VšĮ "Senior Group Lietuva"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 432,91 | 88 | 27 596,53 |
| 2026-06 | 1 449,69 | 88 | 27 827,71 |
| 2026-05 | 1 317,75 | 85 | 24 486,61 |
| 2026-04 | 1 342,04 | 85 | 25 064,49 |
| 2026-03 | 1 341,76 | 88 | 25 956,21 |
| 2026-02 | 1 238,28 | 90 | 25 459,73 |
| 2026-01 | 1 279,43 | 94 | 27 830,58 |
| 2025-12 | 1 286,63 | 92 | 27 504,85 |
| 2025-11 | 1 254,89 | 93 | 27 189,91 |
| 2025-10 | 1 407,09 | 92 | 30 108,88 |
| 2025-09 | 1 300,83 | 91 | 27 375,87 |
| 2025-08 | 1 247,84 | 87 | 25 074,01 |
| 2025-07 | 1 380,68 | 87 | 27 631,40 |
| 2025-06 | 1 257,75 | 84 | 24 328,95 |
| 2025-05 | 1 273,54 | 82 | 24 041,33 |
| 2025-04 | 1 216,87 | 79 | 21 941,06 |
| 2025-03 | 1 150,96 | 79 | 20 913,25 |
| 2025-02 | 1 136,29 | 73 | 19 021,14 |
| 2025-01 | 1 277,52 | 74 | 21 573,68 |
| 2024-12 | 1 141,46 | 73 | 19 002,65 |
| 2024-11 | 1 179,05 | 69 | 18 706,94 |
| 2024-10 | 1 228,67 | 71 | 19 962,53 |
| 2024-09 | 1 224,95 | 62 | 17 520,56 |
| 2024-08 | 1 112,79 | 66 | 16 855,17 |
| 2024-07 | 1 121,95 | 67 | 17 246,33 |
| 2024-06 | 888,53 | 66 | 13 519,73 |
| 2024-05 | 1 065,79 | 58 | 14 328,37 |
| 2024-04 | 1 023,84 | 57 | 13 486,56 |
| 2024-03 | 980,93 | 59 | 13 363,89 |
| 2024-02 | 926,86 | 58 | 12 397,44 |
| 2024-01 | 1 106,67 | 51 | 12 965,10 |
| 2023-12 | 892,09 | 53 | 10 780,68 |
| 2023-11 | 1 000,93 | 51 | 11 745,58 |
| 2023-10 | 1 134,19 | 46 | 11 995,57 |
| 2023-09 | 1 118,86 | 45 | 11 581,31 |
| 2023-08 | 1 172,68 | 41 | 11 178,25 |
| 2023-07 | 1 167,05 | 41 | 11 214,48 |
| 2023-06 | 1 182,89 | 34 | 9 400,76 |
| 2023-05 | 1 254,88 | 31 | 9 075,90 |
| 2023-04 | 971,77 | 32 | 7 328,49 |
| 2023-03 | 1 126,23 | 29 | 7 711,04 |
| 2023-02 | 968,72 | 24 | 5 495,14 |
| 2023-01 | 1 026,52 | 17 | 4 091,66 |
| 2022-12 | 866,10 | 16 | 3 227,07 |
| 2022-11 | 857,53 | 15 | 3 008,77 |
| 2022-10 | 997,88 | 12 | 2 794,20 |
| 2022-09 | 1 019,52 | 10 | 2 352,91 |
| 2022-08 | 900,48 | 8 | 1 655,71 |
| 2022-07 | 959,43 | 6 | 1 327,41 |
| 2022-06 | 942,88 | 5 | 1 099,47 |
| 2022-05 | 711,00 | 5 | 834,06 |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | 846,11 | 4 | 799,01 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones