Žemės ūkio bendrovė "Gražionių bekonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 139,08 | 36 | 17 054,22 |
| 2026-06 | 1 697,12 | 37 | 13 868,63 |
| 2026-05 | 1 979,65 | 35 | 15 364,02 |
| 2026-04 | 2 056,48 | 35 | 16 053,30 |
| 2026-03 | 1 787,77 | 36 | 14 340,25 |
| 2026-02 | 1 781,26 | 35 | 14 179,19 |
| 2026-01 | 1 745,23 | 35 | 14 072,80 |
| 2025-12 | 1 810,22 | 32 | 13 511,07 |
| 2025-11 | 1 857,36 | 34 | 14 756,13 |
| 2025-10 | 2 299,44 | 36 | 18 976,62 |
| 2025-09 | 2 152,96 | 36 | 18 190,33 |
| 2025-08 | 3 041,10 | 36 | 25 388,61 |
| 2025-07 | 2 000,67 | 37 | 17 298,51 |
| 2025-06 | 1 745,54 | 36 | 14 659,61 |
| 2025-05 | 1 865,27 | 38 | 16 604,96 |
| 2025-04 | 1 944,57 | 36 | 16 457,91 |
| 2025-03 | 1 698,96 | 35 | 13 971,22 |
| 2025-02 | 1 481,92 | 36 | 12 525,75 |
| 2025-01 | 1 540,05 | 34 | 12 318,68 |
| 2024-12 | 1 774,23 | 38 | 15 853,43 |
| 2024-11 | 1 592,81 | 36 | 13 480,57 |
| 2024-10 | 1 575,79 | 34 | 12 582,93 |
| 2024-09 | 1 578,48 | 35 | 13 028,15 |
| 2024-08 | 1 907,33 | 36 | 16 276,22 |
| 2024-07 | 1 915,44 | 37 | 16 655,18 |
| 2024-06 | 1 592,78 | 34 | 12 656,11 |
| 2024-05 | 2 039,37 | 34 | 15 865,15 |
| 2024-04 | 1 637,72 | 32 | 12 244,33 |
| 2024-03 | 1 314,66 | 32 | 9 834,60 |
| 2024-02 | 1 318,05 | 31 | 9 531,72 |
| 2024-01 | 1 314,33 | 32 | 9 807,83 |
| 2023-12 | 1 699,61 | 33 | 13 137,28 |
| 2023-11 | 1 435,60 | 32 | 10 690,38 |
| 2023-10 | 1 442,98 | 29 | 9 742,86 |
| 2023-09 | 1 723,54 | 31 | 12 548,70 |
| 2023-08 | 1 919,96 | 32 | 14 433,60 |
| 2023-07 | 1 495,52 | 31 | 10 816,19 |
| 2023-06 | 1 428,39 | 26 | 8 671,70 |
| 2023-05 | 2 371,75 | 26 | 13 881,28 |
| 2023-04 | 1 506,11 | 25 | 8 801,22 |
| 2023-03 | 1 410,11 | 26 | 8 557,63 |
| 2023-02 | 1 319,34 | 26 | 7 952,77 |
| 2023-01 | 1 359,66 | 27 | 8 544,08 |
| 2022-12 | 1 413,74 | 26 | 8 566,76 |
| 2022-11 | 1 340,61 | 26 | 8 128,23 |
| 2022-10 | 1 313,90 | 26 | 7 940,53 |
| 2022-09 | 1 566,38 | 26 | 9 557,79 |
| 2022-08 | 1 876,89 | 27 | 11 954,47 |
| 2022-07 | 1 374,93 | 25 | 8 018,54 |
| 2022-06 | 1 298,15 | 25 | 7 637,09 |
| 2022-05 | 1 319,87 | 26 | 8 085,12 |
| 2022-04 | 1 460,56 | 26 | 8 977,46 |
| 2022-03 | 1 309,36 | 26 | 8 018,46 |
| 2022-02 | 1 080,83 | 26 | 6 589,58 |
| 2022-01 | 1 234,04 | 26 | 7 545,76 |
| 2021-12 | 1 254,89 | 26 | 7 665,76 |
| 2021-11 | 1 320,87 | 26 | 8 088,14 |
| 2021-10 | 1 163,24 | 26 | 7 108,65 |
| 2021-09 | 1 434,51 | 26 | 8 804,68 |
| 2021-08 | 1 607,32 | 26 | 9 878,79 |
| 2021-07 | 1 412,68 | 26 | 8 657,76 |
| 2021-06 | 1 231,02 | 25 | 7 210,31 |
| 2021-05 | 1 248,52 | 26 | 7 624,22 |
| 2021-04 | 1 235,50 | 28 | 8 151,93 |
| 2021-03 | 1 187,31 | 24 | 6 695,68 |
| 2021-02 | 1 048,70 | 24 | 5 903,78 |
| 2021-01 | 1 077,55 | 25 | 6 327,41 |
| 2020-12 | 1 244,40 | 26 | 7 605,29 |
| 2020-11 | 1 094,21 | 26 | 6 672,94 |
| 2020-10 | 1 070,23 | 27 | 6 795,80 |
| 2020-09 | 1 387,80 | 27 | 8 847,85 |
| 2020-08 | 1 476,17 | 27 | 9 417,10 |
| 2020-07 | 1 190,87 | 27 | 7 555,48 |
| 2020-06 | 1 088,90 | 27 | 6 894,73 |
| 2020-05 | 1 109,18 | 26 | 6 768,48 |
| 2020-04 | 1 109,55 | 26 | 6 761,39 |
| 2020-03 | 1 135,55 | 26 | 6 921,73 |
| 2020-02 | 1 327,80 | 26 | 8 142,62 |
| 2020-01 | 1 051,25 | 26 | 6 393,00 |
| 2019-12 | 1 234,87 | 26 | 7 518,23 |
| 2019-11 | 1 013,34 | 26 | 6 150,75 |
| 2019-10 | 1 090,68 | 26 | 6 626,19 |
| 2019-09 | 1 190,40 | 28 | 7 818,58 |
| 2019-08 | 1 407,10 | 29 | 9 579,80 |
| 2019-07 | 1 314,19 | 28 | 8 654,96 |
| 2019-06 | 1 046,36 | 27 | 6 574,36 |
| 2019-05 | 1 117,39 | 28 | 7 300,19 |
| 2019-04 | 1 298,80 | 26 | 7 924,59 |
| 2019-03 | 1 048,35 | 26 | 6 347,55 |
| 2019-02 | 1 011,74 | 27 | 6 355,20 |
| 2019-01 | 1 078,10 | 26 | 6 523,85 |
| 2018-12 | 811,38 | 27 | 9 015,84 |
| 2018-11 | 886,11 | 27 | 9 823,99 |
| 2018-10 | 847,08 | 27 | 9 390,01 |
| 2018-09 | 883,29 | 25 | 9 078,72 |
| 2018-08 | 990,58 | 28 | 11 448,78 |
| 2018-07 | 805,92 | 30 | 9 966,10 |
| 2018-06 | 767,40 | 26 | 8 218,68 |
| 2018-05 | 1 005,80 | 28 | 11 543,09 |
| 2018-04 | 850,90 | 29 | 10 150,96 |
| 2018-03 | 824,98 | 25 | 8 465,26 |
| 2018-02 | 753,37 | 26 | 8 039,13 |
| 2018-01 | 795,06 | 26 | 8 495,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones