Žemės ūkio bendrovė Vilniaus žirgynas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 986,14 | 7 | 1 571,59 |
| 2026-06 | 993,28 | 6 | 1 342,64 |
| 2026-05 | 1 057,33 | 6 | 1 435,92 |
| 2026-04 | 1 057,33 | 6 | 1 435,92 |
| 2026-03 | 974,92 | 6 | 1 319,19 |
| 2026-02 | 953,17 | 5 | 1 087,48 |
| 2026-01 | 994,24 | 5 | 1 137,33 |
| 2025-12 | 779,00 | 5 | 883,00 |
| 2025-11 | 779,00 | 5 | 883,00 |
| 2025-10 | 703,28 | 6 | 952,06 |
| 2025-09 | 670,79 | 6 | 910,60 |
| 2025-08 | 593,54 | 7 | 942,15 |
| 2025-07 | 645,89 | 7 | 1 033,48 |
| 2025-06 | 649,29 | 7 | 1 040,75 |
| 2025-05 | 649,29 | 7 | 1 040,75 |
| 2025-04 | 584,34 | 8 | 1 073,17 |
| 2025-03 | 538,73 | 8 | 996,49 |
| 2025-02 | 394,15 | 10 | 918,97 |
| 2025-01 | 487,03 | 8 | 903,69 |
| 2024-12 | 491,56 | 8 | 917,12 |
| 2024-11 | 470,64 | 9 | 990,73 |
| 2024-10 | 469,00 | 9 | 988,81 |
| 2024-09 | 468,73 | 8 | 873,92 |
| 2024-08 | 443,74 | 9 | 932,41 |
| 2024-07 | 454,30 | 9 | 956,28 |
| 2024-06 | 456,73 | 8 | 853,06 |
| 2024-05 | 434,79 | 7 | 705,11 |
| 2024-04 | 341,49 | 11 | 876,24 |
| 2024-03 | 418,23 | 12 | 1 177,20 |
| 2024-02 | 437,01 | 11 | 1 129,33 |
| 2024-01 | 438,26 | 10 | 1 027,38 |
| 2023-12 | 542,18 | 7 | 889,44 |
| 2023-11 | 527,18 | 7 | 863,97 |
| 2023-10 | 543,49 | 7 | 891,38 |
| 2023-09 | 507,81 | 7 | 831,06 |
| 2023-08 | 493,79 | 6 | 687,29 |
| 2023-07 | 414,75 | 6 | 572,29 |
| 2023-06 | 505,10 | 6 | 690,81 |
| 2023-05 | 498,67 | 8 | 927,38 |
| 2023-04 | 481,18 | 7 | 773,20 |
| 2023-03 | 492,21 | 8 | 911,41 |
| 2023-02 | 511,18 | 8 | 948,23 |
| 2023-01 | 572,27 | 8 | 1 066,85 |
| 2022-12 | 480,34 | 8 | 896,89 |
| 2022-11 | 526,75 | 8 | 980,99 |
| 2022-10 | 456,75 | 8 | 846,76 |
| 2022-09 | 497,00 | 7 | 804,80 |
| 2022-08 | 497,85 | 7 | 806,05 |
| 2022-07 | 496,46 | 7 | 803,99 |
| 2022-06 | 464,58 | 7 | 750,41 |
| 2022-05 | 523,57 | 6 | 723,12 |
| 2022-04 | 537,68 | 8 | 990,39 |
| 2022-03 | 551,40 | 7 | 896,00 |
| 2022-02 | 549,86 | 7 | 893,49 |
| 2022-01 | 524,34 | 7 | 855,50 |
| 2021-12 | 483,14 | 7 | 783,17 |
| 2021-11 | 483,14 | 7 | 783,17 |
| 2021-10 | 426,10 | 7 | 688,65 |
| 2021-09 | 456,17 | 6 | 630,49 |
| 2021-08 | 456,69 | 6 | 631,16 |
| 2021-07 | 456,17 | 6 | 630,48 |
| 2021-06 | 455,67 | 6 | 629,84 |
| 2021-05 | 425,45 | 6 | 585,75 |
| 2021-04 | 403,59 | 7 | 649,24 |
| 2021-03 | 456,17 | 6 | 630,49 |
| 2021-02 | 442,09 | 6 | 612,52 |
| 2021-01 | 523,25 | 4 | 483,81 |
| 2020-12 | 494,75 | 4 | 457,45 |
| 2020-11 | 494,75 | 4 | 457,45 |
| 2020-10 | 496,09 | 4 | 458,58 |
| 2020-09 | 432,36 | 4 | 396,88 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | 473,96 | 4 | 437,25 |
| 2020-06 | 494,75 | 4 | 457,45 |
| 2020-05 | 494,75 | 4 | 457,45 |
| 2020-04 | 494,75 | 4 | 457,45 |
| 2020-03 | 494,56 | 6 | 674,20 |
| 2020-02 | 405,75 | 6 | 560,70 |
| 2020-01 | 405,75 | 6 | 560,70 |
| 2019-12 | 394,04 | 7 | 634,25 |
| 2019-11 | 367,10 | 8 | 674,10 |
| 2019-10 | 399,29 | 7 | 643,07 |
| 2019-09 | 399,29 | 7 | 643,07 |
| 2019-08 | 399,29 | 7 | 643,07 |
| 2019-07 | 347,58 | 7 | 555,22 |
| 2019-06 | 373,33 | 6 | 503,33 |
| 2019-05 | 330,58 | 7 | 519,08 |
| 2019-04 | 305,22 | 8 | 546,25 |
| 2019-03 | 315,00 | 8 | 562,89 |
| 2019-02 | 248,00 | 10 | 549,85 |
| 2019-01 | 260,91 | 8 | 460,77 |
| 2018-12 | 167,78 | 7 | 479,90 |
| 2018-11 | 211,12 | 5 | 432,47 |
| 2018-10 | 207,92 | 5 | 427,04 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | 301,90 | 4 | 502,97 |
| 2018-07 | 199,26 | 6 | 494,23 |
| 2018-06 | 181,54 | 6 | 452,25 |
| 2018-05 | 178,82 | 5 | 372,74 |
| 2018-04 | 170,58 | 6 | 425,86 |
| 2018-03 | 194,37 | 6 | 483,20 |
| 2018-02 | 184,65 | 6 | 459,07 |
| 2018-01 | 174,01 | 7 | 503,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gyvulininkystei būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones