Zarasų socialinės globos namai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 902,17 | 111 | 45 178,39 |
| 2026-06 | 1 880,72 | 110 | 44 293,50 |
| 2026-05 | 1 906,18 | 108 | 44 326,48 |
| 2026-04 | 1 891,10 | 106 | 43 143,38 |
| 2026-03 | 1 874,37 | 107 | 43 178,44 |
| 2026-02 | 1 792,93 | 106 | 41 793,73 |
| 2026-01 | 1 840,63 | 106 | 43 649,59 |
| 2025-12 | 2 250,95 | 106 | 53 441,48 |
| 2025-11 | 1 751,96 | 107 | 42 023,14 |
| 2025-10 | 1 693,12 | 107 | 40 994,50 |
| 2025-09 | 1 756,19 | 110 | 43 184,94 |
| 2025-08 | 1 698,52 | 115 | 43 897,06 |
| 2025-07 | 1 687,99 | 114 | 43 304,19 |
| 2025-06 | 1 720,56 | 108 | 41 920,99 |
| 2025-05 | 1 744,13 | 109 | 42 933,31 |
| 2025-04 | 1 706,06 | 110 | 42 342,22 |
| 2025-03 | 1 733,65 | 108 | 42 262,50 |
| 2025-02 | 1 635,49 | 110 | 40 504,12 |
| 2025-01 | 2 114,17 | 124 | 58 770,94 |
| 2024-12 | 2 014,34 | 124 | 56 180,77 |
| 2024-11 | 1 534,25 | 123 | 42 390,08 |
| 2024-10 | 1 522,66 | 126 | 43 123,80 |
| 2024-09 | 1 533,88 | 128 | 44 214,46 |
| 2024-08 | 1 552,57 | 127 | 44 523,06 |
| 2024-07 | 1 581,96 | 129 | 45 887,17 |
| 2024-06 | 1 534,52 | 126 | 43 276,02 |
| 2024-05 | 1 577,25 | 125 | 44 233,76 |
| 2024-04 | 1 532,12 | 127 | 43 677,75 |
| 2024-03 | 1 559,20 | 125 | 43 638,30 |
| 2024-02 | 1 508,38 | 125 | 42 182,97 |
| 2024-01 | 1 531,18 | 123 | 42 216,33 |
| 2023-12 | 1 685,83 | 124 | 46 815,38 |
| 2023-11 | 1 454,06 | 123 | 40 187,37 |
| 2023-10 | 1 404,94 | 125 | 39 437,47 |
| 2023-09 | 1 439,14 | 123 | 39 709,91 |
| 2023-08 | 1 478,46 | 126 | 41 856,84 |
| 2023-07 | 1 446,76 | 127 | 41 243,92 |
| 2023-06 | 1 506,22 | 124 | 42 030,48 |
| 2023-05 | 1 482,19 | 124 | 41 380,14 |
| 2023-04 | 1 459,10 | 125 | 41 073,27 |
| 2023-03 | 1 478,02 | 123 | 41 024,17 |
| 2023-02 | 1 437,39 | 125 | 40 609,56 |
| 2023-01 | 1 465,49 | 123 | 40 640,71 |
| 2022-12 | 1 557,45 | 122 | 42 514,90 |
| 2022-11 | 1 296,20 | 119 | 34 557,45 |
| 2022-10 | 1 314,18 | 121 | 35 647,12 |
| 2022-09 | 1 256,89 | 121 | 34 165,77 |
| 2022-08 | 1 279,79 | 123 | 35 289,16 |
| 2022-07 | 1 294,85 | 120 | 34 818,99 |
| 2022-06 | 1 353,93 | 123 | 37 009,82 |
| 2022-05 | 1 297,23 | 120 | 34 625,73 |
| 2022-04 | 1 299,55 | 120 | 34 772,36 |
| 2022-03 | 1 294,66 | 122 | 35 282,09 |
| 2022-02 | 1 137,49 | 125 | 31 722,84 |
| 2022-01 | 1 258,27 | 122 | 34 360,22 |
| 2021-12 | 1 315,46 | 122 | 35 832,56 |
| 2021-11 | 1 109,85 | 125 | 31 126,73 |
| 2021-10 | 1 056,52 | 123 | 29 184,26 |
| 2021-09 | 1 087,32 | 123 | 30 006,31 |
| 2021-08 | 1 127,86 | 124 | 31 480,94 |
| 2021-07 | 1 092,06 | 124 | 30 531,23 |
| 2021-06 | 1 054,84 | 123 | 29 203,33 |
| 2021-05 | 1 073,56 | 124 | 29 851,63 |
| 2021-04 | 1 212,04 | 120 | 32 692,48 |
| 2021-03 | 1 203,61 | 121 | 32 661,23 |
| 2021-02 | 1 034,92 | 121 | 28 093,41 |
| 2021-01 | 939,32 | 122 | 25 674,03 |
| 2020-12 | 1 063,01 | 122 | 29 114,24 |
| 2020-11 | 968,42 | 124 | 26 806,43 |
| 2020-10 | 932,96 | 123 | 25 654,49 |
| 2020-09 | 977,18 | 129 | 28 333,70 |
| 2020-08 | 992,96 | 125 | 27 858,35 |
| 2020-07 | 982,84 | 126 | 27 799,59 |
| 2020-06 | 1 158,55 | 125 | 32 452,16 |
| 2020-05 | 976,16 | 126 | 27 612,20 |
| 2020-04 | 949,09 | 124 | 26 405,36 |
| 2020-03 | 943,29 | 123 | 26 027,37 |
| 2020-02 | 972,78 | 123 | 26 706,63 |
| 2020-01 | 970,28 | 125 | 27 174,72 |
| 2019-12 | 1 021,72 | 127 | 28 991,51 |
| 2019-11 | 811,88 | 127 | 23 041,59 |
| 2019-10 | 803,27 | 128 | 22 920,56 |
| 2019-09 | 847,84 | 127 | 23 980,75 |
| 2019-08 | 846,78 | 127 | 24 043,33 |
| 2019-07 | 847,42 | 130 | 24 579,78 |
| 2019-06 | 846,26 | 127 | 24 038,54 |
| 2019-05 | 835,17 | 126 | 23 722,62 |
| 2019-04 | 839,57 | 124 | 23 485,85 |
| 2019-03 | 816,61 | 124 | 22 836,46 |
| 2019-02 | 768,40 | 126 | 21 919,90 |
| 2019-01 | 808,44 | 125 | 23 164,28 |
| 2018-12 | 705,05 | 123 | 35 045,89 |
| 2018-11 | 583,33 | 124 | 29 190,90 |
| 2018-10 | 569,13 | 125 | 28 714,27 |
| 2018-09 | 557,32 | 126 | 28 358,80 |
| 2018-08 | 582,27 | 127 | 29 834,54 |
| 2018-07 | 568,56 | 125 | 28 691,61 |
| 2018-06 | 561,43 | 126 | 28 544,56 |
| 2018-05 | 552,82 | 129 | 28 769,95 |
| 2018-04 | 564,50 | 125 | 28 467,89 |
| 2018-03 | 561,57 | 127 | 28 770,00 |
| 2018-02 | 529,21 | 128 | 27 303,17 |
| 2018-01 | 528,95 | 125 | 26 644,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones