Žemės ūkio kooperatyvas "Lumpėnų Rambynas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 485,33 | 37 | 20 221,49 |
| 2026-06 | 2 552,65 | 37 | 20 815,90 |
| 2026-05 | 2 570,69 | 37 | 21 074,96 |
| 2026-04 | 2 603,94 | 38 | 22 007,85 |
| 2026-03 | 2 346,63 | 38 | 19 629,47 |
| 2026-02 | 2 226,61 | 33 | 16 538,19 |
| 2026-01 | 2 253,32 | 38 | 19 757,14 |
| 2025-12 | 2 348,43 | 39 | 21 551,83 |
| 2025-11 | 2 283,02 | 37 | 19 934,11 |
| 2025-10 | 2 478,93 | 39 | 22 875,00 |
| 2025-09 | 2 345,33 | 39 | 21 614,12 |
| 2025-08 | 2 533,45 | 37 | 22 207,15 |
| 2025-07 | 2 502,58 | 38 | 22 492,56 |
| 2025-06 | 2 438,90 | 38 | 21 934,42 |
| 2025-05 | 2 359,29 | 40 | 22 286,68 |
| 2025-04 | 2 380,49 | 39 | 21 956,67 |
| 2025-03 | 1 963,27 | 37 | 17 142,64 |
| 2025-02 | 1 863,30 | 36 | 15 856,53 |
| 2025-01 | 2 018,35 | 37 | 17 553,04 |
| 2024-12 | 2 078,20 | 40 | 19 671,45 |
| 2024-11 | 1 871,48 | 39 | 17 294,90 |
| 2024-10 | 2 095,88 | 39 | 19 364,04 |
| 2024-09 | 2 499,10 | 38 | 22 539,26 |
| 2024-08 | 2 152,88 | 38 | 19 417,73 |
| 2024-07 | 2 180,05 | 37 | 19 108,70 |
| 2024-06 | 1 834,43 | 36 | 15 643,08 |
| 2024-05 | 2 161,01 | 36 | 18 437,62 |
| 2024-04 | 1 934,75 | 36 | 16 447,50 |
| 2024-03 | 1 973,22 | 35 | 16 303,22 |
| 2024-02 | 1 733,16 | 34 | 13 942,19 |
| 2024-01 | 1 844,21 | 34 | 14 865,06 |
| 2023-12 | 1 877,90 | 37 | 16 449,00 |
| 2023-11 | 1 850,26 | 36 | 15 773,29 |
| 2023-10 | 2 080,15 | 36 | 17 790,36 |
| 2023-09 | 1 995,08 | 38 | 17 998,57 |
| 2023-08 | 2 436,95 | 39 | 22 662,72 |
| 2023-07 | 1 989,30 | 37 | 17 514,77 |
| 2023-06 | 1 982,04 | 38 | 17 938,34 |
| 2023-05 | 2 103,01 | 37 | 18 538,60 |
| 2023-04 | 1 773,10 | 36 | 15 190,47 |
| 2023-03 | 1 901,05 | 37 | 16 774,96 |
| 2023-02 | 1 708,72 | 35 | 14 191,60 |
| 2023-01 | 1 768,18 | 35 | 14 665,35 |
| 2022-12 | 3 427,67 | 37 | 30 047,34 |
| 2022-11 | 1 711,87 | 35 | 14 162,72 |
| 2022-10 | 1 857,19 | 35 | 15 356,40 |
| 2022-09 | 1 964,12 | 36 | 16 724,31 |
| 2022-08 | 2 026,97 | 37 | 17 750,42 |
| 2022-07 | 1 576,25 | 37 | 13 769,61 |
| 2022-06 | 1 775,40 | 38 | 15 978,60 |
| 2022-05 | 1 831,63 | 37 | 15 994,58 |
| 2022-04 | 1 653,75 | 36 | 13 990,41 |
| 2022-03 | 1 598,42 | 34 | 12 745,39 |
| 2022-02 | 1 477,67 | 37 | 12 882,20 |
| 2022-01 | 1 422,87 | 37 | 12 407,47 |
| 2021-12 | 2 698,33 | 38 | 24 066,35 |
| 2021-11 | 1 383,92 | 37 | 12 014,78 |
| 2021-10 | 1 341,55 | 39 | 12 260,46 |
| 2021-09 | 1 422,50 | 37 | 12 288,81 |
| 2021-08 | 1 462,57 | 37 | 12 572,19 |
| 2021-07 | 1 530,50 | 37 | 13 180,64 |
| 2021-06 | 1 360,61 | 37 | 11 702,63 |
| 2021-05 | 1 419,12 | 36 | 11 828,80 |
| 2021-04 | 1 503,67 | 33 | 11 507,20 |
| 2021-03 | 1 374,60 | 35 | 11 169,72 |
| 2021-02 | 1 278,51 | 34 | 10 130,30 |
| 2021-01 | 1 320,59 | 32 | 9 859,82 |
| 2020-12 | 2 330,15 | 34 | 18 292,23 |
| 2020-11 | 1 302,69 | 33 | 9 999,24 |
| 2020-10 | 1 434,86 | 33 | 10 982,35 |
| 2020-09 | 1 404,94 | 33 | 10 753,19 |
| 2020-08 | 1 596,19 | 34 | 12 623,89 |
| 2020-07 | 1 336,83 | 34 | 10 559,09 |
| 2020-06 | 1 428,26 | 34 | 11 287,69 |
| 2020-05 | 1 315,62 | 32 | 9 787,05 |
| 2020-04 | 1 381,04 | 30 | 9 610,14 |
| 2020-03 | 1 191,60 | 29 | 8 006,90 |
| 2020-02 | 1 266,69 | 27 | 7 888,37 |
| 2020-01 | 1 329,19 | 29 | 8 876,13 |
| 2019-12 | 1 175,79 | 31 | 8 380,16 |
| 2019-11 | 1 240,39 | 33 | 9 442,33 |
| 2019-10 | 1 413,04 | 34 | 11 088,76 |
| 2019-09 | 1 395,24 | 34 | 10 930,00 |
| 2019-08 | 1 441,01 | 32 | 10 581,16 |
| 2019-07 | 1 466,48 | 33 | 11 081,84 |
| 2019-06 | 1 278,25 | 33 | 9 655,93 |
| 2019-05 | 1 347,01 | 31 | 9 725,95 |
| 2019-04 | 1 401,00 | 31 | 10 163,85 |
| 2019-03 | 1 241,12 | 29 | 8 396,80 |
| 2019-02 | 1 221,63 | 27 | 7 673,74 |
| 2019-01 | 1 234,93 | 30 | 8 614,61 |
| 2018-12 | 915,44 | 30 | 11 230,45 |
| 2018-11 | 883,76 | 31 | 11 197,26 |
| 2018-10 | 982,68 | 32 | 12 846,46 |
| 2018-09 | 972,17 | 31 | 12 285,33 |
| 2018-08 | 1 063,36 | 35 | 15 214,35 |
| 2018-07 | 989,38 | 35 | 14 143,14 |
| 2018-06 | 931,98 | 34 | 12 949,08 |
| 2018-05 | 1 094,45 | 34 | 15 199,65 |
| 2018-04 | 942,75 | 34 | 13 117,81 |
| 2018-03 | 862,05 | 34 | 11 979,03 |
| 2018-02 | 805,54 | 32 | 10 529,25 |
| 2018-01 | 919,63 | 31 | 11 652,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones