Žemės ūkio kooperatyvas "Baltas lašas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 532,96 | 81 | 45 864,67 |
| 2026-06 | 2 318,12 | 82 | 42 514,27 |
| 2026-05 | 2 337,54 | 81 | 42 562,55 |
| 2026-04 | 2 365,64 | 79 | 41 882,15 |
| 2026-03 | 2 212,40 | 82 | 40 805,34 |
| 2026-02 | 2 111,29 | 76 | 38 196,31 |
| 2026-01 | 2 120,86 | 81 | 41 397,53 |
| 2025-12 | 2 238,21 | 82 | 44 114,42 |
| 2025-11 | 2 332,70 | 79 | 44 401,30 |
| 2025-10 | 2 545,96 | 80 | 48 849,48 |
| 2025-09 | 2 410,97 | 78 | 45 395,08 |
| 2025-08 | 2 551,52 | 77 | 47 339,04 |
| 2025-07 | 2 149,45 | 79 | 40 867,23 |
| 2025-06 | 2 047,19 | 79 | 38 794,06 |
| 2025-05 | 2 177,27 | 79 | 41 328,94 |
| 2025-04 | 2 134,38 | 77 | 39 556,44 |
| 2025-03 | 2 150,56 | 76 | 39 350,98 |
| 2025-02 | 1 951,89 | 77 | 36 062,99 |
| 2025-01 | 2 072,36 | 77 | 38 269,52 |
| 2024-12 | 2 006,55 | 77 | 36 201,10 |
| 2024-11 | 2 053,32 | 77 | 37 041,83 |
| 2024-10 | 2 203,89 | 76 | 39 317,64 |
| 2024-09 | 2 320,04 | 78 | 42 437,13 |
| 2024-08 | 2 375,63 | 76 | 42 235,42 |
| 2024-07 | 2 346,17 | 76 | 41 642,75 |
| 2024-06 | 2 002,00 | 76 | 35 481,66 |
| 2024-05 | 2 616,02 | 73 | 43 980,27 |
| 2024-04 | 2 138,41 | 74 | 36 752,54 |
| 2024-03 | 2 233,33 | 75 | 39 280,19 |
| 2024-02 | 1 951,31 | 70 | 31 996,71 |
| 2024-01 | 1 984,47 | 72 | 33 580,14 |
| 2023-12 | 1 815,31 | 74 | 31 633,20 |
| 2023-11 | 1 807,43 | 74 | 31 535,76 |
| 2023-10 | 1 979,69 | 72 | 33 528,98 |
| 2023-09 | 2 016,47 | 73 | 34 692,33 |
| 2023-08 | 2 187,67 | 73 | 37 672,47 |
| 2023-07 | 1 967,09 | 75 | 34 871,68 |
| 2023-06 | 1 927,85 | 74 | 33 542,82 |
| 2023-05 | 2 012,78 | 75 | 35 546,92 |
| 2023-04 | 1 892,32 | 75 | 33 453,55 |
| 2023-03 | 2 686,83 | 77 | 48 283,93 |
| 2023-02 | 2 139,30 | 78 | 39 339,37 |
| 2023-01 | 1 745,56 | 75 | 30 835,38 |
| 2022-12 | 1 669,62 | 74 | 29 008,60 |
| 2022-11 | 1 789,15 | 75 | 31 399,32 |
| 2022-10 | 1 750,44 | 78 | 32 109,02 |
| 2022-09 | 1 743,18 | 79 | 32 373,17 |
| 2022-08 | 2 217,77 | 78 | 40 519,36 |
| 2022-07 | 1 714,62 | 78 | 31 238,79 |
| 2022-06 | 1 573,53 | 80 | 29 454,86 |
| 2022-05 | 1 610,63 | 77 | 29 001,43 |
| 2022-04 | 1 462,35 | 78 | 26 669,60 |
| 2022-03 | 1 531,83 | 76 | 27 289,08 |
| 2022-02 | 1 348,47 | 74 | 23 328,97 |
| 2022-01 | 1 435,25 | 74 | 24 889,32 |
| 2021-12 | 1 346,30 | 73 | 22 932,18 |
| 2021-11 | 1 435,86 | 72 | 24 079,86 |
| 2021-10 | 1 499,02 | 72 | 25 162,69 |
| 2021-09 | 1 618,94 | 72 | 27 204,05 |
| 2021-08 | 1 501,26 | 71 | 24 805,59 |
| 2021-07 | 1 536,18 | 72 | 25 741,24 |
| 2021-06 | 1 336,95 | 70 | 21 795,69 |
| 2021-05 | 1 378,58 | 68 | 21 892,27 |
| 2021-04 | 1 471,75 | 65 | 22 360,41 |
| 2021-03 | 1 408,91 | 65 | 21 431,78 |
| 2021-02 | 1 290,98 | 63 | 19 025,67 |
| 2021-01 | 1 290,39 | 63 | 19 038,36 |
| 2020-12 | 1 260,18 | 63 | 18 548,58 |
| 2020-11 | 1 256,12 | 63 | 18 423,13 |
| 2020-10 | 1 427,87 | 62 | 20 609,45 |
| 2020-09 | 1 457,54 | 62 | 21 002,85 |
| 2020-08 | 2 311,63 | 62 | 33 363,88 |
| 2020-07 | 1 481,51 | 62 | 21 384,29 |
| 2020-06 | 1 414,65 | 62 | 20 415,17 |
| 2020-05 | 1 368,11 | 62 | 19 760,62 |
| 2020-04 | 1 351,83 | 62 | 19 517,61 |
| 2020-03 | 1 298,22 | 61 | 18 432,56 |
| 2020-02 | 1 177,97 | 61 | 16 696,66 |
| 2020-01 | 1 274,80 | 63 | 18 676,99 |
| 2019-12 | 1 164,43 | 62 | 16 724,33 |
| 2019-11 | 1 136,21 | 61 | 16 077,85 |
| 2019-10 | 1 260,29 | 62 | 18 151,01 |
| 2019-09 | 1 261,41 | 62 | 18 144,09 |
| 2019-08 | 1 375,41 | 62 | 19 800,18 |
| 2019-07 | 1 347,40 | 63 | 19 680,26 |
| 2019-06 | 1 144,29 | 65 | 17 277,62 |
| 2019-05 | 1 338,47 | 64 | 20 040,31 |
| 2019-04 | 1 298,30 | 63 | 19 211,89 |
| 2019-03 | 2 554,13 | 62 | 37 289,77 |
| 2019-02 | 1 073,26 | 61 | 15 416,23 |
| 2019-01 | 1 147,14 | 59 | 15 962,68 |
| 2018-12 | 786,32 | 60 | 19 492,83 |
| 2018-11 | 872,93 | 59 | 21 295,66 |
| 2018-10 | 900,50 | 59 | 21 965,11 |
| 2018-09 | 896,69 | 60 | 22 216,68 |
| 2018-08 | 1 005,40 | 61 | 25 334,86 |
| 2018-07 | 988,93 | 62 | 25 311,56 |
| 2018-06 | 924,71 | 61 | 23 331,17 |
| 2018-05 | 1 030,88 | 62 | 26 378,52 |
| 2018-04 | 983,28 | 61 | 24 770,08 |
| 2018-03 | 1 605,67 | 62 | 41 222,79 |
| 2018-02 | 774,28 | 62 | 19 841,97 |
| 2018-01 | 871,67 | 62 | 22 333,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieninių galvijų auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones