UAB "Kokybiški sprendimai verslui"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 275,20 | 8 | 4 022,97 |
| 2026-06 | 1 989,71 | 8 | 3 499,13 |
| 2026-05 | 2 017,07 | 7 | 3 075,81 |
| 2026-04 | 2 002,77 | 8 | 3 503,34 |
| 2026-03 | 2 235,68 | 8 | 3 997,47 |
| 2026-02 | 2 187,42 | 8 | 4 092,84 |
| 2026-01 | 2 150,76 | 8 | 4 023,64 |
| 2025-12 | 2 318,28 | 8 | 4 370,81 |
| 2025-11 | 2 017,27 | 8 | 3 769,86 |
| 2025-10 | 2 168,92 | 8 | 4 063,72 |
| 2025-09 | 2 080,58 | 8 | 3 892,18 |
| 2025-08 | 1 918,72 | 8 | 3 571,08 |
| 2025-07 | 2 114,02 | 8 | 3 954,56 |
| 2025-06 | 2 094,77 | 8 | 3 925,18 |
| 2025-05 | 1 924,61 | 8 | 3 594,80 |
| 2025-04 | 1 827,85 | 10 | 4 294,18 |
| 2025-03 | 1 625,04 | 10 | 3 814,35 |
| 2025-02 | 1 484,32 | 10 | 3 473,07 |
| 2025-01 | 1 578,50 | 10 | 3 701,44 |
| 2024-12 | 1 636,32 | 10 | 3 841,74 |
| 2024-11 | 1 625,20 | 10 | 3 814,74 |
| 2024-10 | 1 623,08 | 10 | 3 808,70 |
| 2024-09 | 1 632,11 | 10 | 3 831,53 |
| 2024-08 | 1 566,67 | 10 | 3 687,78 |
| 2024-07 | 1 593,54 | 10 | 3 774,82 |
| 2024-06 | 1 527,93 | 10 | 3 596,73 |
| 2024-05 | 1 399,67 | 10 | 3 296,26 |
| 2024-04 | 1 418,42 | 9 | 2 997,54 |
| 2024-03 | 1 326,73 | 9 | 2 809,62 |
| 2024-02 | 1 449,37 | 9 | 3 077,67 |
| 2024-01 | 1 480,44 | 9 | 3 145,37 |
| 2023-12 | 1 417,42 | 9 | 3 012,69 |
| 2023-11 | 1 403,40 | 9 | 2 989,25 |
| 2023-10 | 1 358,54 | 9 | 2 880,48 |
| 2023-09 | 1 381,29 | 9 | 2 940,97 |
| 2023-08 | 1 369,37 | 9 | 2 918,76 |
| 2023-07 | 1 198,36 | 10 | 2 796,73 |
| 2023-06 | 1 184,88 | 10 | 2 746,65 |
| 2023-05 | 1 141,38 | 8 | 2 121,96 |
| 2023-04 | 1 130,85 | 8 | 2 102,19 |
| 2023-03 | 1 097,13 | 8 | 2 036,70 |
| 2023-02 | 1 065,24 | 7 | 1 716,27 |
| 2023-01 | 1 164,70 | 7 | 1 885,24 |
| 2022-12 | 1 035,68 | 7 | 1 675,76 |
| 2022-11 | 1 101,80 | 7 | 1 777,03 |
| 2022-10 | 1 093,32 | 7 | 1 762,66 |
| 2022-09 | 1 056,86 | 7 | 1 700,69 |
| 2022-08 | 930,98 | 7 | 1 540,84 |
| 2022-07 | 989,49 | 6 | 1 396,80 |
| 2022-06 | 925,91 | 7 | 1 514,58 |
| 2022-05 | 943,27 | 7 | 1 531,04 |
| 2022-04 | 1 007,21 | 6 | 1 394,98 |
| 2022-03 | 776,25 | 7 | 1 256,10 |
| 2022-02 | 987,12 | 6 | 1 368,84 |
| 2022-01 | 868,21 | 6 | 1 213,41 |
| 2021-12 | 942,21 | 6 | 1 298,77 |
| 2021-11 | 892,95 | 6 | 1 235,70 |
| 2021-10 | 939,58 | 6 | 1 294,99 |
| 2021-09 | 1 006,79 | 7 | 1 595,29 |
| 2021-08 | 958,53 | 7 | 1 523,84 |
| 2021-07 | 970,74 | 7 | 1 543,81 |
| 2021-06 | 937,37 | 7 | 1 488,61 |
| 2021-05 | 961,08 | 7 | 1 527,23 |
| 2021-04 | 985,91 | 8 | 1 821,77 |
| 2021-03 | 961,87 | 7 | 1 547,91 |
| 2021-02 | 972,26 | 7 | 1 563,38 |
| 2021-01 | 925,64 | 8 | 1 711,12 |
| 2020-12 | 1 102,77 | 8 | 2 091,12 |
| 2020-11 | 1 113,61 | 8 | 2 112,26 |
| 2020-10 | 1 101,50 | 8 | 2 088,59 |
| 2020-09 | 1 107,10 | 8 | 2 099,67 |
| 2020-08 | 1 118,22 | 8 | 2 089,57 |
| 2020-07 | 1 016,01 | 8 | 1 889,45 |
| 2020-06 | 916,69 | 8 | 1 714,54 |
| 2020-05 | 997,72 | 7 | 1 647,91 |
| 2020-04 | 950,10 | 7 | 1 566,37 |
| 2020-03 | 1 023,79 | 8 | 1 905,84 |
| 2020-02 | 959,64 | 8 | 1 781,27 |
| 2020-01 | 903,77 | 9 | 1 873,01 |
| 2019-12 | 902,62 | 9 | 1 868,24 |
| 2019-11 | 909,59 | 9 | 1 884,19 |
| 2019-10 | 897,59 | 9 | 1 857,10 |
| 2019-09 | 824,20 | 10 | 1 894,95 |
| 2019-08 | 843,62 | 10 | 1 939,58 |
| 2019-07 | 921,17 | 10 | 2 117,81 |
| 2019-06 | 855,79 | 9 | 1 761,19 |
| 2019-05 | 942,59 | 9 | 1 927,56 |
| 2019-04 | 916,82 | 9 | 1 880,05 |
| 2019-03 | 902,85 | 9 | 1 854,11 |
| 2019-02 | 898,10 | 9 | 1 841,74 |
| 2019-01 | 911,69 | 9 | 1 921,24 |
| 2018-12 | 732,23 | 9 | 2 724,94 |
| 2018-11 | 698,91 | 9 | 2 560,12 |
| 2018-10 | 684,17 | 9 | 2 507,71 |
| 2018-09 | 682,36 | 10 | 2 777,28 |
| 2018-08 | 683,15 | 10 | 2 781,91 |
| 2018-07 | 769,75 | 9 | 2 814,56 |
| 2018-06 | 781,95 | 9 | 2 860,75 |
| 2018-05 | 647,32 | 10 | 2 646,20 |
| 2018-04 | 569,00 | 9 | 2 088,96 |
| 2018-03 | 581,28 | 9 | 2 136,41 |
| 2018-02 | 727,12 | 9 | 2 681,05 |
| 2018-01 | 674,40 | 10 | 2 769,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones