VšĮ "Savanoriai vaikams"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 491,21 | 23 | 12 763,16 |
| 2026-06 | 2 591,38 | 23 | 13 269,45 |
| 2026-05 | 2 795,14 | 23 | 14 401,88 |
| 2026-04 | 2 557,68 | 23 | 13 186,16 |
| 2026-03 | 2 846,81 | 23 | 14 682,28 |
| 2026-02 | 2 296,20 | 23 | 12 113,69 |
| 2026-01 | 2 291,33 | 24 | 12 984,22 |
| 2025-12 | 2 301,18 | 25 | 13 601,54 |
| 2025-11 | 2 331,72 | 23 | 12 667,52 |
| 2025-10 | 2 665,87 | 21 | 13 167,84 |
| 2025-09 | 2 242,28 | 22 | 11 646,49 |
| 2025-08 | 2 201,92 | 23 | 11 959,99 |
| 2025-07 | 2 245,66 | 22 | 11 667,53 |
| 2025-06 | 2 112,28 | 22 | 10 947,25 |
| 2025-05 | 2 457,66 | 22 | 12 696,42 |
| 2025-04 | 2 203,76 | 23 | 11 820,11 |
| 2025-03 | 2 324,59 | 22 | 11 924,54 |
| 2025-02 | 1 831,27 | 22 | 9 413,82 |
| 2025-01 | 1 911,65 | 22 | 9 863,10 |
| 2024-12 | 1 863,61 | 22 | 9 604,69 |
| 2024-11 | 1 954,26 | 21 | 9 614,75 |
| 2024-10 | 1 918,05 | 21 | 9 511,37 |
| 2024-09 | 1 888,00 | 22 | 9 717,27 |
| 2024-08 | 1 668,44 | 21 | 8 257,40 |
| 2024-07 | 1 845,44 | 19 | 8 239,58 |
| 2024-06 | 1 833,65 | 19 | 8 180,30 |
| 2024-05 | 2 018,75 | 20 | 9 498,96 |
| 2024-04 | 2 044,20 | 20 | 9 559,31 |
| 2024-03 | 1 813,47 | 21 | 8 831,15 |
| 2024-02 | 1 718,69 | 21 | 8 365,50 |
| 2024-01 | 1 884,53 | 20 | 8 735,97 |
| 2023-12 | 2 100,27 | 20 | 9 731,54 |
| 2023-11 | 1 852,36 | 20 | 8 466,65 |
| 2023-10 | 1 667,68 | 19 | 7 191,63 |
| 2023-09 | 1 643,96 | 18 | 6 717,86 |
| 2023-08 | 1 701,60 | 18 | 6 954,87 |
| 2023-07 | 1 594,94 | 18 | 6 502,71 |
| 2023-06 | 1 666,59 | 18 | 6 807,35 |
| 2023-05 | 1 800,04 | 18 | 7 355,37 |
| 2023-04 | 1 539,06 | 18 | 6 390,05 |
| 2023-03 | 1 657,73 | 18 | 6 996,41 |
| 2023-02 | 1 627,07 | 14 | 5 375,97 |
| 2023-01 | 1 664,69 | 14 | 5 503,78 |
| 2022-12 | 1 753,09 | 14 | 5 758,91 |
| 2022-11 | 1 805,64 | 10 | 4 205,72 |
| 2022-10 | 1 805,95 | 10 | 4 206,50 |
| 2022-09 | 1 806,64 | 10 | 4 208,15 |
| 2022-08 | 1 674,00 | 10 | 3 910,67 |
| 2022-07 | 1 840,20 | 7 | 3 013,83 |
| 2022-06 | 2 067,25 | 6 | 2 884,48 |
| 2022-05 | 1 889,17 | 6 | 2 643,15 |
| 2022-04 | 2 228,03 | 6 | 3 113,55 |
| 2022-03 | 2 086,40 | 5 | 2 406,39 |
| 2022-02 | 2 017,96 | 5 | 2 327,96 |
| 2022-01 | 1 993,90 | 5 | 2 300,42 |
| 2021-12 | 2 054,50 | 5 | 2 367,03 |
| 2021-11 | 1 871,98 | 5 | 2 171,48 |
| 2021-10 | 2 232,00 | 4 | 2 080,54 |
| 2021-09 | 2 193,36 | 4 | 2 043,01 |
| 2021-08 | 1 729,84 | 4 | 1 606,53 |
| 2021-07 | 1 905,75 | 4 | 1 774,47 |
| 2021-06 | 1 903,35 | 4 | 1 772,43 |
| 2021-05 | 1 905,75 | 4 | 1 774,47 |
| 2021-04 | 1 905,75 | 4 | 1 774,47 |
| 2021-03 | 1 781,86 | 4 | 1 657,44 |
| 2021-02 | 1 564,17 | 5 | 1 825,62 |
| 2021-01 | 1 276,70 | 4 | 1 169,72 |
| 2020-12 | 1 665,89 | 4 | 1 545,09 |
| 2020-11 | 1 357,63 | 4 | 1 261,99 |
| 2020-10 | 1 499,48 | 4 | 1 386,39 |
| 2020-09 | 1 656,26 | 4 | 1 535,72 |
| 2020-08 | 1 365,51 | 4 | 1 288,42 |
| 2020-07 | 1 301,25 | 4 | 1 225,80 |
| 2020-06 | 1 281,50 | 4 | 1 206,89 |
| 2020-05 | 1 112,13 | 4 | 1 042,45 |
| 2020-04 | 1 281,50 | 4 | 1 206,89 |
| 2020-03 | 1 242,12 | 4 | 1 170,08 |
| 2020-02 | 1 267,14 | 4 | 1 193,31 |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones