Žemės ūkio bendrovė "Valavičiai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 715,02 | 31 | 11 601,55 |
| 2026-06 | 1 619,42 | 32 | 11 405,57 |
| 2026-05 | 1 730,66 | 31 | 11 776,18 |
| 2026-04 | 1 686,55 | 30 | 11 100,59 |
| 2026-03 | 1 701,47 | 30 | 11 208,47 |
| 2026-02 | 1 523,00 | 28 | 9 686,33 |
| 2026-01 | 1 700,79 | 28 | 11 019,21 |
| 2025-12 | 1 680,15 | 29 | 11 370,10 |
| 2025-11 | 1 971,11 | 27 | 12 250,20 |
| 2025-10 | 1 686,35 | 29 | 11 361,50 |
| 2025-09 | 1 637,85 | 29 | 11 025,14 |
| 2025-08 | 1 661,55 | 29 | 11 193,49 |
| 2025-07 | 2 154,86 | 34 | 16 697,85 |
| 2025-06 | 1 567,66 | 33 | 12 003,24 |
| 2025-05 | 1 641,28 | 31 | 11 896,27 |
| 2025-04 | 1 649,96 | 31 | 11 964,72 |
| 2025-03 | 1 743,42 | 31 | 12 687,45 |
| 2025-02 | 1 506,04 | 32 | 11 284,98 |
| 2025-01 | 1 627,86 | 31 | 11 790,72 |
| 2024-12 | 1 612,11 | 32 | 12 109,08 |
| 2024-11 | 1 577,62 | 29 | 10 718,33 |
| 2024-10 | 1 528,86 | 32 | 11 500,57 |
| 2024-09 | 1 452,19 | 30 | 10 196,77 |
| 2024-08 | 1 628,18 | 32 | 12 266,28 |
| 2024-07 | 1 523,99 | 33 | 11 821,56 |
| 2024-06 | 2 027,10 | 41 | 18 760,56 |
| 2024-05 | 2 368,16 | 48 | 26 449,04 |
| 2024-04 | 1 634,16 | 43 | 16 483,98 |
| 2024-03 | 1 375,70 | 45 | 14 424,98 |
| 2024-02 | 1 243,05 | 45 | 12 954,25 |
| 2024-01 | 1 422,59 | 44 | 14 357,35 |
| 2023-12 | 1 290,25 | 47 | 14 003,20 |
| 2023-11 | 1 258,91 | 47 | 13 642,47 |
| 2023-10 | 1 374,34 | 50 | 15 867,57 |
| 2023-09 | 1 266,63 | 52 | 15 226,05 |
| 2023-08 | 1 591,85 | 53 | 19 531,24 |
| 2023-07 | 1 366,44 | 52 | 16 439,72 |
| 2023-06 | 1 342,97 | 50 | 15 556,24 |
| 2023-05 | 1 436,13 | 51 | 17 000,86 |
| 2023-04 | 1 282,92 | 53 | 15 778,64 |
| 2023-03 | 1 220,23 | 52 | 14 601,76 |
| 2023-02 | 1 139,17 | 50 | 13 124,29 |
| 2023-01 | 1 246,64 | 51 | 14 671,13 |
| 2022-12 | 1 279,55 | 49 | 14 421,73 |
| 2022-11 | 1 187,96 | 51 | 13 931,26 |
| 2022-10 | 1 241,58 | 51 | 14 629,82 |
| 2022-09 | 1 285,54 | 52 | 15 474,57 |
| 2022-08 | 1 644,07 | 51 | 19 446,07 |
| 2022-07 | 1 190,93 | 52 | 14 316,68 |
| 2022-06 | 1 178,56 | 52 | 14 152,39 |
| 2022-05 | 1 227,15 | 52 | 14 772,37 |
| 2022-04 | 1 129,91 | 53 | 13 787,93 |
| 2022-03 | 1 190,53 | 53 | 14 634,37 |
| 2022-02 | 1 032,84 | 51 | 12 167,93 |
| 2022-01 | 1 135,40 | 51 | 13 434,02 |
| 2021-12 | 1 129,72 | 52 | 13 575,14 |
| 2021-11 | 1 100,42 | 52 | 13 225,44 |
| 2021-10 | 1 130,98 | 51 | 13 338,48 |
| 2021-09 | 1 197,23 | 52 | 14 355,55 |
| 2021-08 | 1 251,49 | 53 | 15 362,23 |
| 2021-07 | 1 124,34 | 53 | 13 788,06 |
| 2021-06 | 1 099,77 | 53 | 13 516,06 |
| 2021-05 | 1 001,68 | 52 | 12 092,39 |
| 2021-04 | 1 026,79 | 52 | 12 338,00 |
| 2021-03 | 986,54 | 54 | 12 337,99 |
| 2021-02 | 907,52 | 55 | 11 564,44 |
| 2021-01 | 965,21 | 54 | 12 078,03 |
| 2020-12 | 1 041,59 | 56 | 13 479,72 |
| 2020-11 | 1 035,28 | 56 | 13 362,19 |
| 2020-10 | 1 028,08 | 56 | 13 206,74 |
| 2020-09 | 1 038,74 | 57 | 13 639,95 |
| 2020-08 | 1 166,38 | 57 | 15 306,10 |
| 2020-07 | 1 024,73 | 56 | 13 215,29 |
| 2020-06 | 975,04 | 57 | 12 780,86 |
| 2020-05 | 929,14 | 58 | 12 422,67 |
| 2020-04 | 963,21 | 60 | 13 295,07 |
| 2020-03 | 984,88 | 61 | 13 901,69 |
| 2020-02 | 809,68 | 61 | 11 347,44 |
| 2020-01 | 889,12 | 59 | 12 078,63 |
| 2019-12 | 987,26 | 61 | 13 790,18 |
| 2019-11 | 867,06 | 60 | 11 915,93 |
| 2019-10 | 972,04 | 61 | 13 673,27 |
| 2019-09 | 963,13 | 60 | 13 241,27 |
| 2019-08 | 1 042,32 | 59 | 14 077,91 |
| 2019-07 | 1 106,83 | 61 | 15 499,58 |
| 2019-06 | 908,04 | 64 | 13 314,81 |
| 2019-05 | 922,58 | 63 | 13 351,36 |
| 2019-04 | 896,38 | 63 | 12 985,67 |
| 2019-03 | 824,56 | 60 | 11 377,74 |
| 2019-02 | 740,06 | 60 | 10 233,20 |
| 2019-01 | 857,09 | 56 | 11 035,98 |
| 2018-12 | 598,12 | 59 | 14 449,64 |
| 2018-11 | 608,01 | 63 | 15 687,98 |
| 2018-10 | 616,24 | 59 | 14 890,25 |
| 2018-09 | 678,55 | 60 | 16 641,48 |
| 2018-08 | 719,13 | 60 | 17 649,64 |
| 2018-07 | 654,44 | 62 | 16 597,25 |
| 2018-06 | 602,91 | 61 | 15 060,01 |
| 2018-05 | 677,33 | 61 | 16 892,83 |
| 2018-04 | 678,68 | 60 | 16 651,72 |
| 2018-03 | 551,27 | 60 | 13 569,53 |
| 2018-02 | 523,78 | 59 | 12 667,25 |
| 2018-01 | 598,14 | 59 | 14 463,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones