ZAKARAS HOLDING, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 757,28 | 16 | 13 132,63 |
| 2026-06 | 3 840,95 | 16 | 13 239,17 |
| 2026-05 | 4 122,14 | 16 | 14 762,37 |
| 2026-04 | 4 002,94 | 16 | 14 276,90 |
| 2026-03 | 4 768,23 | 16 | 17 273,66 |
| 2026-02 | 3 909,89 | 15 | 13 365,76 |
| 2026-01 | 3 562,54 | 14 | 11 579,90 |
| 2025-12 | 4 385,20 | 14 | 13 741,06 |
| 2025-11 | 3 201,07 | 14 | 9 845,76 |
| 2025-10 | 3 792,87 | 14 | 11 890,01 |
| 2025-09 | 2 959,80 | 14 | 9 065,36 |
| 2025-08 | 2 903,08 | 12 | 7 671,71 |
| 2025-07 | 2 977,36 | 12 | 7 843,77 |
| 2025-06 | 2 948,59 | 13 | 8 125,31 |
| 2025-05 | 2 617,73 | 13 | 7 914,31 |
| 2025-04 | 2 721,39 | 13 | 8 241,59 |
| 2025-03 | 2 690,71 | 13 | 8 138,83 |
| 2025-02 | 2 690,29 | 13 | 8 143,09 |
| 2025-01 | 2 643,74 | 13 | 8 011,51 |
| 2024-12 | 2 688,16 | 12 | 6 144,15 |
| 2024-11 | 3 406,99 | 13 | 9 334,77 |
| 2024-10 | 2 573,84 | 14 | 7 728,61 |
| 2024-09 | 2 429,27 | 15 | 8 079,17 |
| 2024-08 | 2 464,03 | 14 | 7 650,06 |
| 2024-07 | 2 390,92 | 15 | 7 951,51 |
| 2024-06 | 2 222,83 | 15 | 7 831,37 |
| 2024-05 | 2 435,88 | 15 | 8 602,57 |
| 2024-04 | 2 298,54 | 15 | 8 105,02 |
| 2024-03 | 2 679,56 | 15 | 9 490,73 |
| 2024-02 | 2 281,22 | 15 | 8 041,29 |
| 2024-01 | 2 457,63 | 15 | 8 593,99 |
| 2023-12 | 3 100,04 | 14 | 9 791,19 |
| 2023-11 | 2 272,37 | 15 | 7 629,83 |
| 2023-10 | 2 191,57 | 14 | 6 877,14 |
| 2023-09 | 2 172,06 | 14 | 6 811,54 |
| 2023-08 | 2 271,19 | 14 | 7 192,58 |
| 2023-07 | 2 431,83 | 13 | 6 365,53 |
| 2023-06 | 2 794,20 | 14 | 8 189,23 |
| 2023-05 | 2 664,82 | 13 | 6 877,15 |
| 2023-04 | 2 114,20 | 13 | 6 225,12 |
| 2023-03 | 2 637,59 | 13 | 8 126,82 |
| 2023-02 | 4 602,28 | 13 | 14 333,58 |
| 2023-01 | 1 944,06 | 13 | 5 946,95 |
| 2022-12 | 2 636,81 | 13 | 7 666,60 |
| 2022-11 | 1 844,03 | 13 | 5 279,93 |
| 2022-10 | 1 886,48 | 13 | 5 412,04 |
| 2022-09 | 1 940,31 | 12 | 5 114,86 |
| 2022-08 | 1 820,49 | 12 | 4 782,27 |
| 2022-07 | 1 983,96 | 10 | 4 330,48 |
| 2022-06 | 1 874,35 | 10 | 4 400,71 |
| 2022-05 | 2 807,56 | 11 | 7 332,52 |
| 2022-04 | 1 912,48 | 11 | 4 994,02 |
| 2022-03 | 1 781,48 | 11 | 4 720,12 |
| 2022-02 | 1 875,94 | 10 | 4 528,32 |
| 2022-01 | 1 783,35 | 10 | 4 303,89 |
| 2021-12 | 1 870,38 | 9 | 3 735,93 |
| 2021-11 | 1 796,58 | 10 | 3 831,40 |
| 2021-10 | 1 727,14 | 10 | 3 828,44 |
| 2021-09 | 1 794,03 | 9 | 3 555,25 |
| 2021-08 | 4 714,95 | 9 | 10 242,06 |
| 2021-07 | 1 608,58 | 8 | 3 087,52 |
| 2021-06 | 1 480,79 | 8 | 2 839,41 |
| 2021-05 | 1 503,14 | 8 | 2 882,72 |
| 2021-04 | 1 685,34 | 8 | 3 232,20 |
| 2021-03 | 1 620,80 | 8 | 3 111,26 |
| 2021-02 | 1 611,53 | 8 | 3 092,54 |
| 2021-01 | 2 230,82 | 8 | 4 282,93 |
| 2020-12 | 1 242,24 | 8 | 2 363,04 |
| 2020-11 | 1 366,38 | 7 | 2 272,47 |
| 2020-10 | 1 359,61 | 7 | 2 260,89 |
| 2020-09 | 1 359,63 | 7 | 2 260,99 |
| 2020-08 | 1 275,44 | 7 | 2 117,97 |
| 2020-07 | 1 410,73 | 7 | 2 347,48 |
| 2020-06 | 1 339,40 | 7 | 2 226,37 |
| 2020-05 | 1 334,18 | 7 | 2 217,75 |
| 2020-04 | 1 140,10 | 10 | 2 707,57 |
| 2020-03 | 1 050,91 | 10 | 2 492,84 |
| 2020-02 | 1 025,14 | 10 | 2 433,97 |
| 2020-01 | 1 022,04 | 10 | 2 425,88 |
| 2019-12 | 1 366,85 | 10 | 3 228,57 |
| 2019-11 | 1 137,47 | 10 | 2 694,46 |
| 2019-10 | 955,83 | 9 | 2 013,90 |
| 2019-09 | 911,72 | 9 | 1 921,04 |
| 2019-08 | 815,83 | 10 | 1 911,78 |
| 2019-07 | 1 145,10 | 10 | 2 681,07 |
| 2019-06 | 811,90 | 10 | 1 892,51 |
| 2019-05 | 807,76 | 10 | 1 883,04 |
| 2019-04 | 1 187,25 | 10 | 2 785,68 |
| 2019-03 | 815,99 | 10 | 1 884,53 |
| 2019-02 | 812,42 | 10 | 1 878,65 |
| 2019-01 | 4 413,31 | 10 | 10 605,63 |
| 2018-12 | 2 176,42 | 11 | 9 627,61 |
| 2018-11 | 717,58 | 11 | 3 179,87 |
| 2018-10 | 695,35 | 11 | 3 081,66 |
| 2018-09 | 732,38 | 10 | 2 950,97 |
| 2018-08 | 722,02 | 10 | 2 909,13 |
| 2018-07 | 752,94 | 10 | 3 033,68 |
| 2018-06 | 716,99 | 10 | 2 889,22 |
| 2018-05 | 902,53 | 10 | 3 634,84 |
| 2018-04 | 533,33 | 10 | 2 151,25 |
| 2018-03 | 766,89 | 10 | 3 089,72 |
| 2018-02 | 572,11 | 9 | 2 077,18 |
| 2018-01 | 531,22 | 9 | 1 929,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų, įrangos ir materialiųjų vertybių nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones