VšĮ "Vaikystės aitvarai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 805,47 | 16 | 6 300,24 |
| 2026-06 | 1 547,03 | 17 | 5 815,14 |
| 2026-05 | 1 610,43 | 15 | 5 416,70 |
| 2026-04 | 1 772,44 | 13 | 5 152,72 |
| 2026-03 | 1 725,80 | 13 | 5 069,57 |
| 2026-02 | 1 557,45 | 14 | 4 965,99 |
| 2026-01 | 1 485,51 | 15 | 5 147,85 |
| 2025-12 | 1 716,14 | 14 | 5 580,89 |
| 2025-11 | 1 603,75 | 13 | 4 799,61 |
| 2025-10 | 1 519,21 | 14 | 4 910,19 |
| 2025-09 | 1 650,60 | 13 | 4 944,33 |
| 2025-08 | 1 417,52 | 15 | 4 911,23 |
| 2025-07 | 1 442,31 | 16 | 5 288,53 |
| 2025-06 | 1 542,29 | 15 | 5 350,12 |
| 2025-05 | 1 415,89 | 15 | 4 927,64 |
| 2025-04 | 1 418,04 | 14 | 4 641,65 |
| 2025-03 | 1 531,86 | 12 | 4 283,71 |
| 2025-02 | 1 486,39 | 12 | 4 154,34 |
| 2025-01 | 1 546,00 | 12 | 4 366,67 |
| 2024-12 | 1 651,07 | 12 | 4 643,75 |
| 2024-11 | 1 412,49 | 12 | 3 975,65 |
| 2024-10 | 1 350,54 | 13 | 4 131,53 |
| 2024-09 | 1 295,45 | 14 | 4 223,91 |
| 2024-08 | 986,28 | 15 | 3 462,06 |
| 2024-07 | 945,21 | 10 | 2 225,83 |
| 2024-06 | 1 163,14 | 8 | 2 193,45 |
| 2024-05 | 1 092,77 | 8 | 2 069,36 |
| 2024-04 | 1 014,99 | 7 | 1 683,72 |
| 2024-03 | 1 174,08 | 6 | 1 671,46 |
| 2024-02 | 1 108,18 | 6 | 1 575,15 |
| 2024-01 | 1 077,02 | 6 | 1 532,20 |
| 2023-12 | 1 184,86 | 6 | 1 686,90 |
| 2023-11 | 921,27 | 7 | 1 499,93 |
| 2023-10 | 886,77 | 8 | 1 662,31 |
| 2023-09 | 920,72 | 7 | 1 510,11 |
| 2023-08 | 714,95 | 9 | 1 505,67 |
| 2023-07 | 820,84 | 9 | 1 735,11 |
| 2023-06 | 933,16 | 8 | 1 731,58 |
| 2023-05 | 773,44 | 8 | 1 461,15 |
| 2023-04 | 952,11 | 7 | 1 583,55 |
| 2023-03 | 937,13 | 7 | 1 526,50 |
| 2023-02 | 952,23 | 8 | 1 782,80 |
| 2023-01 | 973,10 | 8 | 1 816,89 |
| 2022-12 | 954,31 | 8 | 1 779,91 |
| 2022-11 | 984,73 | 7 | 1 615,93 |
| 2022-10 | 890,78 | 7 | 1 473,88 |
| 2022-09 | 911,68 | 8 | 1 706,13 |
| 2022-08 | 914,69 | 9 | 1 924,01 |
| 2022-07 | 956,12 | 8 | 1 772,62 |
| 2022-06 | 959,11 | 8 | 1 777,60 |
| 2022-05 | 879,93 | 8 | 1 627,79 |
| 2022-04 | 892,94 | 8 | 1 651,28 |
| 2022-03 | 950,37 | 7 | 1 533,40 |
| 2022-02 | 850,47 | 6 | 1 186,56 |
| 2022-01 | 863,36 | 6 | 1 218,63 |
| 2021-12 | 779,89 | 7 | 1 272,53 |
| 2021-11 | 719,55 | 7 | 1 170,70 |
| 2021-10 | 707,49 | 6 | 1 002,21 |
| 2021-09 | 757,90 | 6 | 1 068,15 |
| 2021-08 | 709,18 | 7 | 1 157,94 |
| 2021-07 | 754,41 | 7 | 1 232,49 |
| 2021-06 | 712,12 | 8 | 1 323,28 |
| 2021-05 | 845,80 | 5 | 1 021,45 |
| 2021-04 | 845,80 | 5 | 1 021,45 |
| 2021-03 | 800,66 | 6 | 1 147,44 |
| 2021-02 | 596,34 | 7 | 987,24 |
| 2021-01 | 582,64 | 6 | 816,52 |
| 2020-12 | 383,52 | 6 | 544,19 |
| 2020-11 | 597,55 | 5 | 695,77 |
| 2020-10 | 622,61 | 5 | 726,98 |
| 2020-09 | 597,87 | 5 | 697,17 |
| 2020-08 | 564,55 | 5 | 657,77 |
| 2020-07 | 445,49 | 4 | 414,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita stacionarinė globos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones