VšĮ "Nacionalinis mokymų centras"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 068,42 | 7 | 7 164,22 |
| 2026-06 | 4 166,55 | 7 | 6 403,36 |
| 2026-05 | 4 730,57 | 7 | 7 645,31 |
| 2026-04 | 5 413,21 | 7 | 8 793,62 |
| 2026-03 | 4 897,28 | 7 | 8 427,96 |
| 2026-02 | 4 311,62 | 7 | 7 092,39 |
| 2026-01 | 4 012,34 | 6 | 5 624,70 |
| 2025-12 | 6 824,82 | 6 | 9 781,93 |
| 2025-11 | 4 982,76 | 6 | 7 656,30 |
| 2025-10 | 4 849,08 | 6 | 7 207,25 |
| 2025-09 | 4 136,85 | 6 | 5 937,31 |
| 2025-08 | 3 682,73 | 6 | 5 147,00 |
| 2025-07 | 4 438,87 | 5 | 5 303,79 |
| 2025-06 | 5 166,04 | 5 | 6 298,78 |
| 2025-05 | 5 113,86 | 5 | 7 220,17 |
| 2025-04 | 5 610,88 | 5 | 7 002,64 |
| 2025-03 | 5 020,08 | 5 | 6 803,68 |
| 2025-02 | 4 961,55 | 5 | 6 268,04 |
| 2025-01 | 4 728,61 | 5 | 5 817,41 |
| 2024-12 | 6 349,50 | 5 | 8 441,30 |
| 2024-11 | 5 304,30 | 5 | 6 898,92 |
| 2024-10 | 5 831,16 | 6 | 8 680,69 |
| 2024-09 | 3 979,93 | 6 | 5 660,84 |
| 2024-08 | 3 885,47 | 6 | 5 459,24 |
| 2024-07 | 3 876,71 | 6 | 5 726,98 |
| 2024-06 | 5 270,39 | 6 | 8 254,46 |
| 2024-05 | 4 456,32 | 6 | 7 930,36 |
| 2024-04 | 5 129,43 | 6 | 7 383,06 |
| 2024-03 | 4 493,41 | 6 | 6 628,43 |
| 2024-02 | 4 243,98 | 6 | 6 918,06 |
| 2024-01 | 3 941,27 | 6 | 5 996,64 |
| 2023-12 | 6 526,46 | 5 | 8 910,09 |
| 2023-11 | 4 766,53 | 5 | 6 294,02 |
| 2023-10 | 5 041,82 | 5 | 6 297,06 |
| 2023-09 | 3 956,31 | 5 | 4 692,53 |
| 2023-08 | 3 124,90 | 5 | 3 592,53 |
| 2023-07 | 3 654,93 | 5 | 4 500,96 |
| 2023-06 | 6 037,35 | 5 | 8 018,02 |
| 2023-05 | 3 546,26 | 6 | 5 567,57 |
| 2023-04 | 3 856,14 | 6 | 5 939,31 |
| 2023-03 | 3 495,07 | 6 | 5 235,44 |
| 2023-02 | 3 414,46 | 6 | 5 238,88 |
| 2023-01 | 3 242,45 | 6 | 4 829,32 |
| 2022-12 | 5 899,71 | 6 | 8 286,04 |
| 2022-11 | 3 234,38 | 6 | 4 869,00 |
| 2022-10 | 3 369,96 | 6 | 4 892,09 |
| 2022-09 | 3 234,38 | 6 | 4 761,71 |
| 2022-08 | 3 264,57 | 6 | 4 480,33 |
| 2022-07 | 5 401,78 | 6 | 7 242,95 |
| 2022-06 | 3 234,38 | 6 | 4 896,96 |
| 2022-05 | 3 234,38 | 6 | 5 907,68 |
| 2022-04 | 3 233,02 | 6 | 5 264,87 |
| 2022-03 | 3 015,77 | 7 | 5 261,80 |
| 2022-02 | 2 784,20 | 7 | 4 584,40 |
| 2022-01 | 3 270,80 | 6 | 4 751,61 |
| 2021-12 | 5 962,12 | 6 | 10 192,01 |
| 2021-11 | 3 157,27 | 6 | 5 310,24 |
| 2021-10 | 3 347,00 | 6 | 5 417,01 |
| 2021-09 | 2 937,62 | 6 | 4 173,45 |
| 2021-08 | 3 252,11 | 6 | 4 421,48 |
| 2021-07 | 5 693,03 | 6 | 8 137,51 |
| 2021-06 | 5 775,93 | 6 | 8 314,87 |
| 2021-05 | 2 974,20 | 6 | 4 378,06 |
| 2021-04 | 2 974,20 | 6 | 5 193,29 |
| 2021-03 | 2 974,20 | 6 | 5 535,03 |
| 2021-02 | 2 974,20 | 6 | 4 305,09 |
| 2021-01 | 2 698,72 | 6 | 3 620,94 |
| 2020-12 | 4 327,03 | 6 | 7 990,45 |
| 2020-11 | 2 560,98 | 6 | 4 581,53 |
| 2020-10 | 2 560,98 | 6 | 5 081,36 |
| 2020-09 | 1 903,24 | 6 | 2 644,10 |
| 2020-08 | 2 360,35 | 5 | 2 645,43 |
| 2020-07 | 2 122,54 | 5 | 3 243,37 |
| 2020-06 | 2 607,15 | 6 | 4 052,32 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | 645,34 |
| 2020-03 | 1 154,71 | 6 | 1 982,32 |
| 2020-02 | 1 747,29 | 6 | 2 656,77 |
| 2020-01 | 1 762,49 | 6 | 2 775,16 |
| 2019-12 | 2 404,65 | 6 | 4 758,85 |
| 2019-11 | 1 677,58 | 6 | 4 124,08 |
| 2019-10 | 1 677,58 | 6 | 2 636,17 |
| 2019-09 | 1 569,99 | 5 | 2 148,50 |
| 2019-08 | 1 515,77 | 5 | 1 973,78 |
| 2019-07 | 1 570,81 | 5 | 1 741,88 |
| 2019-06 | 1 761,49 | 5 | 3 122,83 |
| 2019-05 | 1 594,33 | 5 | 3 111,63 |
| 2019-04 | 1 518,01 | 5 | 3 779,90 |
| 2019-03 | 1 669,81 | 5 | 2 293,84 |
| 2019-02 | 1 518,01 | 5 | 2 243,49 |
| 2019-01 | 1 518,01 | 5 | 1 841,42 |
| 2018-12 | 1 054,47 | 5 | 4 072,50 |
| 2018-11 | 1 028,23 | 5 | 5 409,29 |
| 2018-10 | 1 028,23 | 5 | 2 279,61 |
| 2018-09 | 1 028,23 | 5 | 2 221,19 |
| 2018-08 | 1 041,02 | 5 | 2 161,19 |
| 2018-07 | 1 033,50 | 5 | 2 145,29 |
| 2018-06 | 1 028,24 | 5 | 2 565,65 |
| 2018-05 | 1 028,98 | 5 | 4 028,29 |
| 2018-04 | 1 075,26 | 5 | 2 977,05 |
| 2018-03 | 1 028,23 | 5 | 4 864,60 |
| 2018-02 | 868,26 | 5 | 2 287,38 |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones