Žemės ūkio kooperatyvas "REŠKETĖNAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 995,11 | 78 | 33 713,43 |
| 2026-06 | 1 946,82 | 80 | 33 889,60 |
| 2026-05 | 1 830,23 | 79 | 31 559,66 |
| 2026-04 | 1 636,81 | 77 | 27 515,84 |
| 2026-03 | 1 648,14 | 75 | 26 945,53 |
| 2026-02 | 1 593,47 | 76 | 27 335,24 |
| 2026-01 | 1 777,73 | 74 | 29 711,59 |
| 2025-12 | 1 643,88 | 76 | 28 784,37 |
| 2025-11 | 1 866,95 | 80 | 34 272,73 |
| 2025-10 | 2 096,50 | 81 | 38 948,59 |
| 2025-09 | 1 917,50 | 79 | 34 795,32 |
| 2025-08 | 2 173,11 | 77 | 38 694,24 |
| 2025-07 | 1 968,95 | 76 | 34 377,48 |
| 2025-06 | 1 987,72 | 74 | 33 695,39 |
| 2025-05 | 1 879,07 | 71 | 30 635,18 |
| 2025-04 | 1 741,30 | 72 | 28 641,75 |
| 2025-03 | 1 672,87 | 72 | 27 493,19 |
| 2025-02 | 1 564,11 | 68 | 24 377,14 |
| 2025-01 | 1 721,34 | 69 | 27 366,32 |
| 2024-12 | 2 005,37 | 69 | 31 068,56 |
| 2024-11 | 1 723,50 | 69 | 27 062,37 |
| 2024-10 | 1 894,27 | 70 | 30 383,72 |
| 2024-09 | 1 938,88 | 70 | 31 032,09 |
| 2024-08 | 1 869,88 | 71 | 30 300,89 |
| 2024-07 | 1 801,31 | 75 | 30 860,20 |
| 2024-06 | 1 744,16 | 73 | 28 957,22 |
| 2024-05 | 1 781,36 | 73 | 29 655,00 |
| 2024-04 | 1 605,16 | 68 | 24 889,41 |
| 2024-03 | 1 538,81 | 68 | 23 624,07 |
| 2024-02 | 1 451,72 | 70 | 23 008,84 |
| 2024-01 | 1 524,03 | 70 | 24 195,70 |
| 2023-12 | 1 537,67 | 68 | 24 154,99 |
| 2023-11 | 1 529,29 | 70 | 24 706,16 |
| 2023-10 | 1 779,90 | 70 | 28 818,97 |
| 2023-09 | 1 784,43 | 67 | 27 698,88 |
| 2023-08 | 1 649,09 | 70 | 26 859,95 |
| 2023-07 | 1 641,47 | 69 | 26 622,44 |
| 2023-06 | 1 493,36 | 70 | 24 356,92 |
| 2023-05 | 1 301,39 | 69 | 20 813,12 |
| 2023-04 | 1 213,17 | 68 | 19 234,12 |
| 2023-03 | 1 284,95 | 66 | 19 557,53 |
| 2023-02 | 1 235,98 | 64 | 18 270,39 |
| 2023-01 | 1 371,43 | 63 | 19 992,68 |
| 2022-12 | 2 556,86 | 66 | 37 756,59 |
| 2022-11 | 1 242,74 | 66 | 18 425,80 |
| 2022-10 | 1 198,64 | 65 | 17 661,40 |
| 2022-09 | 1 313,31 | 62 | 18 414,20 |
| 2022-08 | 1 253,39 | 61 | 17 255,71 |
| 2022-07 | 1 251,31 | 61 | 17 331,33 |
| 2022-06 | 1 216,33 | 63 | 17 259,93 |
| 2022-05 | 1 141,48 | 63 | 16 173,47 |
| 2022-04 | 1 105,33 | 62 | 15 590,68 |
| 2022-03 | 1 084,64 | 60 | 14 648,50 |
| 2022-02 | 1 091,77 | 59 | 14 518,19 |
| 2022-01 | 1 080,52 | 59 | 14 374,95 |
| 2021-12 | 2 253,03 | 61 | 30 706,44 |
| 2021-11 | 1 034,02 | 62 | 14 397,00 |
| 2021-10 | 1 079,76 | 63 | 15 340,09 |
| 2021-09 | 1 143,49 | 64 | 16 573,61 |
| 2021-08 | 1 085,58 | 60 | 14 669,38 |
| 2021-07 | 1 124,09 | 58 | 14 645,65 |
| 2021-06 | 1 136,59 | 57 | 14 597,93 |
| 2021-05 | 1 078,07 | 53 | 12 843,07 |
| 2021-04 | 1 038,23 | 54 | 12 622,77 |
| 2021-03 | 1 044,94 | 54 | 12 716,53 |
| 2021-02 | 930,17 | 53 | 11 147,15 |
| 2021-01 | 990,22 | 53 | 11 821,64 |
| 2020-12 | 1 426,16 | 58 | 18 405,91 |
| 2020-11 | 989,04 | 57 | 12 708,22 |
| 2020-10 | 1 089,86 | 58 | 14 294,19 |
| 2020-09 | 1 079,38 | 58 | 14 140,27 |
| 2020-08 | 1 318,52 | 57 | 17 081,25 |
| 2020-07 | 1 234,07 | 55 | 15 291,08 |
| 2020-06 | 1 132,69 | 55 | 14 010,25 |
| 2020-05 | 1 058,27 | 56 | 13 328,22 |
| 2020-04 | 1 029,77 | 54 | 12 420,30 |
| 2020-03 | 994,81 | 56 | 12 411,93 |
| 2020-02 | 906,28 | 58 | 11 751,86 |
| 2020-01 | 955,43 | 57 | 12 175,44 |
| 2019-12 | 1 371,02 | 59 | 18 009,32 |
| 2019-11 | 974,43 | 60 | 13 185,25 |
| 2019-10 | 991,18 | 61 | 13 611,71 |
| 2019-09 | 1 089,42 | 61 | 15 028,49 |
| 2019-08 | 1 145,88 | 58 | 15 045,65 |
| 2019-07 | 1 165,72 | 60 | 15 805,63 |
| 2019-06 | 1 185,78 | 58 | 15 512,54 |
| 2019-05 | 1 092,98 | 59 | 14 522,78 |
| 2019-04 | 1 058,61 | 57 | 13 738,15 |
| 2019-03 | 1 029,15 | 57 | 13 355,93 |
| 2019-02 | 1 007,55 | 58 | 13 270,52 |
| 2019-01 | 1 075,37 | 57 | 13 996,45 |
| 2018-12 | 832,87 | 54 | 18 439,26 |
| 2018-11 | 815,56 | 54 | 18 032,16 |
| 2018-10 | 737,75 | 54 | 16 367,85 |
| 2018-09 | 743,68 | 56 | 17 082,30 |
| 2018-08 | 781,87 | 57 | 18 255,73 |
| 2018-07 | 751,09 | 54 | 16 628,43 |
| 2018-06 | 701,96 | 53 | 15 244,21 |
| 2018-05 | 753,85 | 53 | 16 348,98 |
| 2018-04 | 574,67 | 56 | 13 203,55 |
| 2018-03 | 567,04 | 54 | 12 566,84 |
| 2018-02 | 537,34 | 56 | 12 329,40 |
| 2018-01 | 562,45 | 52 | 11 978,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės ūkiui būdingų paslaugų ir derliaus apdorojimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones