Žemės ūkio bendrovė "Ginkūnų agrofirma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 538,88 | 59 | 32 756,41 |
| 2026-06 | 2 393,22 | 60 | 31 407,44 |
| 2026-05 | 2 479,05 | 60 | 32 624,77 |
| 2026-04 | 2 536,61 | 59 | 32 817,01 |
| 2026-03 | 2 316,71 | 58 | 29 462,51 |
| 2026-02 | 2 242,90 | 57 | 29 179,31 |
| 2026-01 | 2 290,51 | 59 | 31 152,80 |
| 2025-12 | 2 228,05 | 62 | 31 954,37 |
| 2025-11 | 2 230,23 | 63 | 32 598,28 |
| 2025-10 | 2 357,25 | 65 | 35 520,75 |
| 2025-09 | 2 516,27 | 68 | 39 604,47 |
| 2025-08 | 2 980,79 | 71 | 49 026,81 |
| 2025-07 | 2 364,31 | 71 | 38 580,17 |
| 2025-06 | 2 303,18 | 67 | 35 682,40 |
| 2025-05 | 2 205,56 | 68 | 34 482,07 |
| 2025-04 | 2 190,59 | 71 | 35 776,83 |
| 2025-03 | 2 001,83 | 68 | 31 417,89 |
| 2025-02 | 1 884,22 | 70 | 30 406,34 |
| 2025-01 | 1 965,77 | 73 | 33 203,79 |
| 2024-12 | 2 004,27 | 74 | 34 017,39 |
| 2024-11 | 1 968,86 | 76 | 34 283,26 |
| 2024-10 | 1 898,74 | 76 | 33 055,63 |
| 2024-09 | 1 954,53 | 76 | 34 001,63 |
| 2024-08 | 2 380,59 | 72 | 39 324,22 |
| 2024-07 | 2 121,49 | 76 | 37 083,38 |
| 2024-06 | 1 890,95 | 77 | 33 317,22 |
| 2024-05 | 2 170,61 | 74 | 37 061,20 |
| 2024-04 | 1 984,19 | 76 | 34 691,46 |
| 2024-03 | 1 963,03 | 75 | 33 839,51 |
| 2024-02 | 1 808,73 | 75 | 31 137,44 |
| 2024-01 | 1 785,53 | 78 | 31 948,29 |
| 2023-12 | 1 823,28 | 76 | 31 684,84 |
| 2023-11 | 1 821,23 | 77 | 32 328,81 |
| 2023-10 | 1 688,84 | 81 | 31 624,51 |
| 2023-09 | 1 782,27 | 81 | 33 350,25 |
| 2023-08 | 2 146,93 | 80 | 39 631,33 |
| 2023-07 | 1 851,97 | 77 | 32 957,33 |
| 2023-06 | 1 811,05 | 78 | 32 409,97 |
| 2023-05 | 1 791,62 | 80 | 33 051,04 |
| 2023-04 | 1 763,75 | 72 | 29 429,66 |
| 2023-03 | 2 128,51 | 73 | 35 815,41 |
| 2023-02 | 1 488,73 | 70 | 23 867,38 |
| 2023-01 | 1 601,47 | 69 | 25 287,11 |
| 2022-12 | 1 590,91 | 73 | 26 651,51 |
| 2022-11 | 1 508,73 | 75 | 25 910,24 |
| 2022-10 | 1 548,04 | 73 | 25 865,37 |
| 2022-09 | 1 604,01 | 76 | 27 911,63 |
| 2022-08 | 2 097,76 | 77 | 37 228,27 |
| 2022-07 | 1 537,21 | 77 | 27 177,11 |
| 2022-06 | 1 636,52 | 75 | 28 290,93 |
| 2022-05 | 1 553,45 | 75 | 26 816,77 |
| 2022-04 | 1 589,02 | 71 | 25 948,10 |
| 2022-03 | 2 018,72 | 72 | 33 359,88 |
| 2022-02 | 1 334,69 | 73 | 22 373,51 |
| 2022-01 | 1 415,04 | 73 | 23 766,36 |
| 2021-12 | 1 462,44 | 73 | 24 563,42 |
| 2021-11 | 1 374,88 | 71 | 22 459,60 |
| 2021-10 | 1 465,33 | 73 | 24 633,61 |
| 2021-09 | 1 527,41 | 75 | 26 320,26 |
| 2021-08 | 1 751,99 | 72 | 29 009,45 |
| 2021-07 | 1 516,42 | 75 | 26 306,63 |
| 2021-06 | 1 393,25 | 73 | 23 413,93 |
| 2021-05 | 1 865,30 | 75 | 31 922,06 |
| 2021-04 | 1 528,53 | 70 | 24 693,42 |
| 2021-03 | 1 373,09 | 73 | 22 961,18 |
| 2021-02 | 1 223,87 | 73 | 20 431,10 |
| 2021-01 | 1 353,76 | 76 | 23 487,44 |
| 2020-12 | 1 488,29 | 78 | 26 566,02 |
| 2020-11 | 1 276,41 | 79 | 23 090,58 |
| 2020-10 | 1 380,19 | 80 | 25 304,66 |
| 2020-09 | 1 389,91 | 79 | 25 216,94 |
| 2020-08 | 1 779,71 | 80 | 32 760,72 |
| 2020-07 | 1 417,55 | 78 | 25 332,10 |
| 2020-06 | 1 407,92 | 77 | 24 893,26 |
| 2020-05 | 1 304,12 | 75 | 22 347,82 |
| 2020-04 | 1 317,89 | 78 | 23 561,29 |
| 2020-03 | 1 195,19 | 75 | 20 443,67 |
| 2020-02 | 1 325,73 | 76 | 23 001,71 |
| 2020-01 | 1 223,46 | 72 | 20 155,41 |
| 2019-12 | 1 142,00 | 76 | 19 793,28 |
| 2019-11 | 1 198,61 | 77 | 21 018,94 |
| 2019-10 | 1 215,42 | 84 | 23 366,82 |
| 2019-09 | 1 210,94 | 88 | 24 427,04 |
| 2019-08 | 1 390,83 | 89 | 28 452,00 |
| 2019-07 | 1 348,83 | 87 | 26 948,85 |
| 2019-06 | 1 308,10 | 82 | 24 571,00 |
| 2019-05 | 1 248,96 | 78 | 22 336,61 |
| 2019-04 | 1 283,03 | 75 | 22 233,58 |
| 2019-03 | 1 465,58 | 78 | 26 351,47 |
| 2019-02 | 1 068,05 | 75 | 18 529,10 |
| 2019-01 | 1 140,00 | 76 | 20 062,03 |
| 2018-12 | 875,01 | 80 | 28 694,87 |
| 2018-11 | 851,27 | 80 | 27 942,84 |
| 2018-10 | 837,32 | 86 | 29 552,05 |
| 2018-09 | 896,28 | 87 | 32 057,46 |
| 2018-08 | 991,82 | 87 | 35 432,35 |
| 2018-07 | 956,91 | 86 | 33 774,86 |
| 2018-06 | 853,51 | 85 | 29 784,02 |
| 2018-05 | 949,23 | 86 | 33 545,96 |
| 2018-04 | 884,44 | 86 | 31 201,50 |
| 2018-03 | 1 147,19 | 80 | 37 647,46 |
| 2018-02 | 735,07 | 80 | 24 111,73 |
| 2018-01 | 819,50 | 80 | 26 894,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones