"Wurth Elektronik Lietuva" UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 127,12 | 7 | 6 598,52 |
| 2026-06 | 4 285,47 | 7 | 6 832,13 |
| 2026-05 | 4 027,40 | 7 | 6 433,17 |
| 2026-04 | 4 103,05 | 7 | 6 549,88 |
| 2026-03 | 5 211,45 | 7 | 8 198,47 |
| 2026-02 | 4 028,36 | 7 | 6 428,99 |
| 2026-01 | 5 119,01 | 7 | 8 598,51 |
| 2025-12 | 6 911,51 | 7 | 11 651,38 |
| 2025-11 | 3 796,94 | 7 | 6 357,54 |
| 2025-10 | 6 099,12 | 7 | 10 317,98 |
| 2025-09 | 3 819,45 | 6 | 5 561,88 |
| 2025-08 | 4 229,41 | 6 | 6 158,87 |
| 2025-07 | 3 941,84 | 6 | 5 740,10 |
| 2025-06 | 3 883,82 | 6 | 5 594,75 |
| 2025-05 | 3 896,37 | 6 | 5 613,49 |
| 2025-04 | 3 913,01 | 6 | 5 637,57 |
| 2025-03 | 4 942,78 | 6 | 7 136,83 |
| 2025-02 | 3 931,22 | 6 | 5 662,53 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 5 461,19 | 7 | 9 184,94 |
| 2024-11 | 3 594,94 | 7 | 6 065,01 |
| 2024-10 | 4 100,69 | 6 | 5 918,31 |
| 2024-09 | 4 088,55 | 6 | 5 902,44 |
| 2024-08 | 3 404,43 | 7 | 5 698,84 |
| 2024-07 | 3 756,88 | 6 | 5 341,08 |
| 2024-06 | 3 406,60 | 6 | 4 827,36 |
| 2024-05 | 3 792,61 | 6 | 5 385,03 |
| 2024-04 | 3 649,82 | 6 | 5 174,48 |
| 2024-03 | 5 705,64 | 7 | 9 560,05 |
| 2024-02 | 3 718,84 | 7 | 6 185,45 |
| 2024-01 | 4 708,75 | 7 | 7 874,94 |
| 2023-12 | 5 523,20 | 7 | 9 144,36 |
| 2023-11 | 3 296,33 | 7 | 5 489,52 |
| 2023-10 | 3 353,27 | 7 | 5 567,64 |
| 2023-09 | 3 327,80 | 7 | 5 521,80 |
| 2023-08 | 3 440,90 | 7 | 5 725,35 |
| 2023-07 | 3 328,38 | 7 | 5 535,01 |
| 2023-06 | 3 604,26 | 7 | 6 016,06 |
| 2023-05 | 3 440,80 | 7 | 5 746,70 |
| 2023-04 | 3 197,03 | 7 | 5 332,37 |
| 2023-03 | 3 091,77 | 7 | 5 183,61 |
| 2023-02 | 3 327,63 | 7 | 5 593,24 |
| 2023-01 | 3 075,15 | 7 | 5 172,30 |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir telekomunikacinės įrangos ir jos dalių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones