VšĮ Psichologinės sveikatos centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 927,41 | 11 | 4 888,55 |
| 2026-06 | 1 847,07 | 11 | 4 717,27 |
| 2026-05 | 1 971,47 | 11 | 5 004,52 |
| 2026-04 | 1 996,84 | 11 | 5 020,46 |
| 2026-03 | 1 877,54 | 11 | 4 745,68 |
| 2026-02 | 1 746,60 | 11 | 4 442,90 |
| 2026-01 | 1 864,95 | 10 | 4 319,56 |
| 2025-12 | 1 576,07 | 12 | 4 356,46 |
| 2025-11 | 1 625,43 | 12 | 4 491,27 |
| 2025-10 | 1 628,89 | 12 | 4 523,25 |
| 2025-09 | 1 480,66 | 12 | 4 093,73 |
| 2025-08 | 1 410,25 | 11 | 3 604,81 |
| 2025-07 | 1 569,32 | 11 | 3 961,49 |
| 2025-06 | 1 702,45 | 11 | 4 344,31 |
| 2025-05 | 1 572,12 | 10 | 3 599,55 |
| 2025-04 | 1 556,52 | 10 | 3 572,85 |
| 2025-03 | 1 419,89 | 10 | 3 234,02 |
| 2025-02 | 1 471,20 | 10 | 3 386,45 |
| 2025-01 | 1 212,05 | 11 | 3 065,46 |
| 2024-12 | 1 246,92 | 10 | 2 837,73 |
| 2024-11 | 1 413,21 | 10 | 3 204,39 |
| 2024-10 | 1 425,86 | 8 | 2 567,52 |
| 2024-09 | 1 738,03 | 6 | 2 378,26 |
| 2024-08 | 1 199,05 | 6 | 1 611,28 |
| 2024-07 | 1 670,13 | 7 | 2 699,24 |
| 2024-06 | 1 662,38 | 7 | 2 685,01 |
| 2024-05 | 1 710,86 | 7 | 2 763,94 |
| 2024-04 | 1 617,25 | 7 | 2 607,62 |
| 2024-03 | 1 699,57 | 7 | 2 757,35 |
| 2024-02 | 1 383,47 | 8 | 2 555,28 |
| 2024-01 | 1 522,03 | 7 | 2 458,64 |
| 2023-12 | 1 367,71 | 6 | 1 890,41 |
| 2023-11 | 1 607,54 | 6 | 2 206,29 |
| 2023-10 | 1 470,93 | 6 | 2 016,28 |
| 2023-09 | 1 219,96 | 7 | 1 972,25 |
| 2023-08 | 1 204,09 | 7 | 1 957,68 |
| 2023-07 | 997,50 | 8 | 1 864,45 |
| 2023-06 | 996,87 | 8 | 1 866,23 |
| 2023-05 | 955,42 | 8 | 1 787,26 |
| 2023-04 | 1 159,59 | 6 | 1 650,62 |
| 2023-03 | 1 360,91 | 5 | 1 628,08 |
| 2023-02 | 1 240,56 | 5 | 1 481,93 |
| 2023-01 | 1 238,71 | 5 | 1 479,78 |
| 2022-12 | 1 249,51 | 5 | 1 494,26 |
| 2022-11 | 1 199,16 | 5 | 1 433,68 |
| 2022-10 | 1 116,26 | 5 | 1 330,92 |
| 2022-09 | 846,19 | 5 | 1 007,52 |
| 2022-08 | 929,35 | 5 | 1 108,44 |
| 2022-07 | 845,73 | 5 | 1 006,97 |
| 2022-06 | 877,52 | 5 | 1 023,94 |
| 2022-05 | 880,82 | 5 | 1 020,13 |
| 2022-04 | 905,24 | 5 | 1 061,80 |
| 2022-03 | 772,95 | 5 | 890,18 |
| 2022-02 | 758,43 | 5 | 885,59 |
| 2022-01 | 852,82 | 5 | 990,38 |
| 2021-12 | 817,17 | 5 | 956,10 |
| 2021-11 | 848,91 | 5 | 993,09 |
| 2021-10 | 924,82 | 5 | 1 086,73 |
| 2021-09 | 794,02 | 5 | 931,34 |
| 2021-08 | 754,85 | 5 | 887,44 |
| 2021-07 | 758,65 | 5 | 893,73 |
| 2021-06 | 596,79 | 5 | 693,33 |
| 2021-05 | 644,18 | 4 | 597,81 |
| 2021-04 | 609,80 | 4 | 568,54 |
| 2021-03 | 539,80 | 4 | 499,98 |
| 2021-02 | 656,05 | 4 | 604,89 |
| 2021-01 | 261,21 | 5 | 298,77 |
| 2020-12 | 241,46 | 5 | 271,14 |
| 2020-11 | 235,90 | 5 | 264,79 |
| 2020-10 | 332,84 | 5 | 367,89 |
| 2020-09 | 263,10 | 4 | 235,32 |
| 2020-08 | 308,02 | 4 | 273,53 |
| 2020-07 | 218,91 | 4 | 189,09 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 361,22 | 4 | 320,54 |
| 2019-11 | 515,84 | 4 | 485,69 |
| 2019-10 | 799,18 | 4 | 760,70 |
| 2019-09 | 842,79 | 4 | 806,66 |
| 2019-08 | 839,11 | 4 | 803,54 |
| 2019-07 | 837,00 | 4 | 801,14 |
| 2019-06 | 837,00 | 4 | 793,98 |
| 2019-05 | 840,66 | 4 | 797,09 |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones