VšĮ Žalioji gamtos mokykla
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 085,61 | 19 | 4 640,53 |
| 2026-06 | 1 063,96 | 20 | 4 805,98 |
| 2026-05 | 985,75 | 20 | 4 517,40 |
| 2026-04 | 930,64 | 19 | 4 103,19 |
| 2026-03 | 1 105,76 | 18 | 4 671,18 |
| 2026-02 | 1 119,34 | 17 | 4 510,47 |
| 2026-01 | 1 197,20 | 16 | 4 543,98 |
| 2025-12 | 1 046,18 | 17 | 4 184,39 |
| 2025-11 | 1 087,35 | 17 | 4 359,41 |
| 2025-10 | 1 126,88 | 16 | 4 249,59 |
| 2025-09 | 1 153,60 | 13 | 3 535,51 |
| 2025-08 | 1 303,64 | 13 | 3 988,23 |
| 2025-07 | 1 494,76 | 13 | 4 574,28 |
| 2025-06 | 1 311,23 | 13 | 3 990,74 |
| 2025-05 | 1 344,85 | 13 | 4 096,44 |
| 2025-04 | 1 350,36 | 13 | 4 113,19 |
| 2025-03 | 1 292,77 | 13 | 3 933,04 |
| 2025-02 | 1 338,54 | 13 | 4 074,75 |
| 2025-01 | 1 310,91 | 13 | 3 996,70 |
| 2024-12 | 1 431,26 | 13 | 4 369,30 |
| 2024-11 | 1 315,56 | 14 | 4 327,63 |
| 2024-10 | 1 562,02 | 11 | 4 024,81 |
| 2024-09 | 1 094,05 | 11 | 2 808,98 |
| 2024-08 | 1 129,33 | 10 | 2 627,23 |
| 2024-07 | 1 521,54 | 10 | 3 539,95 |
| 2024-06 | 1 378,00 | 10 | 3 211,21 |
| 2024-05 | 1 320,99 | 10 | 3 075,86 |
| 2024-04 | 1 350,25 | 10 | 3 146,83 |
| 2024-03 | 1 407,48 | 10 | 3 279,76 |
| 2024-02 | 1 406,00 | 10 | 3 276,17 |
| 2024-01 | 1 209,46 | 10 | 2 821,52 |
| 2023-12 | 1 196,29 | 9 | 2 529,93 |
| 2023-11 | 1 202,22 | 9 | 2 541,29 |
| 2023-10 | 1 191,77 | 9 | 2 509,01 |
| 2023-09 | 1 270,13 | 9 | 2 680,16 |
| 2023-08 | 1 529,14 | 9 | 3 238,13 |
| 2023-07 | 1 408,83 | 9 | 2 984,44 |
| 2023-06 | 1 581,09 | 11 | 4 065,64 |
| 2023-05 | 1 282,56 | 11 | 3 314,88 |
| 2023-04 | 1 285,45 | 11 | 3 321,11 |
| 2023-03 | 1 160,91 | 11 | 2 994,61 |
| 2023-02 | 1 155,91 | 11 | 2 964,91 |
| 2023-01 | 1 155,91 | 11 | 2 964,91 |
| 2022-12 | 955,41 | 11 | 2 426,92 |
| 2022-11 | 1 029,17 | 12 | 2 864,39 |
| 2022-10 | 962,73 | 13 | 2 904,56 |
| 2022-09 | 899,57 | 13 | 2 729,39 |
| 2022-08 | 968,19 | 13 | 2 959,97 |
| 2022-07 | 1 009,61 | 13 | 3 096,63 |
| 2022-06 | 974,80 | 13 | 2 986,97 |
| 2022-05 | 1 053,33 | 13 | 3 229,24 |
| 2022-04 | 942,38 | 13 | 2 883,66 |
| 2022-03 | 1 023,89 | 12 | 2 887,14 |
| 2022-02 | 1 043,56 | 11 | 2 690,96 |
| 2022-01 | 1 035,22 | 11 | 2 670,14 |
| 2021-12 | 1 011,73 | 11 | 2 596,36 |
| 2021-11 | 1 011,73 | 11 | 2 596,36 |
| 2021-10 | 1 029,73 | 11 | 2 618,32 |
| 2021-09 | 935,48 | 10 | 2 142,17 |
| 2021-08 | 599,53 | 10 | 1 370,75 |
| 2021-07 | 609,09 | 10 | 1 391,69 |
| 2021-06 | 565,49 | 10 | 1 291,50 |
| 2021-05 | 598,55 | 10 | 1 367,63 |
| 2021-04 | 530,33 | 10 | 1 206,54 |
| 2021-03 | 567,39 | 10 | 1 292,00 |
| 2021-02 | 567,39 | 10 | 1 292,00 |
| 2021-01 | 522,45 | 10 | 1 185,63 |
| 2020-12 | 580,11 | 9 | 1 171,03 |
| 2020-11 | 642,13 | 9 | 1 314,91 |
| 2020-10 | 622,99 | 8 | 1 133,54 |
| 2020-09 | 584,86 | 8 | 1 062,28 |
| 2020-08 | 779,02 | 7 | 1 259,11 |
| 2020-07 | 944,81 | 7 | 1 529,19 |
| 2020-06 | 724,83 | 7 | 1 173,66 |
| 2020-05 | 780,54 | 6 | 1 080,72 |
| 2020-04 | 1 112,66 | 4 | 1 033,33 |
| 2020-03 | 767,69 | 7 | 1 230,85 |
| 2020-02 | 816,83 | 7 | 1 310,53 |
| 2020-01 | 817,69 | 7 | 1 311,94 |
| 2019-12 | 982,00 | 7 | 1 578,17 |
| 2019-11 | 952,51 | 7 | 1 530,53 |
| 2019-10 | 575,80 | 7 | 931,83 |
| 2019-09 | 612,71 | 5 | 704,43 |
| 2019-08 | 393,32 | 4 | 362,93 |
| 2019-07 | 731,79 | 4 | 667,80 |
| 2019-06 | 710,06 | 4 | 651,77 |
| 2019-05 | 676,89 | 4 | 618,02 |
| 2019-04 | 676,89 | 4 | 618,02 |
| 2019-03 | 539,27 | 5 | 625,00 |
| 2019-02 | 676,49 | 4 | 635,24 |
| 2019-01 | 676,73 | 4 | 635,48 |
| 2018-12 | 536,80 | 4 | 877,50 |
| 2018-11 | 407,27 | 4 | 664,92 |
| 2018-10 | 411,73 | 4 | 672,22 |
| 2018-09 | 394,36 | 4 | 643,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones