Žemės ūkio kooperatinė bendrovė "KIŠKĖNAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 505,20 | 18 | 13 965,40 |
| 2026-06 | 3 526,37 | 17 | 13 294,40 |
| 2026-05 | 2 958,65 | 18 | 11 595,98 |
| 2026-04 | 3 256,17 | 19 | 13 411,85 |
| 2026-03 | 3 074,55 | 18 | 12 112,36 |
| 2026-02 | 3 789,15 | 17 | 14 488,07 |
| 2026-01 | 3 741,01 | 17 | 14 316,78 |
| 2025-12 | 3 808,62 | 17 | 12 842,10 |
| 2025-11 | 3 313,67 | 16 | 11 891,41 |
| 2025-10 | 3 855,22 | 17 | 14 557,56 |
| 2025-09 | 3 978,43 | 16 | 14 189,24 |
| 2025-08 | 3 948,76 | 14 | 12 465,76 |
| 2025-07 | 4 559,88 | 14 | 14 245,26 |
| 2025-06 | 3 793,97 | 15 | 12 779,03 |
| 2025-05 | 3 991,79 | 13 | 11 717,75 |
| 2025-04 | 2 253,40 | 14 | 7 320,89 |
| 2025-03 | 2 467,19 | 16 | 9 121,77 |
| 2025-02 | 2 984,88 | 16 | 10 805,93 |
| 2025-01 | 3 515,43 | 17 | 13 399,45 |
| 2024-12 | 2 979,72 | 17 | 10 197,32 |
| 2024-11 | 3 026,58 | 17 | 11 700,50 |
| 2024-10 | 3 310,96 | 15 | 11 223,11 |
| 2024-09 | 3 430,84 | 15 | 11 614,19 |
| 2024-08 | 3 217,68 | 16 | 11 724,65 |
| 2024-07 | 2 910,65 | 15 | 9 926,21 |
| 2024-06 | 2 990,80 | 14 | 9 491,61 |
| 2024-05 | 2 767,56 | 17 | 10 784,87 |
| 2024-04 | 2 816,35 | 17 | 10 872,58 |
| 2024-03 | 2 700,03 | 17 | 10 443,08 |
| 2024-02 | 2 650,21 | 17 | 10 255,10 |
| 2024-01 | 2 899,43 | 17 | 11 238,63 |
| 2023-12 | 3 049,00 | 16 | 11 074,96 |
| 2023-11 | 2 484,63 | 18 | 10 215,06 |
| 2023-10 | 3 052,51 | 15 | 10 413,32 |
| 2023-09 | 3 437,74 | 14 | 10 863,62 |
| 2023-08 | 3 132,37 | 15 | 10 780,62 |
| 2023-07 | 2 618,09 | 16 | 9 582,14 |
| 2023-06 | 2 532,91 | 15 | 8 704,08 |
| 2023-05 | 2 454,03 | 16 | 9 020,61 |
| 2023-04 | 2 137,54 | 16 | 7 857,56 |
| 2023-03 | 2 077,64 | 16 | 7 652,81 |
| 2023-02 | 2 174,46 | 15 | 7 466,26 |
| 2023-01 | 2 101,40 | 16 | 7 746,57 |
| 2022-12 | 2 801,43 | 16 | 9 402,95 |
| 2022-11 | 2 826,85 | 15 | 9 657,43 |
| 2022-10 | 2 578,76 | 14 | 8 267,63 |
| 2022-09 | 2 991,43 | 15 | 10 290,50 |
| 2022-08 | 2 613,82 | 16 | 9 638,53 |
| 2022-07 | 2 563,88 | 17 | 9 946,00 |
| 2022-06 | 2 387,73 | 16 | 8 724,57 |
| 2022-05 | 2 456,71 | 16 | 8 991,43 |
| 2022-04 | 2 294,57 | 18 | 8 923,89 |
| 2022-03 | 2 386,44 | 17 | 9 235,73 |
| 2022-02 | 2 243,43 | 16 | 8 190,88 |
| 2022-01 | 2 621,47 | 17 | 10 073,53 |
| 2021-12 | 2 313,50 | 18 | 8 362,41 |
| 2021-11 | 2 346,89 | 18 | 9 581,04 |
| 2021-10 | 2 200,93 | 16 | 8 036,61 |
| 2021-09 | 2 547,37 | 17 | 9 752,07 |
| 2021-08 | 2 286,63 | 15 | 7 691,69 |
| 2021-07 | 2 960,50 | 16 | 10 528,23 |
| 2021-06 | 2 405,45 | 16 | 8 576,55 |
| 2021-05 | 2 639,93 | 14 | 8 245,92 |
| 2021-04 | 2 369,71 | 15 | 7 975,87 |
| 2021-03 | 2 316,49 | 15 | 7 754,93 |
| 2021-02 | 2 289,84 | 16 | 8 204,40 |
| 2021-01 | 2 515,86 | 16 | 9 098,23 |
| 2020-12 | 2 230,07 | 16 | 7 983,39 |
| 2020-11 | 2 213,42 | 15 | 7 517,33 |
| 2020-10 | 2 240,84 | 14 | 7 029,12 |
| 2020-09 | 2 501,80 | 15 | 8 482,59 |
| 2020-08 | 2 770,77 | 15 | 9 500,33 |
| 2020-07 | 2 629,03 | 15 | 9 027,25 |
| 2020-06 | 2 142,57 | 16 | 7 730,04 |
| 2020-05 | 2 205,04 | 16 | 7 971,69 |
| 2020-04 | 2 046,45 | 16 | 7 410,54 |
| 2020-03 | 1 992,45 | 18 | 8 117,21 |
| 2020-02 | 1 950,53 | 17 | 7 446,28 |
| 2020-01 | 2 040,64 | 17 | 7 779,16 |
| 2019-12 | 2 131,10 | 17 | 8 102,42 |
| 2019-11 | 2 077,36 | 17 | 7 899,01 |
| 2019-10 | 1 968,70 | 19 | 8 367,60 |
| 2019-09 | 2 323,75 | 16 | 8 346,03 |
| 2019-08 | 2 422,66 | 17 | 9 239,12 |
| 2019-07 | 2 337,47 | 16 | 8 342,79 |
| 2019-06 | 2 355,92 | 17 | 8 906,66 |
| 2019-05 | 2 267,14 | 17 | 8 593,48 |
| 2019-04 | 2 161,39 | 15 | 7 255,58 |
| 2019-03 | 2 027,97 | 16 | 7 233,32 |
| 2019-02 | 2 184,07 | 16 | 7 812,60 |
| 2019-01 | 2 217,69 | 17 | 8 437,92 |
| 2018-12 | 1 615,01 | 16 | 10 513,08 |
| 2018-11 | 1 678,58 | 17 | 11 596,26 |
| 2018-10 | 1 662,61 | 16 | 10 810,87 |
| 2018-09 | 1 877,80 | 15 | 11 457,89 |
| 2018-08 | 1 870,29 | 15 | 11 407,50 |
| 2018-07 | 1 717,80 | 15 | 10 472,85 |
| 2018-06 | 1 503,28 | 17 | 10 372,43 |
| 2018-05 | 1 519,19 | 17 | 10 497,92 |
| 2018-04 | 1 536,67 | 16 | 9 995,97 |
| 2018-03 | 1 501,51 | 17 | 10 373,22 |
| 2018-02 | 1 549,09 | 17 | 10 692,70 |
| 2018-01 | 1 579,63 | 17 | 10 901,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones