Žemės ūkio bendrovė "GINKŪNŲ PAUKŠTYNAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 672,98 | 33 | 19 268,60 |
| 2026-06 | 2 415,60 | 34 | 17 915,18 |
| 2026-05 | 2 419,03 | 34 | 18 034,74 |
| 2026-04 | 2 409,96 | 33 | 17 370,07 |
| 2026-03 | 2 559,05 | 33 | 18 461,75 |
| 2026-02 | 2 466,42 | 32 | 17 675,42 |
| 2026-01 | 2 688,29 | 32 | 19 815,17 |
| 2025-12 | 2 858,42 | 33 | 21 839,78 |
| 2025-11 | 2 196,85 | 33 | 16 788,59 |
| 2025-10 | 2 164,45 | 33 | 16 511,89 |
| 2025-09 | 2 156,80 | 34 | 16 969,01 |
| 2025-08 | 2 335,26 | 31 | 16 760,81 |
| 2025-07 | 2 266,94 | 31 | 16 256,50 |
| 2025-06 | 2 170,31 | 31 | 15 498,64 |
| 2025-05 | 2 265,42 | 31 | 16 208,67 |
| 2025-04 | 2 456,74 | 32 | 18 171,47 |
| 2025-03 | 2 183,71 | 33 | 16 711,09 |
| 2025-02 | 2 112,54 | 33 | 16 126,71 |
| 2025-01 | 2 208,01 | 34 | 17 439,75 |
| 2024-12 | 2 345,39 | 35 | 18 998,39 |
| 2024-11 | 1 736,92 | 34 | 13 722,02 |
| 2024-10 | 1 821,24 | 34 | 14 265,99 |
| 2024-09 | 1 837,04 | 33 | 13 976,77 |
| 2024-08 | 1 824,40 | 32 | 13 486,01 |
| 2024-07 | 1 781,10 | 33 | 13 615,99 |
| 2024-06 | 1 684,09 | 33 | 12 889,15 |
| 2024-05 | 1 798,36 | 34 | 14 205,68 |
| 2024-04 | 1 772,49 | 33 | 13 693,70 |
| 2024-03 | 1 829,31 | 33 | 14 057,88 |
| 2024-02 | 1 738,43 | 32 | 12 950,91 |
| 2024-01 | 1 776,47 | 32 | 13 188,67 |
| 2023-12 | 2 118,14 | 34 | 16 697,61 |
| 2023-11 | 1 624,37 | 32 | 12 037,28 |
| 2023-10 | 1 551,33 | 32 | 11 495,36 |
| 2023-09 | 1 519,20 | 34 | 11 986,37 |
| 2023-08 | 1 514,92 | 33 | 11 619,45 |
| 2023-07 | 1 549,37 | 30 | 10 773,47 |
| 2023-06 | 1 610,49 | 32 | 11 980,81 |
| 2023-05 | 1 432,42 | 35 | 11 642,82 |
| 2023-04 | 2 218,50 | 33 | 16 575,79 |
| 2023-03 | 1 485,63 | 33 | 11 391,95 |
| 2023-02 | 1 361,80 | 32 | 10 146,11 |
| 2023-01 | 1 723,40 | 31 | 12 495,85 |
| 2022-12 | 1 799,96 | 31 | 12 972,91 |
| 2022-11 | 1 318,82 | 32 | 9 832,46 |
| 2022-10 | 1 342,46 | 31 | 9 656,60 |
| 2022-09 | 1 385,19 | 30 | 9 646,85 |
| 2022-08 | 1 407,23 | 30 | 9 804,30 |
| 2022-07 | 1 427,87 | 29 | 9 625,49 |
| 2022-06 | 1 403,81 | 29 | 9 450,18 |
| 2022-05 | 1 334,31 | 29 | 8 978,23 |
| 2022-04 | 1 520,36 | 29 | 10 237,00 |
| 2022-03 | 1 338,46 | 30 | 9 368,08 |
| 2022-02 | 1 284,39 | 30 | 8 983,05 |
| 2022-01 | 1 307,50 | 30 | 9 108,38 |
| 2021-12 | 1 600,32 | 31 | 11 499,55 |
| 2021-11 | 1 289,28 | 31 | 9 250,77 |
| 2021-10 | 1 272,06 | 31 | 9 125,86 |
| 2021-09 | 1 286,47 | 30 | 8 963,30 |
| 2021-08 | 1 338,41 | 30 | 9 317,56 |
| 2021-07 | 1 369,31 | 31 | 9 797,59 |
| 2021-06 | 1 333,67 | 32 | 9 828,74 |
| 2021-05 | 1 265,94 | 33 | 9 648,18 |
| 2021-04 | 1 298,50 | 32 | 9 578,77 |
| 2021-03 | 1 673,90 | 32 | 12 259,66 |
| 2021-02 | 1 330,72 | 33 | 10 135,60 |
| 2021-01 | 1 400,13 | 32 | 10 264,15 |
| 2020-12 | 1 490,18 | 34 | 11 669,63 |
| 2020-11 | 1 276,44 | 32 | 9 403,19 |
| 2020-10 | 1 264,36 | 30 | 8 749,65 |
| 2020-09 | 1 251,49 | 28 | 8 093,95 |
| 2020-08 | 1 359,85 | 30 | 9 463,40 |
| 2020-07 | 1 262,80 | 30 | 8 756,28 |
| 2020-06 | 1 277,45 | 30 | 8 763,54 |
| 2020-05 | 1 253,16 | 29 | 8 332,71 |
| 2020-04 | 1 592,17 | 29 | 10 656,07 |
| 2020-03 | 1 293,59 | 30 | 8 937,20 |
| 2020-02 | 1 272,08 | 31 | 9 099,25 |
| 2020-01 | 1 268,97 | 30 | 8 724,66 |
| 2019-12 | 1 614,10 | 30 | 11 096,05 |
| 2019-11 | 1 181,95 | 31 | 8 386,47 |
| 2019-10 | 1 241,58 | 29 | 8 240,75 |
| 2019-09 | 1 282,08 | 28 | 8 237,72 |
| 2019-08 | 1 356,25 | 27 | 8 454,96 |
| 2019-07 | 1 344,93 | 28 | 8 685,99 |
| 2019-06 | 1 381,97 | 30 | 9 516,17 |
| 2019-05 | 1 286,93 | 29 | 8 592,34 |
| 2019-04 | 1 338,99 | 31 | 9 543,97 |
| 2019-03 | 1 298,78 | 30 | 8 927,85 |
| 2019-02 | 1 216,91 | 29 | 8 134,81 |
| 2019-01 | 1 495,29 | 30 | 10 251,45 |
| 2018-12 | 1 619,38 | 31 | 20 587,99 |
| 2018-11 | 933,08 | 32 | 12 259,41 |
| 2018-10 | 962,29 | 31 | 12 247,46 |
| 2018-09 | 924,97 | 32 | 12 149,01 |
| 2018-08 | 1 052,85 | 31 | 13 361,87 |
| 2018-07 | 1 033,14 | 32 | 13 584,13 |
| 2018-06 | 959,47 | 32 | 12 592,55 |
| 2018-05 | 931,99 | 32 | 12 240,28 |
| 2018-04 | 1 304,79 | 32 | 17 026,41 |
| 2018-03 | 1 190,15 | 30 | 14 602,31 |
| 2018-02 | 913,13 | 30 | 11 203,62 |
| 2018-01 | 1 055,35 | 28 | 12 072,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Naminių paukščių auginimas mėsai ir kiaušinių gavybai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones