VšĮ "Sunokęs laikas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 381,39 | 14 | 4 294,83 |
| 2026-06 | 1 413,48 | 15 | 4 697,94 |
| 2026-05 | 1 350,73 | 15 | 4 384,02 |
| 2026-04 | 1 347,87 | 13 | 3 835,45 |
| 2026-03 | 1 277,61 | 14 | 3 960,54 |
| 2026-02 | 1 519,53 | 13 | 4 516,88 |
| 2026-01 | 1 424,75 | 13 | 4 536,62 |
| 2025-12 | 1 353,63 | 13 | 4 327,03 |
| 2025-11 | 1 357,29 | 12 | 4 018,76 |
| 2025-10 | 1 258,46 | 12 | 3 685,24 |
| 2025-09 | 1 208,78 | 12 | 3 552,01 |
| 2025-08 | 1 269,55 | 12 | 3 743,65 |
| 2025-07 | 1 619,48 | 12 | 4 671,75 |
| 2025-06 | 1 521,22 | 11 | 3 978,88 |
| 2025-05 | 1 490,65 | 10 | 3 535,03 |
| 2025-04 | 1 336,77 | 10 | 3 185,70 |
| 2025-03 | 1 295,67 | 7 | 2 163,20 |
| 2025-02 | 1 108,54 | 6 | 1 576,28 |
| 2025-01 | 1 242,28 | 6 | 1 767,81 |
| 2024-12 | 1 220,52 | 6 | 1 735,28 |
| 2024-11 | 1 234,00 | 5 | 1 460,42 |
| 2024-10 | 1 216,00 | 5 | 1 438,57 |
| 2024-09 | 1 696,25 | 4 | 1 609,68 |
| 2024-08 | 1 206,97 | 4 | 1 134,68 |
| 2024-07 | 1 818,84 | 5 | 2 191,44 |
| 2024-06 | 1 357,48 | 5 | 1 618,20 |
| 2024-05 | 1 450,00 | 4 | 1 370,60 |
| 2024-04 | 1 450,00 | 4 | 1 370,60 |
| 2024-03 | 1 450,00 | 4 | 1 370,60 |
| 2024-02 | 1 450,00 | 4 | 1 370,60 |
| 2024-01 | 1 494,27 | 4 | 1 413,58 |
| 2023-12 | 1 460,17 | 4 | 1 379,82 |
| 2023-10 | 1 500,81 | 4 | 1 424,62 |
| 2023-09 | 1 531,98 | 4 | 1 451,15 |
| 2023-08 | 1 521,25 | 4 | 1 442,02 |
| 2023-07 | 930,00 | 4 | 877,50 |
| 2023-06 | 853,18 | 4 | 802,92 |
| 2023-05 | 805,17 | 4 | 756,31 |
| 2023-04 | 845,16 | 5 | 981,56 |
| 2023-03 | 725,13 | 5 | 850,19 |
| 2023-02 | 768,29 | 6 | 1 068,41 |
| 2023-01 | 773,64 | 6 | 1 105,01 |
| 2022-12 | 811,82 | 6 | 1 150,64 |
| 2022-11 | 843,83 | 6 | 1 189,99 |
| 2022-10 | 767,98 | 7 | 1 265,92 |
| 2022-09 | 687,19 | 8 | 1 295,42 |
| 2022-08 | 717,28 | 7 | 1 177,08 |
| 2022-07 | 711,90 | 7 | 1 167,94 |
| 2022-06 | 716,14 | 7 | 1 175,15 |
| 2022-05 | 684,19 | 7 | 1 123,57 |
| 2022-04 | 689,67 | 6 | 987,54 |
| 2022-03 | 689,67 | 6 | 987,52 |
| 2022-02 | 689,67 | 6 | 987,52 |
| 2022-01 | 673,83 | 6 | 964,46 |
| 2021-12 | 582,86 | 7 | 965,65 |
| 2021-11 | 629,29 | 7 | 1 034,78 |
| 2021-10 | 469,69 | 8 | 903,63 |
| 2021-09 | 556,00 | 5 | 679,40 |
| 2021-08 | 591,45 | 5 | 722,42 |
| 2021-07 | 532,03 | 5 | 650,30 |
| 2021-06 | 307,27 | 5 | 381,92 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones