VšĮ Rodeo klubas Marvelės žirgynas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 023,65 | 8 | 1 850,35 |
| 2026-06 | 984,89 | 9 | 2 009,54 |
| 2026-05 | 1 083,88 | 8 | 1 990,96 |
| 2026-04 | 1 083,88 | 8 | 1 990,96 |
| 2026-03 | 1 074,00 | 7 | 1 737,42 |
| 2026-02 | 1 061,12 | 8 | 1 943,94 |
| 2026-01 | 1 083,88 | 8 | 1 982,66 |
| 2025-12 | 984,75 | 8 | 1 800,56 |
| 2025-11 | 984,75 | 8 | 1 800,56 |
| 2025-10 | 984,75 | 8 | 1 800,56 |
| 2025-09 | 986,75 | 8 | 1 803,97 |
| 2025-08 | 983,43 | 8 | 1 797,99 |
| 2025-07 | 994,13 | 8 | 1 818,16 |
| 2025-06 | 1 035,16 | 7 | 1 641,54 |
| 2025-05 | 1 039,71 | 8 | 1 649,28 |
| 2025-04 | 984,75 | 8 | 1 776,90 |
| 2025-03 | 984,75 | 8 | 1 776,90 |
| 2025-02 | 978,26 | 8 | 1 763,93 |
| 2025-01 | 935,43 | 7 | 1 455,39 |
| 2024-12 | 835,55 | 7 | 1 303,28 |
| 2024-11 | 824,09 | 7 | 1 286,22 |
| 2024-10 | 870,29 | 7 | 1 360,39 |
| 2024-09 | 870,29 | 7 | 1 360,39 |
| 2024-08 | 780,70 | 8 | 1 401,58 |
| 2024-07 | 895,71 | 7 | 1 420,60 |
| 2024-06 | 895,71 | 7 | 1 420,60 |
| 2024-05 | 946,00 | 8 | 1 735,62 |
| 2024-04 | 899,25 | 8 | 1 646,12 |
| 2024-03 | 864,60 | 8 | 1 588,89 |
| 2024-02 | 899,25 | 8 | 1 658,16 |
| 2024-01 | 899,25 | 8 | 1 658,16 |
| 2023-12 | 785,43 | 7 | 1 246,50 |
| 2023-11 | 796,29 | 8 | 1 432,04 |
| 2023-10 | 674,27 | 10 | 1 513,94 |
| 2023-09 | 838,04 | 9 | 1 713,23 |
| 2023-08 | 706,69 | 11 | 1 753,31 |
| 2023-07 | 734,60 | 10 | 1 664,32 |
| 2023-06 | 761,92 | 9 | 1 538,95 |
| 2023-05 | 827,00 | 10 | 1 864,64 |
| 2023-04 | 825,56 | 9 | 1 685,97 |
| 2023-03 | 724,37 | 10 | 1 631,99 |
| 2023-02 | 827,00 | 10 | 1 864,64 |
| 2023-01 | 827,00 | 10 | 1 864,64 |
| 2022-12 | 668,38 | 10 | 1 512,14 |
| 2022-11 | 723,33 | 9 | 1 475,18 |
| 2022-10 | 722,50 | 8 | 1 319,91 |
| 2022-09 | 722,50 | 8 | 1 319,91 |
| 2022-08 | 722,50 | 8 | 1 319,91 |
| 2022-07 | 722,50 | 8 | 1 319,91 |
| 2022-06 | 720,67 | 9 | 1 470,09 |
| 2022-05 | 758,33 | 9 | 1 571,75 |
| 2022-04 | 716,25 | 8 | 1 309,28 |
| 2022-03 | 691,97 | 9 | 1 428,58 |
| 2022-02 | 717,78 | 9 | 1 484,26 |
| 2022-01 | 571,46 | 11 | 1 447,58 |
| 2021-12 | 596,91 | 10 | 1 387,45 |
| 2021-11 | 552,71 | 11 | 1 412,50 |
| 2021-10 | 666,77 | 10 | 1 566,17 |
| 2021-09 | 717,07 | 11 | 1 846,56 |
| 2021-08 | 647,30 | 10 | 1 511,68 |
| 2021-07 | 679,40 | 10 | 1 587,66 |
| 2021-06 | 625,97 | 11 | 1 607,16 |
| 2021-05 | 675,45 | 11 | 1 722,91 |
| 2021-04 | 667,23 | 10 | 1 546,37 |
| 2021-03 | 514,17 | 11 | 1 329,31 |
| 2021-02 | 650,74 | 8 | 1 234,47 |
| 2021-01 | 632,58 | 8 | 1 203,57 |
| 2020-12 | 631,56 | 9 | 1 332,38 |
| 2020-11 | 628,94 | 8 | 1 174,02 |
| 2020-10 | 666,88 | 8 | 1 247,68 |
| 2020-09 | 608,24 | 8 | 1 133,84 |
| 2020-08 | 544,46 | 7 | 881,39 |
| 2020-07 | 563,14 | 7 | 894,93 |
| 2020-06 | 563,14 | 7 | 894,93 |
| 2020-05 | 563,14 | 7 | 894,93 |
| 2020-04 | 563,14 | 7 | 894,93 |
| 2020-03 | 550,76 | 7 | 876,49 |
| 2020-02 | 501,19 | 7 | 807,96 |
| 2020-01 | 563,14 | 7 | 913,14 |
| 2019-12 | 487,57 | 7 | 785,69 |
| 2019-11 | 456,71 | 7 | 733,27 |
| 2019-10 | 389,54 | 9 | 809,08 |
| 2019-09 | 458,98 | 7 | 745,66 |
| 2019-08 | 495,83 | 6 | 692,69 |
| 2019-07 | 404,31 | 7 | 655,83 |
| 2019-06 | 432,60 | 6 | 578,69 |
| 2019-05 | 473,76 | 7 | 746,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones