Žemaičių Naumiesčio bendruomenė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 528,90 | 4 | 509,83 |
| 2026-06 | 522,50 | 4 | 503,62 |
| 2026-05 | 522,50 | 4 | 503,62 |
| 2026-04 | 522,50 | 4 | 503,62 |
| 2026-03 | 522,50 | 4 | 503,62 |
| 2026-02 | 522,50 | 4 | 503,62 |
| 2026-01 | 522,50 | 4 | 503,62 |
| 2025-12 | 650,50 | 4 | 625,33 |
| 2025-11 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2025-10 | 469,41 | 4 | 452,55 |
| 2025-09 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2025-08 | 452,29 | 4 | 436,36 |
| 2025-07 | 473,24 | 4 | 456,44 |
| 2025-06 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2025-05 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2025-04 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2025-03 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2025-02 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2025-01 | 467,50 | 4 | 450,70 |
| 2024-12 | 400,50 | 4 | 386,73 |
| 2024-11 | 400,50 | 4 | 386,73 |
| 2024-10 | 321,51 | 5 | 377,62 |
| 2024-09 | 400,50 | 4 | 369,55 |
| 2024-08 | 398,10 | 4 | 367,25 |
| 2024-07 | 420,90 | 4 | 386,90 |
| 2024-06 | 400,50 | 4 | 369,55 |
| 2024-05 | 400,50 | 4 | 369,55 |
| 2024-04 | 400,50 | 4 | 369,55 |
| 2024-03 | 400,50 | 4 | 369,55 |
| 2024-02 | 400,50 | 4 | 369,55 |
| 2024-01 | 390,00 | 4 | 360,61 |
| 2023-12 | 602,50 | 4 | 555,50 |
| 2023-11 | 390,00 | 4 | 360,61 |
| 2023-10 | 391,41 | 4 | 361,98 |
| 2023-09 | 353,93 | 4 | 325,59 |
| 2023-08 | 392,16 | 4 | 362,63 |
| 2023-07 | 390,00 | 4 | 360,61 |
| 2023-06 | 395,62 | 4 | 366,06 |
| 2023-05 | 390,63 | 4 | 361,22 |
| 2023-04 | 390,00 | 4 | 360,61 |
| 2023-03 | 390,00 | 4 | 362,70 |
| 2023-02 | 818,99 | 9 | 1 709,81 |
| 2023-01 | 360,76 | 9 | 772,15 |
| 2022-12 | 574,64 | 7 | 922,57 |
| 2022-11 | 609,28 | 7 | 975,24 |
| 2022-10 | 772,54 | 7 | 1 233,88 |
| 2022-09 | 728,44 | 7 | 1 166,18 |
| 2022-08 | 447,83 | 6 | 653,31 |
| 2022-07 | 520,31 | 6 | 732,82 |
| 2022-06 | 567,30 | 6 | 806,08 |
| 2022-05 | 785,61 | 6 | 1 087,42 |
| 2022-04 | 677,43 | 6 | 940,28 |
| 2022-03 | 779,61 | 7 | 1 277,19 |
| 2022-02 | 600,57 | 7 | 988,65 |
| 2022-01 | 703,49 | 7 | 1 163,96 |
| 2021-12 | 483,67 | 8 | 936,41 |
| 2021-11 | 461,50 | 8 | 880,30 |
| 2021-10 | 655,93 | 8 | 1 219,64 |
| 2021-09 | 725,94 | 8 | 1 342,49 |
| 2021-08 | 542,40 | 7 | 915,93 |
| 2021-07 | 632,18 | 7 | 1 030,47 |
| 2021-06 | 651,85 | 8 | 1 199,34 |
| 2021-05 | 657,37 | 8 | 1 220,54 |
| 2021-04 | 674,59 | 8 | 1 251,03 |
| 2021-03 | 600,82 | 8 | 1 127,66 |
| 2021-02 | 619,45 | 8 | 1 155,94 |
| 2021-01 | 595,13 | 8 | 1 123,41 |
| 2020-12 | 485,71 | 8 | 914,79 |
| 2020-11 | 490,06 | 8 | 924,27 |
| 2020-10 | 632,20 | 8 | 1 185,97 |
| 2020-09 | 635,70 | 8 | 1 194,11 |
| 2020-08 | 684,17 | 8 | 1 285,81 |
| 2020-07 | 796,55 | 8 | 1 505,82 |
| 2020-06 | 689,03 | 8 | 1 301,80 |
| 2020-05 | 722,16 | 6 | 1 026,81 |
| 2020-04 | 582,31 | 7 | 971,41 |
| 2020-03 | 487,39 | 8 | 926,93 |
| 2020-02 | 522,55 | 8 | 988,97 |
| 2020-01 | 607,96 | 8 | 1 139,50 |
| 2019-12 | 607,36 | 8 | 1 132,14 |
| 2019-11 | 637,02 | 8 | 1 188,68 |
| 2019-10 | 672,06 | 7 | 1 118,24 |
| 2019-09 | 535,44 | 7 | 891,81 |
| 2019-08 | 761,85 | 5 | 912,22 |
| 2019-07 | 898,62 | 6 | 1 246,51 |
| 2019-06 | 610,12 | 6 | 854,42 |
| 2019-05 | 821,68 | 6 | 1 153,69 |
| 2019-04 | 648,99 | 6 | 914,86 |
| 2019-03 | 699,33 | 6 | 984,86 |
| 2019-02 | 750,51 | 6 | 1 054,34 |
| 2019-01 | 726,92 | 6 | 1 022,51 |
| 2018-12 | 491,53 | 6 | 1 207,85 |
| 2018-11 | 572,78 | 6 | 1 403,80 |
| 2018-10 | 705,10 | 6 | 1 724,81 |
| 2018-09 | 516,95 | 6 | 1 277,39 |
| 2018-08 | 584,66 | 6 | 1 444,49 |
| 2018-07 | 625,50 | 5 | 1 280,39 |
| 2018-06 | 588,55 | 5 | 1 205,32 |
| 2018-05 | 621,21 | 5 | 1 272,42 |
| 2018-04 | 609,83 | 6 | 1 493,30 |
| 2018-03 | 590,10 | 6 | 1 447,00 |
| 2018-02 | 598,91 | 5 | 1 226,63 |
| 2018-01 | 631,74 | 6 | 1 546,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones