UAB "Dentita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 784,86 | 18 | 7 178,27 |
| 2026-06 | 2 001,91 | 18 | 8 034,45 |
| 2026-05 | 1 887,98 | 18 | 7 651,29 |
| 2026-04 | 2 152,84 | 16 | 7 854,58 |
| 2026-03 | 1 952,36 | 17 | 7 671,76 |
| 2026-02 | 1 596,85 | 16 | 5 874,66 |
| 2026-01 | 2 009,86 | 16 | 7 451,85 |
| 2025-12 | 1 747,67 | 16 | 6 012,92 |
| 2025-11 | 1 850,90 | 16 | 6 621,75 |
| 2025-10 | 1 717,92 | 16 | 5 995,26 |
| 2025-09 | 1 883,75 | 17 | 6 889,46 |
| 2025-08 | 1 966,35 | 17 | 7 226,14 |
| 2025-07 | 1 669,11 | 17 | 6 238,37 |
| 2025-06 | 1 611,65 | 17 | 6 387,40 |
| 2025-05 | 1 434,91 | 17 | 5 649,76 |
| 2025-04 | 1 696,90 | 16 | 6 294,12 |
| 2025-03 | 1 591,74 | 16 | 5 891,33 |
| 2025-02 | 1 405,35 | 19 | 6 186,11 |
| 2025-01 | 1 581,79 | 16 | 5 882,11 |
| 2024-12 | 1 304,18 | 17 | 5 132,23 |
| 2024-11 | 1 538,34 | 17 | 6 070,46 |
| 2024-10 | 1 578,09 | 15 | 5 522,99 |
| 2024-09 | 1 570,44 | 15 | 5 497,67 |
| 2024-08 | 1 524,81 | 15 | 5 331,04 |
| 2024-07 | 1 703,57 | 14 | 5 564,76 |
| 2024-06 | 1 436,91 | 13 | 4 282,67 |
| 2024-05 | 1 429,59 | 9 | 2 965,25 |
| 2024-04 | 1 568,16 | 8 | 2 906,42 |
| 2024-03 | 1 443,25 | 8 | 2 664,07 |
| 2024-02 | 1 551,35 | 8 | 2 873,97 |
| 2024-01 | 1 232,88 | 8 | 2 253,35 |
| 2023-12 | 1 296,77 | 7 | 2 067,48 |
| 2023-11 | 1 510,55 | 7 | 2 431,41 |
| 2023-10 | 1 571,87 | 7 | 2 533,33 |
| 2023-09 | 1 489,12 | 7 | 2 394,26 |
| 2023-08 | 1 435,08 | 8 | 2 649,16 |
| 2023-07 | 1 542,26 | 7 | 2 484,53 |
| 2023-06 | 1 345,61 | 8 | 2 475,05 |
| 2023-05 | 1 294,17 | 8 | 2 375,96 |
| 2023-04 | 1 401,35 | 8 | 2 588,39 |
| 2023-03 | 1 428,38 | 8 | 2 637,74 |
| 2023-02 | 1 398,67 | 8 | 2 584,05 |
| 2023-01 | 1 365,47 | 8 | 2 484,92 |
| 2022-12 | 1 193,96 | 8 | 2 152,14 |
| 2022-11 | 1 345,43 | 8 | 2 442,73 |
| 2022-10 | 1 264,55 | 8 | 2 295,51 |
| 2022-09 | 1 323,62 | 8 | 2 397,53 |
| 2022-08 | 1 297,53 | 8 | 2 328,44 |
| 2022-07 | 1 265,70 | 8 | 2 304,25 |
| 2022-06 | 1 301,25 | 7 | 2 069,85 |
| 2022-05 | 1 386,24 | 7 | 2 210,32 |
| 2022-04 | 1 512,08 | 6 | 2 057,20 |
| 2022-03 | 1 207,36 | 7 | 1 903,03 |
| 2022-02 | 1 186,40 | 7 | 1 860,36 |
| 2022-01 | 1 065,20 | 7 | 1 691,13 |
| 2021-12 | 1 204,87 | 7 | 1 896,81 |
| 2021-11 | 1 293,04 | 7 | 2 039,06 |
| 2021-10 | 1 286,39 | 7 | 2 027,35 |
| 2021-09 | 1 120,24 | 7 | 1 759,18 |
| 2021-08 | 1 337,18 | 7 | 2 115,41 |
| 2021-07 | 1 133,00 | 7 | 1 780,29 |
| 2021-06 | 1 149,28 | 7 | 1 806,14 |
| 2021-05 | 1 205,12 | 7 | 1 899,05 |
| 2021-04 | 1 198,31 | 7 | 1 884,68 |
| 2021-03 | 1 267,61 | 7 | 2 038,37 |
| 2021-02 | 980,13 | 8 | 1 790,69 |
| 2021-01 | 1 020,91 | 7 | 1 629,19 |
| 2020-12 | 1 133,55 | 8 | 2 040,31 |
| 2020-11 | 1 050,15 | 8 | 1 900,72 |
| 2020-10 | 1 320,61 | 7 | 2 102,05 |
| 2020-09 | 1 341,41 | 7 | 2 126,72 |
| 2020-08 | 1 355,09 | 7 | 2 144,86 |
| 2020-07 | 1 281,34 | 7 | 2 031,66 |
| 2020-06 | 868,60 | 8 | 1 556,63 |
| 2020-05 | 603,13 | 7 | 965,61 |
| 2020-04 | 355,30 | 4 | 322,25 |
| 2020-03 | 593,79 | 7 | 943,79 |
| 2020-02 | 732,57 | 8 | 1 301,81 |
| 2020-01 | 777,27 | 8 | 1 380,23 |
| 2019-12 | 514,77 | 8 | 908,40 |
| 2019-11 | 497,31 | 8 | 876,58 |
| 2019-10 | 545,13 | 8 | 961,15 |
| 2019-09 | 532,47 | 8 | 939,74 |
| 2019-08 | 539,58 | 8 | 954,13 |
| 2019-07 | 518,81 | 8 | 915,25 |
| 2019-06 | 511,90 | 8 | 907,73 |
| 2019-05 | 568,69 | 8 | 1 012,76 |
| 2019-04 | 477,43 | 8 | 844,29 |
| 2019-03 | 515,30 | 8 | 920,97 |
| 2019-02 | 522,67 | 8 | 938,55 |
| 2019-01 | 508,49 | 8 | 918,73 |
| 2018-12 | 402,40 | 8 | 1 303,35 |
| 2018-11 | 394,65 | 8 | 1 278,74 |
| 2018-10 | 407,10 | 8 | 1 317,25 |
| 2018-09 | 417,10 | 8 | 1 351,37 |
| 2018-08 | 377,25 | 8 | 1 221,30 |
| 2018-07 | 328,27 | 8 | 1 059,17 |
| 2018-06 | 319,76 | 8 | 1 032,63 |
| 2018-05 | 362,21 | 7 | 1 027,62 |
| 2018-04 | 435,81 | 6 | 1 060,32 |
| 2018-03 | 374,34 | 7 | 1 061,57 |
| 2018-02 | 356,70 | 7 | 1 011,15 |
| 2018-01 | 373,04 | 8 | 1 209,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones