VšĮ Šeimos sveikatos priežiūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 561,35 | 14 | 1 756,50 |
| 2026-06 | 616,23 | 14 | 1 920,39 |
| 2026-05 | 600,86 | 14 | 1 872,95 |
| 2026-04 | 663,00 | 14 | 2 057,63 |
| 2026-03 | 649,32 | 14 | 2 015,62 |
| 2026-02 | 630,70 | 13 | 1 862,00 |
| 2026-01 | 655,85 | 13 | 1 934,97 |
| 2025-12 | 619,80 | 13 | 1 833,36 |
| 2025-11 | 613,35 | 13 | 1 815,44 |
| 2025-10 | 682,13 | 12 | 1 849,85 |
| 2025-09 | 602,75 | 12 | 1 624,50 |
| 2025-08 | 718,10 | 12 | 1 954,02 |
| 2025-07 | 761,92 | 11 | 1 904,33 |
| 2025-06 | 644,74 | 12 | 1 764,63 |
| 2025-05 | 408,47 | 12 | 1 120,11 |
| 2025-04 | 482,70 | 13 | 1 451,36 |
| 2025-03 | 707,24 | 12 | 1 964,60 |
| 2025-02 | 732,52 | 14 | 2 389,77 |
| 2025-01 | 737,07 | 14 | 2 370,90 |
| 2024-12 | 687,81 | 15 | 2 358,38 |
| 2024-11 | 608,88 | 15 | 2 106,15 |
| 2024-10 | 694,42 | 14 | 2 242,53 |
| 2024-09 | 568,82 | 13 | 1 734,47 |
| 2024-08 | 609,63 | 12 | 1 686,63 |
| 2024-07 | 589,33 | 14 | 1 908,41 |
| 2024-06 | 683,45 | 14 | 2 198,77 |
| 2024-05 | 702,55 | 14 | 2 263,47 |
| 2024-04 | 691,15 | 14 | 2 221,80 |
| 2024-03 | 669,66 | 14 | 2 156,11 |
| 2024-02 | 593,03 | 14 | 1 927,43 |
| 2024-01 | 545,61 | 15 | 1 903,57 |
| 2023-12 | 615,62 | 14 | 1 982,71 |
| 2023-11 | 648,20 | 14 | 2 057,37 |
| 2023-10 | 609,87 | 14 | 1 947,98 |
| 2023-09 | 628,63 | 13 | 1 869,73 |
| 2023-08 | 593,13 | 14 | 1 898,41 |
| 2023-07 | 654,82 | 14 | 2 081,04 |
| 2023-06 | 597,85 | 14 | 1 902,10 |
| 2023-05 | 667,42 | 12 | 1 805,76 |
| 2023-04 | 673,86 | 12 | 1 821,44 |
| 2023-03 | 680,71 | 13 | 2 010,64 |
| 2023-02 | 704,52 | 13 | 2 083,72 |
| 2023-01 | 709,69 | 13 | 2 108,19 |
| 2022-12 | 711,54 | 13 | 2 108,90 |
| 2022-11 | 701,48 | 13 | 2 081,06 |
| 2022-10 | 615,48 | 13 | 1 803,29 |
| 2022-09 | 691,14 | 15 | 2 377,42 |
| 2022-08 | 629,12 | 15 | 2 177,74 |
| 2022-07 | 588,97 | 15 | 2 033,38 |
| 2022-06 | 549,50 | 14 | 1 743,01 |
| 2022-05 | 631,04 | 14 | 2 017,30 |
| 2022-04 | 646,69 | 14 | 2 072,35 |
| 2022-03 | 654,20 | 14 | 2 094,71 |
| 2022-02 | 657,59 | 15 | 2 262,42 |
| 2022-01 | 659,40 | 15 | 2 260,85 |
| 2021-12 | 645,56 | 14 | 2 054,66 |
| 2021-11 | 592,08 | 15 | 2 026,00 |
| 2021-10 | 551,73 | 14 | 1 750,86 |
| 2021-09 | 616,09 | 14 | 1 951,28 |
| 2021-08 | 648,11 | 14 | 2 055,86 |
| 2021-07 | 607,55 | 15 | 2 071,01 |
| 2021-06 | 493,10 | 15 | 1 687,73 |
| 2021-05 | 606,32 | 14 | 1 922,15 |
| 2021-04 | 548,42 | 15 | 1 866,21 |
| 2021-03 | 539,12 | 15 | 1 828,88 |
| 2021-02 | 581,75 | 14 | 1 841,83 |
| 2021-01 | 632,83 | 14 | 2 016,07 |
| 2020-12 | 527,22 | 14 | 1 670,49 |
| 2020-11 | 424,28 | 15 | 1 440,13 |
| 2020-10 | 596,27 | 15 | 2 053,32 |
| 2020-09 | 587,73 | 15 | 2 021,19 |
| 2020-08 | 570,07 | 15 | 1 959,42 |
| 2020-07 | 533,29 | 15 | 1 835,82 |
| 2020-06 | 569,42 | 14 | 1 831,32 |
| 2020-05 | 555,55 | 11 | 1 417,08 |
| 2020-04 | 460,65 | 11 | 1 159,38 |
| 2020-03 | 393,50 | 15 | 1 339,31 |
| 2020-02 | 432,38 | 15 | 1 473,70 |
| 2020-01 | 479,56 | 14 | 1 522,69 |
| 2019-12 | 467,31 | 14 | 1 482,08 |
| 2019-11 | 537,95 | 14 | 1 686,18 |
| 2019-10 | 439,69 | 15 | 1 464,62 |
| 2019-09 | 500,18 | 15 | 1 682,54 |
| 2019-08 | 515,21 | 15 | 1 739,84 |
| 2019-07 | 452,79 | 15 | 1 514,36 |
| 2019-06 | 460,70 | 15 | 1 546,43 |
| 2019-05 | 441,56 | 13 | 1 301,41 |
| 2019-04 | 501,75 | 12 | 1 361,11 |
| 2019-03 | 416,17 | 12 | 1 120,25 |
| 2019-02 | 518,67 | 11 | 1 293,96 |
| 2019-01 | 578,59 | 11 | 1 441,38 |
| 2018-12 | 358,81 | 12 | 1 758,37 |
| 2018-11 | 359,81 | 12 | 1 764,13 |
| 2018-10 | 389,94 | 12 | 1 910,79 |
| 2018-09 | 420,85 | 12 | 2 058,48 |
| 2018-08 | 378,79 | 12 | 1 850,31 |
| 2018-07 | 389,10 | 11 | 1 743,28 |
| 2018-06 | 391,42 | 11 | 1 754,04 |
| 2018-05 | 390,12 | 11 | 1 748,57 |
| 2018-04 | 375,70 | 11 | 1 683,96 |
| 2018-03 | 272,05 | 12 | 1 327,73 |
| 2018-02 | 395,20 | 12 | 1 929,19 |
| 2018-01 | 413,41 | 11 | 1 850,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones