ŽŪB "ŽeMila"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 059,17 | 6 | 1 412,09 |
| 2026-06 | 916,28 | 7 | 1 423,43 |
| 2026-05 | 890,42 | 6 | 1 175,36 |
| 2026-04 | 1 045,00 | 5 | 1 146,02 |
| 2026-03 | 1 001,33 | 5 | 1 111,17 |
| 2026-02 | 1 040,00 | 5 | 1 262,05 |
| 2026-01 | 1 040,00 | 5 | 1 262,05 |
| 2025-12 | 834,08 | 6 | 1 207,19 |
| 2025-11 | 936,00 | 5 | 1 135,84 |
| 2025-10 | 915,65 | 6 | 1 314,82 |
| 2025-09 | 908,89 | 8 | 1 740,98 |
| 2025-08 | 936,00 | 8 | 1 799,56 |
| 2025-07 | 901,12 | 7 | 1 530,91 |
| 2025-06 | 953,33 | 6 | 1 388,25 |
| 2025-05 | 953,33 | 6 | 1 388,25 |
| 2025-04 | 953,33 | 6 | 1 388,25 |
| 2025-03 | 832,00 | 6 | 1 211,56 |
| 2025-02 | 754,00 | 6 | 1 097,97 |
| 2025-01 | 979,59 | 6 | 1 426,46 |
| 2024-12 | 668,04 | 7 | 1 121,51 |
| 2024-11 | 780,60 | 5 | 947,26 |
| 2024-10 | 836,40 | 5 | 1 014,97 |
| 2024-09 | 821,07 | 7 | 1 373,66 |
| 2024-08 | 802,42 | 7 | 1 335,34 |
| 2024-07 | 750,20 | 8 | 1 434,75 |
| 2024-06 | 737,79 | 6 | 1 074,37 |
| 2024-05 | 753,36 | 6 | 1 097,04 |
| 2024-04 | 783,26 | 5 | 950,49 |
| 2024-03 | 743,25 | 4 | 721,55 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 737,42 | 5 | 894,86 |
| 2023-12 | 727,83 | 4 | 706,58 |
| 2023-11 | 757,00 | 5 | 918,63 |
| 2023-10 | 1 182,02 | 6 | 1 617,43 |
| 2023-09 | 737,30 | 6 | 1 048,47 |
| 2023-08 | 756,00 | 5 | 892,21 |
| 2023-07 | 756,00 | 5 | 892,21 |
| 2023-06 | 746,34 | 6 | 1 061,63 |
| 2023-05 | 770,00 | 6 | 1 096,08 |
| 2023-04 | 770,00 | 6 | 1 096,08 |
| 2023-03 | 756,00 | 5 | 917,41 |
| 2023-02 | 762,63 | 6 | 1 086,68 |
| 2023-01 | 770,00 | 6 | 1 096,08 |
| 2022-12 | 570,67 | 6 | 828,82 |
| 2022-11 | 669,17 | 6 | 972,25 |
| 2022-10 | 669,17 | 6 | 972,25 |
| 2022-09 | 669,17 | 6 | 972,25 |
| 2022-08 | 669,17 | 6 | 972,25 |
| 2022-07 | 669,17 | 6 | 972,25 |
| 2022-06 | 669,17 | 6 | 972,25 |
| 2022-05 | 663,64 | 6 | 964,29 |
| 2022-04 | 657,00 | 5 | 797,27 |
| 2022-03 | 657,00 | 5 | 797,27 |
| 2022-02 | 600,90 | 6 | 875,02 |
| 2022-01 | 561,54 | 6 | 817,71 |
| 2021-12 | 499,99 | 7 | 849,42 |
| 2021-11 | 557,07 | 6 | 811,20 |
| 2021-10 | 622,60 | 7 | 1 051,87 |
| 2021-09 | 597,14 | 7 | 1 010,61 |
| 2021-08 | 597,14 | 7 | 1 010,61 |
| 2021-07 | 597,14 | 7 | 1 010,61 |
| 2021-06 | 535,92 | 7 | 907,33 |
| 2021-05 | 578,60 | 5 | 702,12 |
| 2021-04 | 578,60 | 5 | 702,12 |
| 2021-03 | 532,38 | 5 | 646,03 |
| 2021-02 | 601,64 | 6 | 871,80 |
| 2021-01 | 503,95 | 7 | 840,01 |
| 2020-12 | 371,40 | 6 | 530,84 |
| 2020-11 | 462,89 | 6 | 671,46 |
| 2020-10 | 556,67 | 6 | 805,16 |
| 2020-09 | 478,49 | 6 | 691,32 |
| 2020-08 | 518,51 | 8 | 999,19 |
| 2020-07 | 563,86 | 7 | 952,48 |
| 2020-06 | 554,53 | 8 | 1 065,76 |
| 2020-05 | 557,87 | 8 | 1 072,23 |
| 2020-04 | 514,93 | 8 | 981,20 |
| 2020-03 | 534,98 | 9 | 1 130,33 |
| 2020-02 | 498,13 | 7 | 813,30 |
| 2020-01 | 441,98 | 7 | 732,27 |
| 2019-12 | 493,25 | 8 | 924,84 |
| 2019-11 | 396,09 | 9 | 827,72 |
| 2019-10 | 526,31 | 8 | 965,50 |
| 2019-09 | 420,28 | 9 | 876,92 |
| 2019-08 | 455,68 | 8 | 840,13 |
| 2019-07 | 468,62 | 8 | 863,98 |
| 2019-06 | 428,69 | 7 | 690,25 |
| 2019-05 | 466,88 | 8 | 864,66 |
| 2019-04 | 453,58 | 9 | 953,59 |
| 2019-03 | 525,81 | 7 | 861,30 |
| 2019-02 | 477,07 | 4 | 455,00 |
| 2019-01 | 513,45 | 4 | 479,81 |
| 2018-12 | 311,59 | 7 | 904,75 |
| 2018-11 | 368,45 | 7 | 1 066,40 |
| 2018-10 | 360,85 | 10 | 1 493,68 |
| 2018-09 | 381,20 | 10 | 1 581,67 |
| 2018-08 | 389,49 | 10 | 1 614,95 |
| 2018-07 | 367,38 | 10 | 1 524,29 |
| 2018-06 | 352,70 | 10 | 1 457,13 |
| 2018-05 | 400,00 | 8 | 1 325,76 |
| 2018-04 | 324,53 | 8 | 1 077,13 |
| 2018-03 | 391,49 | 6 | 967,80 |
| 2018-02 | 260,24 | 8 | 860,51 |
| 2018-01 | 274,93 | 8 | 911,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones