ASSA ABLOY Opening Solution Baltic AS filialas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 918,61 | 14 | 15 718,02 |
| 2026-06 | 4 975,12 | 14 | 16 111,86 |
| 2026-05 | 4 843,65 | 13 | 14 969,28 |
| 2026-04 | 4 694,34 | 13 | 14 495,22 |
| 2026-03 | 7 366,73 | 13 | 22 714,01 |
| 2026-02 | 6 702,94 | 13 | 20 854,10 |
| 2026-01 | 4 255,62 | 13 | 13 136,84 |
| 2025-12 | 5 996,14 | 13 | 18 622,57 |
| 2025-11 | 4 137,64 | 12 | 11 754,65 |
| 2025-10 | 4 266,50 | 12 | 12 123,49 |
| 2025-09 | 4 653,51 | 12 | 13 249,28 |
| 2025-08 | 4 183,89 | 12 | 11 887,13 |
| 2025-07 | 4 327,24 | 12 | 12 293,17 |
| 2025-06 | 5 327,43 | 12 | 15 030,64 |
| 2025-05 | 4 151,66 | 12 | 11 695,64 |
| 2025-04 | 4 640,76 | 12 | 13 092,36 |
| 2025-03 | 9 229,71 | 12 | 26 266,09 |
| 2025-02 | 5 103,04 | 12 | 14 291,13 |
| 2025-01 | 3 931,50 | 12 | 11 095,40 |
| 2024-12 | 5 879,69 | 12 | 16 594,13 |
| 2024-11 | 3 901,41 | 12 | 10 999,81 |
| 2024-10 | 4 070,63 | 13 | 12 490,46 |
| 2024-09 | 4 833,97 | 13 | 14 819,31 |
| 2024-08 | 3 903,00 | 13 | 11 959,92 |
| 2024-07 | 3 992,77 | 13 | 12 228,06 |
| 2024-06 | 4 924,57 | 13 | 15 085,06 |
| 2024-05 | 3 837,57 | 13 | 11 736,67 |
| 2024-04 | 3 801,15 | 12 | 10 780,79 |
| 2024-03 | 5 496,45 | 12 | 15 571,84 |
| 2024-02 | 4 197,63 | 12 | 11 865,80 |
| 2024-01 | 3 601,43 | 12 | 10 214,12 |
| 2023-12 | 4 628,33 | 12 | 11 976,25 |
| 2023-11 | 3 391,51 | 12 | 8 820,15 |
| 2023-10 | 3 617,69 | 12 | 9 067,32 |
| 2023-09 | 5 008,34 | 12 | 14 206,24 |
| 2023-08 | 3 767,96 | 13 | 11 609,19 |
| 2023-07 | 3 619,04 | 13 | 11 139,42 |
| 2023-06 | 4 914,18 | 13 | 15 138,18 |
| 2023-05 | 3 578,81 | 13 | 11 028,92 |
| 2023-04 | 3 484,47 | 13 | 10 759,17 |
| 2023-03 | 7 791,05 | 13 | 24 186,09 |
| 2023-02 | 4 071,20 | 13 | 12 575,48 |
| 2023-01 | 3 240,86 | 13 | 10 011,90 |
| 2022-12 | 5 095,34 | 13 | 14 587,16 |
| 2022-11 | 3 397,59 | 13 | 9 342,70 |
| 2022-10 | 3 367,26 | 13 | 9 248,91 |
| 2022-09 | 4 489,51 | 13 | 13 836,24 |
| 2022-08 | 3 368,68 | 13 | 10 384,82 |
| 2022-07 | 3 420,26 | 13 | 10 543,96 |
| 2022-06 | 4 663,28 | 14 | 15 542,99 |
| 2022-05 | 3 413,78 | 13 | 10 575,75 |
| 2022-04 | 3 635,15 | 12 | 10 419,59 |
| 2022-03 | 9 065,26 | 12 | 26 014,76 |
| 2022-02 | 3 041,57 | 13 | 9 430,05 |
| 2022-01 | 3 108,44 | 14 | 10 302,10 |
| 2021-12 | 4 469,19 | 14 | 13 894,60 |
| 2021-11 | 3 022,08 | 14 | 9 065,67 |
| 2021-10 | 2 986,41 | 14 | 9 901,48 |
| 2021-09 | 3 939,85 | 14 | 13 060,03 |
| 2021-08 | 3 115,81 | 14 | 10 340,54 |
| 2021-07 | 2 997,88 | 14 | 9 954,57 |
| 2021-06 | 4 006,58 | 13 | 12 407,79 |
| 2021-05 | 3 003,77 | 13 | 9 322,41 |
| 2021-04 | 2 969,51 | 13 | 9 274,52 |
| 2021-03 | 5 962,17 | 13 | 18 683,54 |
| 2021-02 | 3 128,24 | 13 | 9 754,18 |
| 2021-01 | 3 136,40 | 13 | 9 779,79 |
| 2020-12 | 3 118,25 | 12 | 8 977,44 |
| 2020-11 | 3 157,33 | 12 | 9 085,52 |
| 2020-10 | 3 889,23 | 13 | 12 162,60 |
| 2020-09 | 3 086,13 | 13 | 9 640,54 |
| 2020-08 | 3 039,40 | 13 | 9 493,29 |
| 2020-07 | 3 063,18 | 13 | 9 568,04 |
| 2020-06 | 3 017,29 | 13 | 9 423,50 |
| 2020-05 | 3 367,97 | 13 | 10 530,03 |
| 2020-04 | 3 684,11 | 13 | 11 523,37 |
| 2020-03 | 4 525,33 | 13 | 14 185,61 |
| 2020-02 | 3 694,05 | 13 | 11 533,09 |
| 2020-01 | 3 109,76 | 13 | 9 720,28 |
| 2019-12 | 3 388,37 | 13 | 10 588,78 |
| 2019-11 | 2 930,84 | 13 | 9 145,20 |
| 2019-10 | 3 020,69 | 13 | 9 425,48 |
| 2019-09 | 3 131,42 | 12 | 9 002,65 |
| 2019-08 | 3 208,93 | 13 | 9 948,06 |
| 2019-07 | 3 065,89 | 13 | 9 454,23 |
| 2019-06 | 3 185,73 | 14 | 10 488,83 |
| 2019-05 | 3 587,66 | 14 | 11 864,26 |
| 2019-04 | 3 030,09 | 14 | 9 974,83 |
| 2019-03 | 2 911,84 | 14 | 9 583,87 |
| 2019-02 | 4 025,49 | 14 | 13 193,06 |
| 2019-01 | 2 921,04 | 13 | 8 979,98 |
| 2018-12 | 2 279,66 | 14 | 13 236,66 |
| 2018-11 | 2 328,30 | 14 | 13 514,49 |
| 2018-10 | 2 300,15 | 14 | 13 359,25 |
| 2018-09 | 2 310,17 | 14 | 13 451,23 |
| 2018-08 | 2 277,10 | 14 | 13 289,77 |
| 2018-07 | 2 276,07 | 14 | 13 296,51 |
| 2018-06 | 2 267,83 | 14 | 13 256,54 |
| 2018-05 | 2 257,76 | 14 | 13 199,60 |
| 2018-04 | 2 254,79 | 14 | 13 182,51 |
| 2018-03 | 3 777,45 | 14 | 21 986,60 |
| 2018-02 | 2 163,65 | 14 | 12 682,97 |
| 2018-01 | 2 223,85 | 14 | 13 002,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones