VšĮ Rietavo turizmo ir verslo informacijos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 567,98 | 5 | 2 958,65 |
| 2026-06 | 2 199,16 | 5 | 2 465,56 |
| 2026-05 | 1 891,50 | 5 | 2 131,90 |
| 2026-04 | 1 934,82 | 5 | 2 193,35 |
| 2026-03 | 1 914,87 | 4 | 1 749,47 |
| 2026-02 | 2 147,12 | 4 | 1 958,08 |
| 2026-01 | 1 839,95 | 4 | 1 798,66 |
| 2025-12 | 7 349,00 | 4 | 7 315,46 |
| 2025-11 | 2 414,46 | 4 | 2 362,20 |
| 2025-10 | 2 282,12 | 4 | 2 241,45 |
| 2025-09 | 2 001,15 | 5 | 2 455,66 |
| 2025-08 | 2 357,57 | 4 | 2 324,55 |
| 2025-07 | 1 994,81 | 4 | 1 969,56 |
| 2025-06 | 1 384,72 | 4 | 1 347,46 |
| 2025-05 | 1 730,66 | 6 | 2 548,90 |
| 2025-04 | 1 757,17 | 5 | 2 163,84 |
| 2025-03 | 2 377,83 | 5 | 2 930,12 |
| 2025-02 | 2 033,69 | 5 | 2 504,72 |
| 2025-01 | 1 984,33 | 5 | 2 435,45 |
| 2024-12 | 1 591,45 | 5 | 1 931,24 |
| 2024-11 | 2 401,79 | 5 | 2 914,57 |
| 2024-10 | 1 895,98 | 5 | 2 300,78 |
| 2024-09 | 1 841,17 | 5 | 2 234,26 |
| 2024-08 | 1 457,20 | 5 | 1 768,33 |
| 2024-07 | 2 103,09 | 5 | 2 552,08 |
| 2024-06 | 2 126,61 | 4 | 2 064,52 |
| 2024-05 | 2 049,00 | 4 | 1 989,17 |
| 2024-04 | 1 766,84 | 4 | 1 715,25 |
| 2024-03 | 1 729,73 | 4 | 1 679,22 |
| 2024-02 | 1 533,88 | 5 | 1 857,59 |
| 2024-01 | 1 359,06 | 5 | 1 649,01 |
| 2023-12 | 1 011,15 | 5 | 1 226,82 |
| 2023-11 | 1 014,31 | 5 | 1 230,66 |
| 2023-10 | 1 023,46 | 5 | 1 241,75 |
| 2023-09 | 706,02 | 4 | 684,35 |
| 2023-08 | 641,70 | 4 | 620,96 |
| 2023-07 | 447,71 | 4 | 431,48 |
| 2023-06 | 1 059,96 | 5 | 1 283,11 |
| 2023-05 | 1 458,95 | 5 | 1 764,76 |
| 2023-04 | 1 612,38 | 4 | 1 546,61 |
| 2023-03 | 1 708,58 | 4 | 1 634,74 |
| 2023-02 | 1 854,82 | 5 | 2 228,15 |
| 2023-01 | 1 509,83 | 5 | 1 813,70 |
| 2022-12 | 1 744,70 | 5 | 2 088,99 |
| 2022-11 | 1 450,03 | 5 | 1 742,69 |
| 2022-10 | 1 679,83 | 4 | 1 621,90 |
| 2022-09 | 1 731,79 | 4 | 1 672,84 |
| 2022-08 | 1 138,90 | 4 | 1 098,21 |
| 2022-07 | 1 659,40 | 4 | 1 602,36 |
| 2022-06 | 1 337,72 | 4 | 1 290,96 |
| 2022-05 | 1 415,10 | 4 | 1 365,49 |
| 2022-04 | 1 087,22 | 4 | 1 047,78 |
| 2022-03 | 1 228,70 | 4 | 1 184,88 |
| 2022-02 | 1 043,75 | 4 | 1 006,30 |
| 2022-01 | 1 520,42 | 5 | 1 832,03 |
| 2021-12 | 1 800,77 | 5 | 2 145,11 |
| 2021-11 | 1 019,95 | 7 | 1 697,25 |
| 2021-10 | 1 229,07 | 7 | 2 057,43 |
| 2021-09 | 1 182,03 | 7 | 1 969,23 |
| 2021-08 | 1 299,24 | 7 | 2 168,54 |
| 2021-07 | 1 604,91 | 5 | 1 911,75 |
| 2021-06 | 1 577,41 | 5 | 1 879,30 |
| 2021-05 | 1 505,88 | 5 | 1 794,54 |
| 2021-04 | 1 502,67 | 5 | 1 790,85 |
| 2021-03 | 1 605,62 | 5 | 1 912,30 |
| 2021-02 | 1 524,61 | 5 | 1 817,50 |
| 2021-01 | 1 552,94 | 5 | 1 850,63 |
| 2020-12 | 943,35 | 5 | 1 107,28 |
| 2020-11 | 1 041,00 | 5 | 1 230,09 |
| 2020-10 | 1 798,30 | 5 | 2 117,31 |
| 2020-09 | 1 846,02 | 5 | 2 174,26 |
| 2020-08 | 2 010,80 | 5 | 2 376,35 |
| 2020-07 | 1 829,21 | 5 | 2 176,72 |
| 2020-06 | 1 174,94 | 4 | 1 118,79 |
| 2020-05 | 2 355,44 | 4 | 2 242,80 |
| 2020-04 | 2 371,39 | 4 | 2 258,22 |
| 2020-03 | 2 109,49 | 4 | 2 013,15 |
| 2020-02 | 2 357,18 | 4 | 2 244,42 |
| 2020-01 | 2 291,94 | 4 | 2 186,59 |
| 2019-12 | 2 740,00 | 4 | 2 605,72 |
| 2019-11 | 2 456,28 | 4 | 2 321,24 |
| 2019-10 | 2 541,71 | 4 | 2 407,86 |
| 2019-09 | 3 822,26 | 4 | 3 635,09 |
| 2019-08 | 2 950,99 | 4 | 2 806,76 |
| 2019-07 | 2 605,06 | 5 | 3 098,44 |
| 2019-06 | 2 244,54 | 5 | 2 637,21 |
| 2019-05 | 2 548,29 | 5 | 2 902,73 |
| 2019-04 | 1 734,06 | 5 | 1 973,96 |
| 2019-03 | 1 830,73 | 5 | 2 086,33 |
| 2019-02 | 1 417,58 | 5 | 1 615,48 |
| 2019-01 | 1 402,43 | 5 | 1 596,00 |
| 2018-12 | 2 042,36 | 5 | 4 110,46 |
| 2018-11 | 1 103,47 | 5 | 2 219,38 |
| 2018-10 | 1 085,09 | 6 | 2 631,38 |
| 2018-09 | 1 314,86 | 6 | 3 185,81 |
| 2018-08 | 1 164,57 | 6 | 2 824,44 |
| 2018-07 | 1 121,56 | 6 | 2 714,73 |
| 2018-06 | 1 776,55 | 8 | 5 787,80 |
| 2018-05 | 867,35 | 9 | 3 173,56 |
| 2018-04 | 959,46 | 8 | 3 121,59 |
| 2018-03 | 1 252,24 | 6 | 3 047,85 |
| 2018-02 | 1 123,60 | 6 | 2 733,58 |
| 2018-01 | 1 145,81 | 6 | 2 791,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Garso įrašymas ir muzikos įrašų leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones