Žeimelio žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 675,41 | 87 | 50 866,48 |
| 2026-06 | 2 105,91 | 89 | 41 040,03 |
| 2026-05 | 2 271,81 | 91 | 45 479,86 |
| 2026-04 | 2 270,10 | 90 | 45 012,42 |
| 2026-03 | 2 019,40 | 90 | 40 035,48 |
| 2026-02 | 2 375,41 | 88 | 48 462,18 |
| 2026-01 | 2 045,25 | 91 | 43 916,96 |
| 2025-12 | 1 994,89 | 90 | 42 279,96 |
| 2025-11 | 1 873,41 | 90 | 39 657,75 |
| 2025-10 | 2 092,93 | 94 | 46 341,94 |
| 2025-09 | 2 548,12 | 91 | 54 606,99 |
| 2025-08 | 2 937,46 | 92 | 63 478,68 |
| 2025-07 | 2 156,58 | 92 | 46 760,96 |
| 2025-06 | 1 987,95 | 92 | 42 997,99 |
| 2025-05 | 2 172,24 | 92 | 46 938,52 |
| 2025-04 | 2 032,87 | 94 | 44 682,87 |
| 2025-03 | 2 449,63 | 89 | 51 086,88 |
| 2025-02 | 1 711,04 | 92 | 36 894,27 |
| 2025-01 | 1 954,62 | 89 | 40 577,42 |
| 2024-12 | 1 855,64 | 92 | 39 925,03 |
| 2024-11 | 1 685,52 | 93 | 36 630,90 |
| 2024-10 | 1 873,99 | 93 | 40 962,12 |
| 2024-09 | 2 038,55 | 95 | 45 511,01 |
| 2024-08 | 2 846,58 | 97 | 64 952,06 |
| 2024-07 | 2 320,83 | 100 | 54 219,97 |
| 2024-06 | 1 737,31 | 96 | 38 928,37 |
| 2024-05 | 1 980,03 | 94 | 43 393,43 |
| 2024-04 | 1 818,54 | 96 | 40 420,54 |
| 2024-03 | 2 014,51 | 95 | 44 442,89 |
| 2024-02 | 1 575,89 | 94 | 34 183,22 |
| 2024-01 | 1 720,14 | 94 | 37 358,27 |
| 2023-12 | 1 661,74 | 89 | 34 233,97 |
| 2023-11 | 1 568,50 | 91 | 33 032,03 |
| 2023-10 | 1 904,86 | 98 | 43 317,40 |
| 2023-09 | 2 514,51 | 98 | 57 440,53 |
| 2023-08 | 2 385,48 | 98 | 54 422,26 |
| 2023-07 | 1 869,94 | 97 | 42 316,57 |
| 2023-06 | 1 648,97 | 97 | 37 336,17 |
| 2023-05 | 1 836,09 | 95 | 40 822,92 |
| 2023-04 | 1 832,33 | 91 | 39 182,51 |
| 2023-03 | 1 645,34 | 90 | 34 760,43 |
| 2023-02 | 1 649,51 | 93 | 36 018,89 |
| 2023-01 | 1 564,36 | 92 | 33 817,23 |
| 2022-12 | 1 600,58 | 90 | 33 719,13 |
| 2022-11 | 1 512,81 | 91 | 32 215,11 |
| 2022-10 | 1 907,58 | 93 | 41 581,60 |
| 2022-09 | 1 675,26 | 92 | 36 357,84 |
| 2022-08 | 2 299,49 | 97 | 52 335,06 |
| 2022-07 | 1 821,10 | 94 | 40 134,68 |
| 2022-06 | 1 618,09 | 90 | 34 100,63 |
| 2022-05 | 1 572,81 | 89 | 32 766,25 |
| 2022-04 | 1 621,10 | 90 | 34 203,73 |
| 2022-03 | 1 556,75 | 91 | 33 253,49 |
| 2022-02 | 1 574,13 | 87 | 32 133,02 |
| 2022-01 | 1 467,68 | 86 | 29 601,77 |
| 2021-12 | 1 561,56 | 89 | 32 498,30 |
| 2021-11 | 1 484,96 | 89 | 30 867,86 |
| 2021-10 | 1 413,10 | 88 | 29 041,95 |
| 2021-09 | 1 513,31 | 95 | 33 661,64 |
| 2021-08 | 1 670,26 | 96 | 37 719,56 |
| 2021-07 | 1 765,05 | 98 | 40 590,15 |
| 2021-06 | 1 346,94 | 92 | 28 924,22 |
| 2021-05 | 1 422,09 | 93 | 30 959,63 |
| 2021-04 | 1 418,24 | 93 | 30 910,51 |
| 2021-03 | 1 217,24 | 90 | 25 629,22 |
| 2021-02 | 1 476,87 | 86 | 29 608,74 |
| 2021-01 | 1 171,01 | 87 | 23 790,52 |
| 2020-12 | 1 274,49 | 89 | 26 456,32 |
| 2020-11 | 1 159,16 | 89 | 24 053,55 |
| 2020-10 | 1 634,45 | 94 | 35 888,50 |
| 2020-09 | 1 321,93 | 95 | 29 354,85 |
| 2020-08 | 1 838,34 | 102 | 43 755,44 |
| 2020-07 | 1 444,22 | 100 | 33 661,01 |
| 2020-06 | 1 332,44 | 97 | 30 166,95 |
| 2020-05 | 1 325,12 | 95 | 29 362,73 |
| 2020-04 | 1 244,11 | 95 | 27 622,06 |
| 2020-03 | 1 251,93 | 90 | 26 381,63 |
| 2020-02 | 1 094,00 | 89 | 22 755,97 |
| 2020-01 | 1 577,88 | 91 | 33 364,38 |
| 2019-12 | 1 160,29 | 88 | 23 846,38 |
| 2019-11 | 1 143,47 | 88 | 23 399,96 |
| 2019-10 | 1 356,74 | 87 | 27 544,87 |
| 2019-09 | 1 292,51 | 92 | 27 799,01 |
| 2019-08 | 1 571,65 | 96 | 35 132,21 |
| 2019-07 | 1 589,61 | 98 | 36 312,45 |
| 2019-06 | 1 227,23 | 94 | 26 926,54 |
| 2019-05 | 1 250,84 | 92 | 26 841,87 |
| 2019-04 | 1 215,00 | 91 | 25 818,03 |
| 2019-03 | 1 094,54 | 89 | 22 745,81 |
| 2019-02 | 1 247,93 | 90 | 26 070,22 |
| 2019-01 | 1 064,97 | 87 | 21 711,51 |
| 2018-12 | 774,13 | 89 | 28 366,19 |
| 2018-11 | 776,94 | 94 | 30 135,08 |
| 2018-10 | 911,42 | 94 | 35 379,70 |
| 2018-09 | 967,63 | 96 | 38 371,07 |
| 2018-08 | 1 044,54 | 100 | 43 042,67 |
| 2018-07 | 1 184,63 | 98 | 47 970,53 |
| 2018-06 | 843,00 | 96 | 33 363,96 |
| 2018-05 | 971,12 | 97 | 38 811,91 |
| 2018-04 | 925,83 | 99 | 37 812,18 |
| 2018-03 | 803,40 | 96 | 31 857,30 |
| 2018-02 | 889,22 | 88 | 32 229,58 |
| 2018-01 | 792,50 | 93 | 30 348,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones