VšĮ "Rojaus vartai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 2 443,75 | 5 | 2 782,67 |
| 2025-03 | 1 008,96 | 6 | 1 396,88 |
| 2025-02 | 841,12 | 7 | 1 364,30 |
| 2025-01 | 719,13 | 7 | 1 164,83 |
| 2024-12 | 679,30 | 11 | 1 772,05 |
| 2024-10 | 582,51 | 13 | 1 815,39 |
| 2024-09 | 881,06 | 10 | 2 080,90 |
| 2024-08 | 725,26 | 9 | 1 526,73 |
| 2024-07 | 794,01 | 13 | 2 389,86 |
| 2024-06 | 997,77 | 14 | 3 205,89 |
| 2024-05 | 844,03 | 15 | 2 912,40 |
| 2024-04 | 897,38 | 14 | 2 870,71 |
| 2024-03 | 838,41 | 14 | 2 674,80 |
| 2024-02 | 759,76 | 13 | 2 208,81 |
| 2024-01 | 783,95 | 12 | 2 083,62 |
| 2023-12 | 793,12 | 9 | 1 576,33 |
| 2023-11 | 874,95 | 10 | 1 968,42 |
| 2023-10 | 744,83 | 9 | 1 511,58 |
| 2023-09 | 608,40 | 12 | 1 660,52 |
| 2023-08 | 595,62 | 11 | 1 499,94 |
| 2023-07 | 584,39 | 12 | 1 598,91 |
| 2023-06 | 626,48 | 16 | 2 308,11 |
| 2023-05 | 552,30 | 15 | 1 917,16 |
| 2023-04 | 644,41 | 20 | 2 992,74 |
| 2023-03 | 692,30 | 21 | 3 443,85 |
| 2023-02 | 662,62 | 19 | 2 961,80 |
| 2023-01 | 546,44 | 19 | 2 414,50 |
| 2022-12 | 567,27 | 17 | 2 212,48 |
| 2022-11 | 553,50 | 20 | 2 559,31 |
| 2022-10 | 594,47 | 21 | 2 901,86 |
| 2022-09 | 576,90 | 15 | 2 008,58 |
| 2022-08 | 646,11 | 13 | 1 919,91 |
| 2022-07 | 618,57 | 15 | 2 115,06 |
| 2022-06 | 588,62 | 15 | 1 981,58 |
| 2022-05 | 665,28 | 14 | 2 086,48 |
| 2022-04 | 670,60 | 15 | 2 243,90 |
| 2022-03 | 624,52 | 15 | 2 097,70 |
| 2022-02 | 677,88 | 16 | 2 459,05 |
| 2022-01 | 542,39 | 18 | 2 231,40 |
| 2021-12 | 541,45 | 15 | 1 857,11 |
| 2021-11 | 513,05 | 15 | 1 762,13 |
| 2021-10 | 416,09 | 16 | 1 534,77 |
| 2021-09 | 565,80 | 15 | 1 980,12 |
| 2021-08 | 532,21 | 19 | 2 333,74 |
| 2021-07 | 437,28 | 23 | 2 333,32 |
| 2021-06 | 471,84 | 21 | 2 240,58 |
| 2021-05 | 490,49 | 21 | 2 345,29 |
| 2021-04 | 473,66 | 22 | 2 353,08 |
| 2021-03 | 499,83 | 21 | 2 368,03 |
| 2021-02 | 394,17 | 23 | 2 050,83 |
| 2021-01 | 427,77 | 22 | 2 125,54 |
| 2020-12 | 451,79 | 20 | 2 056,09 |
| 2020-11 | 439,05 | 18 | 1 810,48 |
| 2020-10 | 428,45 | 21 | 2 070,58 |
| 2020-09 | 447,30 | 19 | 1 952,04 |
| 2020-08 | 433,73 | 20 | 2 019,13 |
| 2020-07 | 472,79 | 20 | 2 196,36 |
| 2020-06 | 459,51 | 19 | 2 030,06 |
| 2020-05 | 411,69 | 22 | 2 071,87 |
| 2020-04 | 366,05 | 20 | 1 681,67 |
| 2020-03 | 350,11 | 24 | 1 931,03 |
| 2020-02 | 276,53 | 29 | 1 834,65 |
| 2020-01 | 276,49 | 29 | 1 840,21 |
| 2019-12 | 312,43 | 26 | 1 871,21 |
| 2019-11 | 387,34 | 23 | 2 055,89 |
| 2019-10 | 333,69 | 26 | 1 986,19 |
| 2019-09 | 366,72 | 19 | 1 580,50 |
| 2019-08 | 401,92 | 20 | 1 826,96 |
| 2019-07 | 388,90 | 20 | 1 767,38 |
| 2019-06 | 363,46 | 20 | 1 631,80 |
| 2019-05 | 424,14 | 20 | 1 931,25 |
| 2019-04 | 425,71 | 17 | 1 661,54 |
| 2019-03 | 380,74 | 15 | 1 309,64 |
| 2019-02 | 403,57 | 15 | 1 381,90 |
| 2019-01 | 399,29 | 16 | 1 452,84 |
| 2018-12 | 304,19 | 16 | 1 985,32 |
| 2018-11 | 272,19 | 17 | 1 874,17 |
| 2018-10 | 276,07 | 19 | 2 133,89 |
| 2018-09 | 319,47 | 19 | 2 474,82 |
| 2018-08 | 332,42 | 18 | 2 429,47 |
| 2018-07 | 346,48 | 20 | 2 810,17 |
| 2018-06 | 310,25 | 22 | 2 769,93 |
| 2018-05 | 339,32 | 20 | 2 756,89 |
| 2018-04 | 308,17 | 19 | 2 384,08 |
| 2018-03 | 303,33 | 20 | 2 470,89 |
| 2018-02 | 295,29 | 21 | 2 524,47 |
| 2018-01 | 357,24 | 19 | 2 768,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stacionarinė slaugos įstaigų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones