lyginti su infliacija, o darbuotojų kaitą — su nedarbo lygiu.

BVP augimas (metinis, ketv.)
+4,1%
2026-Q2
pokytis per metus: +0,9 p.p.
Infliacija (HICP, metinė)
+5,8%
2026-08
pokytis per metus: +2,2 p.p.
Nedarbo lygis
5,9%
2026-07
pokytis per metus: −1,1 p.p.
Kaip skaityti? ▾

BVP augimas — realaus BVP pokytis palyginti su tuo pačiu ketvirčiu prieš metus. Teigiamas = ekonomika auga.

Infliacija — suderinto vartotojų kainų indekso (HICP) metinis pokytis. ECB siekis euro zonai ~2 %; virš 3 % — juntamas kaštų / perkamosios galios spaudimas.

Nedarbo lygis — % nuo darbo jėgos. Žemas nedarbas = sunkiau rasti darbuotojų, didesnis spaudimas atlyginimams.

Grafikai — paskutinių 3 metų duomenys (BVP — ketvirtiniai, infliacija ir nedarbas — mėnesiniai).

„pokytis per metus" — dabartinės reikšmės skirtumas procentiniais punktais nuo tos pačios datos prieš 12 mėn. Nedarbui tai tiesiogiai reiškia, kiek pakito nedarbo lygis. BVP augimui ir infliacijai — tai tempo pokytis (pagreitėjimas / sulėtėjimas), nes pačios reikšmės jau yra metiniai tempai: pvz. „+2,2 p.p." prie infliacijos reiškia, kad infliacija paspartėjo nuo 3,6 % iki 5,8 %, o ne kad kainos pakilo 2,2 %.

Šaltinis: Eurostat — BVP (namq_10_gdp), infliacija (prc_hicp_minr), nedarbas (une_rt_m). · Plačiau: BVP · infliacija · darbo rinka →
Tik informacinis kontekstas — ne tiesioginė įmonės charakteristika

Dažnai užduodami klausimai

Koks yra UAB "T&G Lithuania" įmonės kodas?

UAB "T&G Lithuania" juridinio asmens kodas yra 306336320. Šis kodas yra unikalus identifikatorius naudojamas visuose valdžios registruose, mokesčių deklaracijose ir sutartyse.

Kada buvo įregistruota UAB "T&G Lithuania"?

UAB "T&G Lithuania" buvo įregistruota 2023-06-09.

Kokiame sektoriuje veikia UAB "T&G Lithuania"?

UAB "T&G Lithuania" priskiriama Viešasis valdymas ir gynyba; privalomasis socialinis draudimas ūkio sektoriui pagal EVRK klasifikatorių. Sektoriaus statistika →

Koks yra UAB "T&G Lithuania" veiklos statusas?

UAB "T&G Lithuania" šiuo metu yra veikianti įmonė.

Kiek darbuotojų dirba UAB "T&G Lithuania"?

Remiantis Sodra duomenimis, UAB "T&G Lithuania" šiuo metu draudžia apie 10 darbuotojų. Sodra duomenys ir darbuotojų dinamika →

Kokios yra UAB "T&G Lithuania" pajamos?

Pagal 2025 metų finansines ataskaitas, UAB "T&G Lithuania" pardavimo pajamos siekė 6 tūkst. €. Pilnos finansinės ataskaitos →

Daugiau informacijos
CreditInfo Rekvizitai.lt Scoris.lt sodra.lt
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones