Žmogiškųjų išteklių tobulinimo asociacija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 288,26 | 4 | 270,86 |
| 2026-06 | 238,91 | 4 | 222,92 |
| 2026-05 | 230,10 | 4 | 214,38 |
| 2026-04 | 238,91 | 4 | 222,92 |
| 2026-03 | 240,70 | 4 | 224,44 |
| 2026-02 | 223,05 | 4 | 216,54 |
| 2026-01 | 237,15 | 4 | 230,22 |
| 2025-12 | 214,70 | 4 | 208,80 |
| 2025-11 | 214,70 | 4 | 208,80 |
| 2025-10 | 216,23 | 4 | 210,32 |
| 2025-09 | 230,31 | 4 | 223,99 |
| 2025-08 | 213,11 | 4 | 207,26 |
| 2025-07 | 238,80 | 4 | 232,27 |
| 2025-06 | 211,53 | 4 | 205,68 |
| 2025-05 | 221,15 | 4 | 215,06 |
| 2025-04 | 205,18 | 4 | 199,61 |
| 2025-03 | 204,03 | 4 | 198,40 |
| 2025-02 | 215,98 | 4 | 210,04 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 181,38 | 4 | 176,41 |
| 2024-11 | 199,30 | 4 | 193,81 |
| 2024-10 | 217,66 | 4 | 211,69 |
| 2024-09 | 1 117,65 | 4 | 1 085,35 |
| 2024-08 | 1 556,86 | 4 | 1 511,78 |
| 2024-07 | 1 590,13 | 4 | 1 544,07 |
| 2024-06 | 1 259,47 | 5 | 1 527,28 |
| 2024-05 | 1 044,82 | 5 | 1 266,98 |
| 2024-04 | 1 257,21 | 5 | 1 524,97 |
| 2024-03 | 1 254,54 | 5 | 1 521,73 |
| 2024-02 | 1 257,21 | 5 | 1 524,61 |
| 2024-01 | 1 263,96 | 5 | 1 533,16 |
| 2023-12 | 1 247,21 | 5 | 1 512,82 |
| 2023-11 | 1 250,58 | 5 | 1 517,16 |
| 2023-10 | 1 559,07 | 4 | 1 513,87 |
| 2023-09 | 1 559,07 | 4 | 1 513,87 |
| 2023-08 | 1 567,28 | 4 | 1 521,81 |
| 2023-07 | 1 537,34 | 4 | 1 492,75 |
| 2023-06 | 1 559,07 | 4 | 1 513,87 |
| 2023-05 | 1 559,07 | 4 | 1 513,87 |
| 2023-04 | 1 410,28 | 4 | 1 369,39 |
| 2023-03 | 1 411,57 | 4 | 1 370,68 |
| 2023-02 | 1 410,28 | 4 | 1 369,39 |
| 2023-01 | 1 411,57 | 4 | 1 370,68 |
| 2022-12 | 997,20 | 5 | 1 195,81 |
| 2022-11 | 729,97 | 5 | 875,32 |
| 2022-10 | 844,00 | 4 | 809,51 |
| 2022-09 | 828,41 | 4 | 794,57 |
| 2022-08 | 668,56 | 5 | 792,78 |
| 2022-07 | 515,91 | 4 | 489,61 |
| 2022-06 | 533,92 | 4 | 506,74 |
| 2022-05 | 511,44 | 4 | 485,18 |
| 2022-04 | 150,38 | 4 | 139,09 |
| 2022-03 | 152,62 | 4 | 141,20 |
| 2022-02 | 145,91 | 4 | 134,78 |
| 2022-01 | 151,50 | 4 | 140,13 |
| 2021-12 | 139,25 | 4 | 127,25 |
| 2021-11 | 137,29 | 4 | 125,38 |
| 2021-10 | 140,23 | 4 | 128,22 |
| 2021-09 | 117,51 | 4 | 106,67 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | 180,00 | 4 | 300,58 |
| 2018-08 | 180,00 | 4 | 300,58 |
| 2018-07 | 129,05 | 4 | 215,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Projektiniai - konstruktoriniai darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones