WIZZ Air Hungary Ltd. Lietuvos filialas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 826,31 | 133 | 140 471,85 |
| 2026-06 | 4 859,34 | 135 | 143 521,20 |
| 2026-05 | 4 700,96 | 136 | 139 678,35 |
| 2026-04 | 4 568,29 | 137 | 136 811,69 |
| 2026-03 | 4 104,34 | 136 | 122 837,04 |
| 2026-02 | 4 550,71 | 135 | 136 699,76 |
| 2026-01 | 5 022,56 | 136 | 153 156,00 |
| 2025-12 | 4 167,69 | 136 | 94 976,20 |
| 2025-11 | 4 796,42 | 111 | 91 701,01 |
| 2025-10 | 4 626,17 | 110 | 90 179,60 |
| 2025-09 | 4 657,21 | 109 | 105 207,30 |
| 2025-08 | 5 987,18 | 123 | 162 247,65 |
| 2025-07 | 4 318,24 | 110 | 106 343,14 |
| 2025-06 | 4 650,69 | 109 | 113 533,26 |
| 2025-05 | 4 571,76 | 108 | 110 643,08 |
| 2025-04 | 4 490,51 | 109 | 109 826,24 |
| 2025-03 | 4 808,51 | 99 | 107 118,90 |
| 2025-02 | 4 801,23 | 99 | 107 075,18 |
| 2025-01 | 5 544,90 | 100 | 124 919,57 |
| 2024-12 | 4 813,54 | 97 | 75 708,75 |
| 2024-11 | 5 059,99 | 99 | 84 578,40 |
| 2024-10 | 5 103,40 | 98 | 82 918,51 |
| 2024-09 | 5 104,91 | 99 | 93 548,09 |
| 2024-08 | 4 907,09 | 103 | 107 964,45 |
| 2024-07 | 5 494,83 | 116 | 142 851,93 |
| 2024-06 | 4 754,90 | 108 | 114 510,77 |
| 2024-05 | 4 562,09 | 107 | 109 026,62 |
| 2024-04 | 4 957,14 | 108 | 120 201,50 |
| 2024-03 | 4 359,81 | 120 | 117 107,70 |
| 2024-02 | 4 166,09 | 126 | 117 461,83 |
| 2024-01 | 4 778,10 | 131 | 139 536,33 |
| 2023-12 | 4 333,71 | 131 | 95 245,27 |
| 2023-11 | 4 347,69 | 131 | 95 784,34 |
| 2023-10 | 4 652,75 | 122 | 94 362,98 |
| 2023-09 | 4 959,90 | 115 | 103 077,67 |
| 2023-08 | 4 736,69 | 116 | 118 626,36 |
| 2023-07 | 4 783,98 | 125 | 133 881,18 |
| 2023-06 | 4 603,76 | 106 | 109 223,22 |
| 2023-05 | 4 339,18 | 107 | 103 979,11 |
| 2023-04 | 4 384,92 | 103 | 101 360,59 |
| 2023-03 | 3 602,50 | 103 | 83 103,39 |
| 2023-02 | 3 532,36 | 103 | 81 573,82 |
| 2023-01 | 4 045,73 | 104 | 94 332,57 |
| 2022-12 | 3 763,51 | 103 | 62 666,57 |
| 2022-11 | 3 782,39 | 108 | 67 396,56 |
| 2022-10 | 4 520,44 | 108 | 90 305,66 |
| 2022-09 | 3 897,09 | 111 | 90 605,79 |
| 2022-08 | 3 787,29 | 108 | 88 207,30 |
| 2022-07 | 3 874,79 | 109 | 94 493,74 |
| 2022-06 | 3 620,01 | 111 | 89 500,50 |
| 2022-05 | 3 633,42 | 105 | 84 742,54 |
| 2022-04 | 3 446,08 | 104 | 79 550,45 |
| 2022-03 | 3 088,16 | 100 | 68 494,95 |
| 2022-02 | 3 337,16 | 97 | 71 848,84 |
| 2022-01 | 3 696,68 | 100 | 81 738,77 |
| 2021-12 | 3 378,27 | 101 | 64 050,75 |
| 2021-11 | 3 653,82 | 100 | 75 951,54 |
| 2021-10 | 3 632,26 | 96 | 73 678,15 |
| 2021-09 | 3 688,34 | 85 | 69 966,52 |
| 2021-08 | 3 675,19 | 87 | 71 179,84 |
| 2021-07 | 3 371,23 | 82 | 61 673,42 |
| 2021-06 | 3 009,48 | 86 | 57 901,21 |
| 2021-05 | 2 273,38 | 86 | 43 790,96 |
| 2021-04 | 2 257,44 | 85 | 42 774,92 |
| 2021-03 | 2 125,41 | 82 | 38 691,03 |
| 2021-02 | 2 209,74 | 85 | 41 730,49 |
| 2021-01 | 2 018,80 | 91 | 40 688,24 |
| 2020-12 | 1 586,98 | 99 | 32 201,71 |
| 2020-11 | 1 808,03 | 100 | 39 048,32 |
| 2020-10 | 1 677,18 | 103 | 37 763,95 |
| 2020-09 | 2 522,14 | 103 | 57 795,93 |
| 2020-08 | 2 420,05 | 108 | 58 170,32 |
| 2020-07 | 2 066,00 | 124 | 57 018,01 |
| 2020-06 | 1 577,33 | 131 | 45 699,24 |
| 2020-05 | 1 621,76 | 139 | 50 261,13 |
| 2020-04 | 2 046,32 | 145 | 65 922,03 |
| 2020-03 | 2 607,03 | 147 | 84 843,61 |
| 2020-02 | 3 088,63 | 145 | 99 199,44 |
| 2020-01 | 3 045,71 | 146 | 98 630,97 |
| 2019-12 | 3 095,37 | 136 | 87 047,27 |
| 2019-11 | 3 099,72 | 140 | 92 267,93 |
| 2019-10 | 3 268,02 | 135 | 95 212,55 |
| 2019-09 | 3 222,60 | 134 | 95 364,25 |
| 2019-08 | 3 372,68 | 121 | 90 153,12 |
| 2019-07 | 3 276,59 | 124 | 89 504,88 |
| 2019-06 | 3 131,60 | 130 | 89 807,90 |
| 2019-05 | 3 595,28 | 134 | 108 700,81 |
| 2019-04 | 3 195,48 | 136 | 97 406,86 |
| 2019-03 | 3 125,82 | 134 | 94 316,93 |
| 2019-02 | 3 167,80 | 134 | 96 790,98 |
| 2019-01 | 3 037,96 | 145 | 100 714,71 |
| 2018-12 | 2 444,83 | 143 | 143 443,78 |
| 2018-11 | 2 516,60 | 148 | 152 864,69 |
| 2018-10 | 2 745,73 | 146 | 164 438,09 |
| 2018-09 | 2 650,11 | 148 | 160 986,65 |
| 2018-08 | 2 588,19 | 150 | 159 443,90 |
| 2018-07 | 2 758,76 | 150 | 169 728,55 |
| 2018-06 | 2 561,85 | 149 | 156 640,47 |
| 2018-05 | 2 440,34 | 155 | 155 197,60 |
| 2018-04 | 2 264,86 | 163 | 151 773,99 |
| 2018-03 | 1 813,33 | 162 | 120 700,36 |
| 2018-02 | 1 997,02 | 163 | 133 886,83 |
| 2018-01 | 1 691,52 | 162 | 112 836,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Keleivinis oro transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones