ŽŪB "Aubrakas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 515,33 | 9 | 3 005,93 |
| 2026-06 | 1 478,67 | 9 | 2 935,74 |
| 2026-05 | 1 374,40 | 10 | 3 028,48 |
| 2026-04 | 1 483,98 | 10 | 3 261,54 |
| 2026-03 | 1 480,68 | 10 | 3 254,52 |
| 2026-02 | 1 479,30 | 10 | 3 338,81 |
| 2026-01 | 1 488,75 | 11 | 3 730,63 |
| 2025-12 | 1 410,22 | 9 | 2 835,85 |
| 2025-11 | 1 410,67 | 9 | 2 836,77 |
| 2025-10 | 1 421,06 | 9 | 2 856,66 |
| 2025-09 | 1 410,67 | 9 | 2 836,77 |
| 2025-08 | 1 405,55 | 9 | 2 826,98 |
| 2025-07 | 1 410,67 | 9 | 2 836,77 |
| 2025-06 | 1 410,44 | 9 | 2 836,34 |
| 2025-05 | 1 411,38 | 9 | 2 838,13 |
| 2025-04 | 1 410,67 | 9 | 2 836,77 |
| 2025-03 | 1 362,11 | 9 | 2 743,19 |
| 2025-02 | 1 297,00 | 9 | 2 618,13 |
| 2025-01 | 1 417,59 | 9 | 2 851,90 |
| 2024-12 | 1 333,26 | 9 | 2 676,83 |
| 2024-11 | 1 306,36 | 9 | 2 633,63 |
| 2024-10 | 1 329,77 | 9 | 2 662,46 |
| 2024-09 | 1 383,44 | 9 | 2 781,21 |
| 2024-08 | 1 382,43 | 9 | 2 779,25 |
| 2024-07 | 1 383,44 | 9 | 2 781,21 |
| 2024-06 | 1 675,27 | 10 | 3 825,24 |
| 2024-05 | 1 319,80 | 10 | 2 962,51 |
| 2024-04 | 1 320,67 | 10 | 2 964,35 |
| 2024-03 | 1 334,54 | 10 | 2 998,27 |
| 2024-02 | 1 317,89 | 10 | 2 957,88 |
| 2024-01 | 1 337,87 | 10 | 3 006,36 |
| 2023-12 | 1 255,88 | 10 | 2 809,63 |
| 2023-11 | 1 297,04 | 10 | 2 909,60 |
| 2023-10 | 1 239,75 | 10 | 2 787,75 |
| 2023-09 | 1 288,44 | 10 | 2 891,31 |
| 2023-08 | 1 297,30 | 10 | 2 910,16 |
| 2023-07 | 1 296,09 | 10 | 2 907,58 |
| 2023-06 | 1 297,46 | 10 | 2 910,50 |
| 2023-05 | 1 297,30 | 10 | 2 910,16 |
| 2023-04 | 1 240,37 | 11 | 3 077,86 |
| 2023-03 | 1 368,90 | 12 | 3 754,14 |
| 2023-02 | 1 257,21 | 12 | 3 437,18 |
| 2023-01 | 1 301,01 | 10 | 2 903,57 |
| 2022-12 | 1 198,33 | 10 | 2 659,80 |
| 2022-11 | 1 296,50 | 10 | 2 886,66 |
| 2022-10 | 1 372,42 | 10 | 3 074,10 |
| 2022-09 | 1 282,06 | 10 | 2 853,56 |
| 2022-08 | 1 046,06 | 12 | 2 784,34 |
| 2022-07 | 1 160,26 | 13 | 3 401,58 |
| 2022-06 | 1 195,30 | 13 | 3 532,62 |
| 2022-05 | 1 077,32 | 12 | 2 925,92 |
| 2022-04 | 729,37 | 13 | 2 166,55 |
| 2022-03 | 908,86 | 9 | 1 870,27 |
| 2022-02 | 643,97 | 9 | 1 299,76 |
| 2022-01 | 695,99 | 10 | 1 567,12 |
| 2021-12 | 632,39 | 10 | 1 409,88 |
| 2021-11 | 593,95 | 11 | 1 453,90 |
| 2021-10 | 570,62 | 11 | 1 397,52 |
| 2021-09 | 651,29 | 11 | 1 586,27 |
| 2021-08 | 626,48 | 11 | 1 524,37 |
| 2021-07 | 660,88 | 11 | 1 609,43 |
| 2021-06 | 660,50 | 11 | 1 608,57 |
| 2021-05 | 664,36 | 11 | 1 618,52 |
| 2021-04 | 663,40 | 11 | 1 616,30 |
| 2021-03 | 665,16 | 11 | 1 620,68 |
| 2021-02 | 661,00 | 11 | 1 609,81 |
| 2021-01 | 660,75 | 11 | 1 609,20 |
| 2020-12 | 660,00 | 11 | 1 602,55 |
| 2020-11 | 656,70 | 11 | 1 594,49 |
| 2020-10 | 651,95 | 11 | 1 581,70 |
| 2020-09 | 650,17 | 12 | 1 728,83 |
| 2020-08 | 573,08 | 15 | 1 918,80 |
| 2020-07 | 653,75 | 15 | 2 210,14 |
| 2020-06 | 580,16 | 17 | 2 217,56 |
| 2020-05 | 637,22 | 17 | 2 448,15 |
| 2020-04 | 656,02 | 17 | 2 517,87 |
| 2020-03 | 599,21 | 17 | 2 294,48 |
| 2020-02 | 571,16 | 12 | 1 533,98 |
| 2020-01 | 598,66 | 11 | 1 472,23 |
| 2019-12 | 565,16 | 13 | 1 652,45 |
| 2019-11 | 582,13 | 13 | 1 699,19 |
| 2019-10 | 588,78 | 13 | 1 717,92 |
| 2019-09 | 586,98 | 13 | 1 712,34 |
| 2019-08 | 589,13 | 13 | 1 718,77 |
| 2019-07 | 600,91 | 13 | 1 748,26 |
| 2019-06 | 590,81 | 13 | 1 660,27 |
| 2019-05 | 611,26 | 13 | 1 717,31 |
| 2019-04 | 584,13 | 14 | 1 775,00 |
| 2019-03 | 584,13 | 14 | 1 776,15 |
| 2019-02 | 582,54 | 13 | 1 633,34 |
| 2019-01 | 589,63 | 12 | 1 545,58 |
| 2018-12 | 497,19 | 13 | 2 631,94 |
| 2018-11 | 437,24 | 15 | 2 667,58 |
| 2018-10 | 437,98 | 15 | 2 607,29 |
| 2018-09 | 433,54 | 15 | 2 566,75 |
| 2018-08 | 437,08 | 15 | 2 588,34 |
| 2018-07 | 436,75 | 15 | 2 587,01 |
| 2018-06 | 413,95 | 15 | 2 404,09 |
| 2018-05 | 438,36 | 15 | 2 517,76 |
| 2018-04 | 438,55 | 16 | 2 700,42 |
| 2018-03 | 336,15 | 16 | 2 043,97 |
| 2018-02 | 345,51 | 15 | 1 966,54 |
| 2018-01 | 343,06 | 14 | 1 805,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Augalininkystė ir gyvulininkystė, medžioklė ir susijusių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones