Žemės ūkio bendrovė "Piktupėnai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 607,10 | 36 | 13 160,52 |
| 2026-06 | 1 542,28 | 36 | 12 570,29 |
| 2026-05 | 1 577,71 | 37 | 13 174,47 |
| 2026-04 | 1 708,88 | 37 | 14 376,02 |
| 2026-03 | 1 585,41 | 35 | 12 715,40 |
| 2026-02 | 1 433,08 | 35 | 11 797,89 |
| 2026-01 | 1 522,59 | 36 | 13 086,99 |
| 2025-12 | 1 338,91 | 37 | 11 894,46 |
| 2025-11 | 1 399,91 | 36 | 12 130,07 |
| 2025-10 | 1 709,51 | 36 | 14 825,25 |
| 2025-09 | 1 661,04 | 36 | 14 414,71 |
| 2025-08 | 1 869,70 | 38 | 17 056,28 |
| 2025-07 | 1 529,67 | 38 | 13 985,57 |
| 2025-06 | 1 458,85 | 39 | 13 613,86 |
| 2025-05 | 1 530,28 | 38 | 13 953,29 |
| 2025-04 | 1 612,16 | 39 | 15 060,59 |
| 2025-03 | 1 451,47 | 38 | 13 215,75 |
| 2025-02 | 1 444,67 | 35 | 12 145,70 |
| 2025-01 | 1 210,53 | 36 | 10 480,91 |
| 2024-12 | 1 482,43 | 40 | 14 196,58 |
| 2024-11 | 1 276,09 | 40 | 12 233,34 |
| 2024-10 | 1 364,07 | 39 | 12 727,88 |
| 2024-09 | 1 410,35 | 40 | 13 515,82 |
| 2024-08 | 1 531,43 | 42 | 15 351,39 |
| 2024-07 | 1 506,23 | 42 | 14 964,54 |
| 2024-06 | 1 325,65 | 41 | 12 861,50 |
| 2024-05 | 1 337,53 | 41 | 13 008,22 |
| 2024-04 | 1 311,42 | 38 | 11 811,91 |
| 2024-03 | 1 204,81 | 39 | 11 158,27 |
| 2024-02 | 1 108,26 | 38 | 10 052,24 |
| 2024-01 | 1 274,22 | 36 | 10 972,67 |
| 2023-12 | 1 335,37 | 38 | 12 080,27 |
| 2023-11 | 1 178,07 | 37 | 10 388,39 |
| 2023-10 | 1 310,52 | 38 | 11 869,59 |
| 2023-09 | 1 306,12 | 39 | 12 179,06 |
| 2023-08 | 1 507,89 | 38 | 13 694,62 |
| 2023-07 | 1 415,73 | 37 | 12 636,09 |
| 2023-06 | 1 334,37 | 36 | 11 543,17 |
| 2023-05 | 1 260,92 | 37 | 11 200,38 |
| 2023-04 | 1 243,14 | 36 | 10 704,84 |
| 2023-03 | 1 123,13 | 35 | 9 383,68 |
| 2023-02 | 1 195,37 | 32 | 9 142,77 |
| 2023-01 | 1 291,16 | 36 | 11 107,07 |
| 2022-12 | 1 051,22 | 39 | 9 722,17 |
| 2022-11 | 1 047,17 | 39 | 9 721,10 |
| 2022-10 | 1 116,17 | 40 | 10 643,01 |
| 2022-09 | 1 110,22 | 39 | 10 323,22 |
| 2022-08 | 1 417,13 | 40 | 13 506,68 |
| 2022-07 | 1 169,86 | 40 | 11 152,98 |
| 2022-06 | 1 154,77 | 42 | 11 502,55 |
| 2022-05 | 1 090,12 | 39 | 10 043,65 |
| 2022-04 | 1 111,05 | 42 | 11 052,25 |
| 2022-03 | 1 003,77 | 39 | 9 287,92 |
| 2022-02 | 877,25 | 39 | 8 128,66 |
| 2022-01 | 1 052,08 | 38 | 9 529,85 |
| 2021-12 | 946,58 | 38 | 8 563,02 |
| 2021-11 | 1 018,57 | 40 | 9 671,42 |
| 2021-10 | 1 057,61 | 36 | 9 046,76 |
| 2021-09 | 1 134,88 | 40 | 10 827,99 |
| 2021-08 | 1 014,89 | 41 | 9 683,19 |
| 2021-07 | 1 122,29 | 40 | 10 723,39 |
| 2021-06 | 1 071,24 | 40 | 10 206,66 |
| 2021-05 | 1 022,94 | 40 | 9 738,66 |
| 2021-04 | 966,03 | 39 | 8 960,11 |
| 2021-03 | 883,02 | 40 | 8 391,33 |
| 2021-02 | 742,70 | 39 | 6 903,47 |
| 2021-01 | 811,61 | 40 | 7 714,10 |
| 2020-12 | 856,51 | 37 | 7 504,48 |
| 2020-11 | 811,27 | 38 | 7 288,87 |
| 2020-10 | 929,11 | 38 | 8 367,05 |
| 2020-09 | 924,18 | 38 | 8 330,81 |
| 2020-08 | 1 039,00 | 38 | 9 360,55 |
| 2020-07 | 917,65 | 40 | 8 701,26 |
| 2020-06 | 936,50 | 38 | 8 418,55 |
| 2020-05 | 819,30 | 37 | 7 205,06 |
| 2020-04 | 936,23 | 33 | 7 346,25 |
| 2020-03 | 904,25 | 32 | 6 874,18 |
| 2020-02 | 812,19 | 33 | 6 361,56 |
| 2020-01 | 863,52 | 32 | 6 554,57 |
| 2019-12 | 750,40 | 31 | 5 509,10 |
| 2019-11 | 767,13 | 34 | 6 141,48 |
| 2019-10 | 851,40 | 34 | 6 848,29 |
| 2019-09 | 795,90 | 33 | 6 231,32 |
| 2019-08 | 893,53 | 34 | 7 216,26 |
| 2019-07 | 941,65 | 36 | 8 033,14 |
| 2019-06 | 842,55 | 37 | 7 367,44 |
| 2019-05 | 843,26 | 37 | 7 344,01 |
| 2019-04 | 870,10 | 38 | 7 767,17 |
| 2019-03 | 693,56 | 38 | 6 186,45 |
| 2019-02 | 748,31 | 34 | 5 959,46 |
| 2019-01 | 743,98 | 35 | 6 076,45 |
| 2018-12 | 562,88 | 36 | 8 324,48 |
| 2018-11 | 559,22 | 37 | 8 497,94 |
| 2018-10 | 654,34 | 33 | 8 852,05 |
| 2018-09 | 576,12 | 35 | 8 278,80 |
| 2018-08 | 657,46 | 38 | 10 252,77 |
| 2018-07 | 617,15 | 40 | 10 124,29 |
| 2018-06 | 634,05 | 39 | 10 145,15 |
| 2018-05 | 662,50 | 39 | 10 603,93 |
| 2018-04 | 608,78 | 38 | 9 497,94 |
| 2018-03 | 592,87 | 39 | 9 497,42 |
| 2018-02 | 472,67 | 38 | 7 395,94 |
| 2018-01 | 476,69 | 40 | 7 836,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones