ŽŪB "VG Ausieniškės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 827,68 | 58 | 35 660,32 |
| 2026-06 | 2 484,14 | 63 | 33 903,08 |
| 2026-05 | 2 794,77 | 57 | 34 705,67 |
| 2026-04 | 2 743,33 | 57 | 33 950,45 |
| 2026-03 | 2 379,43 | 58 | 30 561,62 |
| 2026-02 | 2 285,40 | 53 | 27 503,91 |
| 2026-01 | 2 342,25 | 53 | 28 631,53 |
| 2025-12 | 2 507,74 | 58 | 34 216,24 |
| 2025-11 | 2 852,47 | 59 | 39 556,04 |
| 2025-10 | 2 569,10 | 60 | 36 282,86 |
| 2025-09 | 2 825,56 | 63 | 41 667,30 |
| 2025-08 | 2 859,71 | 65 | 43 392,84 |
| 2025-07 | 2 605,18 | 64 | 39 115,42 |
| 2025-06 | 2 450,34 | 66 | 37 933,15 |
| 2025-05 | 2 527,34 | 65 | 38 704,28 |
| 2025-04 | 2 217,46 | 77 | 40 025,13 |
| 2025-03 | 1 486,35 | 85 | 29 545,01 |
| 2025-02 | 1 861,55 | 83 | 35 985,90 |
| 2025-01 | 1 769,85 | 85 | 35 085,50 |
| 2024-12 | 1 640,06 | 90 | 34 207,29 |
| 2024-11 | 1 859,79 | 92 | 39 507,42 |
| 2024-10 | 2 070,66 | 102 | 48 126,38 |
| 2024-09 | 1 736,26 | 111 | 44 306,25 |
| 2024-08 | 1 948,68 | 120 | 53 938,76 |
| 2024-07 | 2 006,55 | 121 | 55 744,20 |
| 2024-06 | 2 004,94 | 121 | 55 544,02 |
| 2024-05 | 1 902,68 | 118 | 51 277,08 |
| 2024-04 | 2 054,84 | 113 | 53 021,64 |
| 2024-03 | 1 629,40 | 118 | 43 812,15 |
| 2024-02 | 1 754,14 | 105 | 42 146,47 |
| 2024-01 | 1 733,85 | 102 | 40 010,92 |
| 2023-12 | 1 605,87 | 104 | 37 684,16 |
| 2023-11 | 1 794,89 | 109 | 44 054,05 |
| 2023-10 | 2 138,34 | 116 | 56 607,49 |
| 2023-09 | 1 736,57 | 116 | 46 110,29 |
| 2023-08 | 2 005,20 | 110 | 50 305,27 |
| 2023-07 | 1 974,50 | 112 | 50 887,22 |
| 2023-06 | 1 896,22 | 111 | 48 161,73 |
| 2023-05 | 1 911,21 | 111 | 48 206,87 |
| 2023-04 | 1 755,79 | 113 | 45 152,78 |
| 2023-03 | 1 633,15 | 107 | 39 635,07 |
| 2023-02 | 1 545,36 | 108 | 37 603,93 |
| 2023-01 | 1 577,24 | 102 | 36 170,09 |
| 2022-12 | 1 458,21 | 103 | 33 812,62 |
| 2022-11 | 1 608,02 | 109 | 39 710,72 |
| 2022-10 | 2 068,71 | 109 | 51 283,94 |
| 2022-09 | 2 068,96 | 112 | 52 373,35 |
| 2022-08 | 1 917,68 | 108 | 46 708,45 |
| 2022-07 | 1 509,20 | 124 | 42 143,27 |
| 2022-06 | 1 629,49 | 111 | 40 641,63 |
| 2022-05 | 1 631,70 | 111 | 41 079,95 |
| 2022-04 | 1 586,61 | 109 | 39 082,86 |
| 2022-03 | 1 451,29 | 110 | 35 869,05 |
| 2022-02 | 1 434,02 | 106 | 34 251,06 |
| 2022-01 | 1 347,12 | 109 | 32 911,81 |
| 2021-12 | 1 332,27 | 104 | 31 044,34 |
| 2021-11 | 1 399,52 | 108 | 33 922,56 |
| 2021-10 | 1 478,91 | 111 | 36 943,88 |
| 2021-09 | 1 429,99 | 107 | 34 662,15 |
| 2021-08 | 1 663,96 | 104 | 39 347,78 |
| 2021-07 | 1 578,43 | 101 | 36 183,03 |
| 2021-06 | 1 500,61 | 99 | 33 893,25 |
| 2021-05 | 1 466,76 | 102 | 33 976,01 |
| 2021-04 | 1 518,46 | 101 | 34 855,12 |
| 2021-03 | 1 411,09 | 98 | 31 231,95 |
| 2021-02 | 1 366,72 | 101 | 31 197,50 |
| 2021-01 | 1 405,25 | 99 | 31 261,45 |
| 2020-12 | 1 560,99 | 99 | 34 888,84 |
| 2020-11 | 1 296,25 | 100 | 29 160,30 |
| 2020-10 | 1 514,33 | 103 | 35 183,00 |
| 2020-09 | 1 692,75 | 98 | 37 519,14 |
| 2020-08 | 1 940,54 | 101 | 44 533,43 |
| 2020-07 | 1 499,27 | 100 | 33 910,20 |
| 2020-06 | 1 311,73 | 94 | 27 981,36 |
| 2020-05 | 1 433,28 | 91 | 29 664,15 |
| 2020-04 | 1 629,41 | 90 | 33 439,48 |
| 2020-03 | 1 431,42 | 92 | 29 663,60 |
| 2020-02 | 1 314,62 | 87 | 25 801,93 |
| 2020-01 | 1 350,81 | 86 | 26 156,26 |
| 2019-12 | 1 349,15 | 87 | 26 431,89 |
| 2019-11 | 1 372,27 | 91 | 28 064,00 |
| 2019-10 | 1 530,52 | 91 | 31 442,99 |
| 2019-09 | 1 624,46 | 92 | 33 745,39 |
| 2019-08 | 1 662,50 | 95 | 35 716,36 |
| 2019-07 | 1 693,48 | 93 | 35 552,66 |
| 2019-06 | 1 331,12 | 91 | 27 254,98 |
| 2019-05 | 1 445,61 | 89 | 28 965,41 |
| 2019-04 | 1 530,27 | 93 | 32 432,51 |
| 2019-03 | 1 228,98 | 94 | 26 446,15 |
| 2019-02 | 1 142,45 | 88 | 23 119,56 |
| 2019-01 | 1 250,46 | 82 | 23 816,91 |
| 2018-12 | 866,97 | 78 | 27 848,60 |
| 2018-11 | 983,35 | 85 | 34 325,07 |
| 2018-10 | 943,35 | 91 | 35 320,05 |
| 2018-09 | 1 206,94 | 90 | 44 543,95 |
| 2018-08 | 1 428,21 | 92 | 53 852,57 |
| 2018-07 | 1 200,38 | 94 | 46 234,12 |
| 2018-06 | 1 090,40 | 94 | 42 032,46 |
| 2018-05 | 1 258,64 | 92 | 47 433,03 |
| 2018-04 | 1 155,52 | 91 | 43 088,25 |
| 2018-03 | 980,72 | 87 | 35 120,45 |
| 2018-02 | 894,74 | 86 | 31 502,88 |
| 2018-01 | 961,04 | 90 | 35 434,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones