Žemės ūkio kooperatyvas "Ažuožerių sultys"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 318,89 | 15 | 4 360,91 |
| 2026-06 | 1 252,59 | 17 | 4 687,74 |
| 2026-05 | 1 261,46 | 17 | 4 685,05 |
| 2026-04 | 1 206,11 | 17 | 4 459,90 |
| 2026-03 | 1 269,21 | 17 | 4 701,74 |
| 2026-02 | 1 214,81 | 16 | 4 278,80 |
| 2026-01 | 1 190,83 | 17 | 4 598,56 |
| 2025-12 | 1 115,53 | 17 | 4 318,38 |
| 2025-11 | 1 237,11 | 18 | 5 113,97 |
| 2025-10 | 1 265,67 | 18 | 5 231,46 |
| 2025-09 | 1 248,55 | 18 | 5 158,04 |
| 2025-08 | 1 104,16 | 18 | 4 544,31 |
| 2025-07 | 1 328,31 | 17 | 5 176,02 |
| 2025-06 | 1 158,65 | 17 | 4 510,05 |
| 2025-05 | 1 206,82 | 17 | 4 707,00 |
| 2025-04 | 1 256,29 | 17 | 4 899,47 |
| 2025-03 | 1 199,06 | 17 | 4 668,47 |
| 2025-02 | 1 171,76 | 17 | 4 592,13 |
| 2025-01 | 1 078,69 | 16 | 3 993,46 |
| 2024-12 | 1 091,38 | 16 | 4 051,92 |
| 2024-11 | 1 123,15 | 17 | 4 422,57 |
| 2024-10 | 1 204,20 | 17 | 4 730,03 |
| 2024-09 | 1 159,05 | 18 | 4 815,58 |
| 2024-08 | 1 196,68 | 17 | 4 675,38 |
| 2024-07 | 1 260,86 | 17 | 4 858,89 |
| 2024-06 | 1 035,24 | 17 | 4 001,39 |
| 2024-05 | 1 141,82 | 17 | 4 401,86 |
| 2024-04 | 1 181,35 | 17 | 4 571,14 |
| 2024-03 | 1 181,59 | 17 | 4 528,92 |
| 2024-02 | 1 096,50 | 17 | 4 200,69 |
| 2024-01 | 1 171,41 | 17 | 4 484,00 |
| 2023-12 | 1 143,47 | 17 | 4 378,73 |
| 2023-11 | 1 097,59 | 17 | 4 200,20 |
| 2023-10 | 1 199,29 | 14 | 3 757,36 |
| 2023-09 | 1 230,71 | 14 | 3 859,24 |
| 2023-08 | 929,57 | 14 | 2 933,15 |
| 2023-07 | 1 051,64 | 13 | 3 063,44 |
| 2023-06 | 1 096,79 | 13 | 3 200,04 |
| 2023-05 | 1 223,88 | 14 | 3 844,45 |
| 2023-04 | 1 130,50 | 14 | 3 537,79 |
| 2023-03 | 1 216,95 | 14 | 3 813,64 |
| 2023-02 | 1 103,50 | 14 | 3 449,19 |
| 2023-01 | 1 164,79 | 14 | 3 649,95 |
| 2022-12 | 1 055,86 | 14 | 3 320,27 |
| 2022-11 | 1 066,05 | 14 | 3 343,81 |
| 2022-10 | 1 081,29 | 14 | 3 378,96 |
| 2022-09 | 1 171,86 | 14 | 3 662,44 |
| 2022-08 | 1 145,69 | 14 | 3 587,19 |
| 2022-07 | 1 202,43 | 14 | 3 755,82 |
| 2022-06 | 1 149,80 | 14 | 3 639,65 |
| 2022-05 | 1 162,36 | 14 | 3 661,98 |
| 2022-04 | 1 147,00 | 14 | 3 608,47 |
| 2022-03 | 1 203,50 | 14 | 3 798,39 |
| 2022-02 | 1 153,50 | 14 | 3 614,14 |
| 2022-01 | 1 113,00 | 15 | 3 749,80 |
| 2021-12 | 888,42 | 16 | 3 176,89 |
| 2021-11 | 820,80 | 15 | 2 776,69 |
| 2021-10 | 762,00 | 15 | 2 563,22 |
| 2021-09 | 773,21 | 14 | 2 420,28 |
| 2021-08 | 742,04 | 15 | 2 482,60 |
| 2021-07 | 745,77 | 15 | 2 508,70 |
| 2021-06 | 744,69 | 16 | 2 663,60 |
| 2021-05 | 713,24 | 17 | 2 709,72 |
| 2021-04 | 722,38 | 16 | 2 586,80 |
| 2021-03 | 719,06 | 16 | 2 577,84 |
| 2021-02 | 748,44 | 16 | 2 677,81 |
| 2021-01 | 744,69 | 16 | 2 663,60 |
| 2020-12 | 694,38 | 16 | 2 471,98 |
| 2020-11 | 706,13 | 16 | 2 520,48 |
| 2020-10 | 718,00 | 16 | 2 560,07 |
| 2020-09 | 737,50 | 16 | 2 629,43 |
| 2020-08 | 707,81 | 16 | 2 524,16 |
| 2020-07 | 719,30 | 16 | 2 564,14 |
| 2020-06 | 712,14 | 16 | 2 539,91 |
| 2020-05 | 1 426,60 | 17 | 5 273,99 |
| 2020-04 | 707,61 | 18 | 2 834,24 |
| 2020-03 | 688,61 | 18 | 2 767,01 |
| 2020-02 | 645,94 | 18 | 2 591,51 |
| 2020-01 | 715,83 | 18 | 2 883,07 |
| 2019-12 | 693,06 | 18 | 2 782,01 |
| 2019-11 | 671,62 | 17 | 2 517,75 |
| 2019-10 | 639,99 | 16 | 2 254,68 |
| 2019-09 | 756,54 | 13 | 2 168,83 |
| 2019-08 | 721,00 | 13 | 2 065,43 |
| 2019-07 | 849,36 | 13 | 2 430,66 |
| 2019-06 | 696,66 | 14 | 2 180,23 |
| 2019-05 | 639,38 | 17 | 2 512,08 |
| 2019-04 | 632,81 | 16 | 2 358,71 |
| 2019-03 | 710,69 | 13 | 2 133,90 |
| 2019-02 | 675,53 | 15 | 2 352,12 |
| 2019-01 | 654,22 | 16 | 2 451,33 |
| 2018-12 | 438,44 | 16 | 2 891,13 |
| 2018-11 | 413,24 | 17 | 2 896,18 |
| 2018-10 | 544,41 | 17 | 3 823,16 |
| 2018-09 | 563,06 | 18 | 4 187,03 |
| 2018-08 | 435,65 | 18 | 3 235,72 |
| 2018-07 | 422,86 | 18 | 3 140,06 |
| 2018-06 | 444,41 | 17 | 3 118,12 |
| 2018-05 | 444,41 | 17 | 3 118,12 |
| 2018-04 | 446,88 | 18 | 3 324,69 |
| 2018-03 | 432,94 | 17 | 3 041,86 |
| 2018-02 | 426,11 | 18 | 3 167,21 |
| 2018-01 | 433,89 | 18 | 3 226,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Daugiamečių augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sėklavaisių ir kaulavaisių auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones