VšĮ Mokymosi namai "Patirčių slėnis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 846,52 | 28 | 11 537,45 |
| 2026-06 | 1 821,15 | 28 | 11 387,36 |
| 2026-05 | 1 790,90 | 28 | 11 412,28 |
| 2026-04 | 1 783,81 | 28 | 11 396,19 |
| 2026-03 | 1 841,26 | 26 | 10 918,85 |
| 2026-02 | 1 835,49 | 26 | 11 002,47 |
| 2026-01 | 1 730,11 | 28 | 11 262,16 |
| 2025-12 | 2 099,50 | 27 | 13 138,28 |
| 2025-11 | 1 966,84 | 28 | 12 878,53 |
| 2025-10 | 1 846,87 | 25 | 10 771,65 |
| 2025-09 | 1 540,45 | 26 | 9 326,95 |
| 2025-08 | 1 835,52 | 21 | 9 006,30 |
| 2025-07 | 1 938,12 | 23 | 10 251,28 |
| 2025-06 | 1 893,27 | 23 | 10 008,09 |
| 2025-05 | 1 878,25 | 23 | 9 943,09 |
| 2025-04 | 1 882,11 | 23 | 9 979,55 |
| 2025-03 | 1 762,05 | 22 | 9 021,36 |
| 2025-02 | 1 668,77 | 22 | 8 572,95 |
| 2025-01 | 1 744,93 | 22 | 8 931,11 |
| 2024-12 | 3 075,72 | 20 | 14 265,33 |
| 2024-11 | 1 809,61 | 19 | 8 107,61 |
| 2024-10 | 1 764,16 | 16 | 6 653,54 |
| 2024-09 | 1 738,42 | 16 | 6 552,35 |
| 2024-08 | 1 885,37 | 18 | 7 989,89 |
| 2024-07 | 2 045,56 | 22 | 10 615,22 |
| 2024-06 | 1 901,46 | 24 | 10 700,54 |
| 2024-05 | 1 731,88 | 24 | 9 711,70 |
| 2024-04 | 1 968,97 | 25 | 11 575,89 |
| 2024-03 | 1 845,04 | 23 | 9 925,47 |
| 2024-02 | 1 749,16 | 24 | 9 839,61 |
| 2024-01 | 1 659,86 | 26 | 10 124,37 |
| 2023-12 | 1 760,70 | 27 | 11 068,87 |
| 2023-11 | 1 716,82 | 29 | 11 645,17 |
| 2023-10 | 1 769,11 | 28 | 11 635,54 |
| 2023-09 | 1 710,55 | 27 | 10 837,42 |
| 2023-08 | 1 669,84 | 29 | 11 412,20 |
| 2023-07 | 1 789,44 | 26 | 10 943,51 |
| 2023-06 | 1 937,44 | 27 | 12 297,21 |
| 2023-05 | 1 443,40 | 27 | 9 107,16 |
| 2023-04 | 1 430,86 | 24 | 8 057,89 |
| 2023-03 | 1 268,32 | 24 | 7 159,10 |
| 2023-02 | 1 281,42 | 23 | 6 904,63 |
| 2023-01 | 1 361,59 | 25 | 7 980,62 |
| 2022-12 | 1 261,36 | 23 | 6 779,08 |
| 2022-11 | 1 280,75 | 23 | 6 849,55 |
| 2022-10 | 1 350,78 | 22 | 6 911,80 |
| 2022-09 | 1 474,48 | 22 | 7 561,77 |
| 2022-08 | 1 140,46 | 21 | 5 579,32 |
| 2022-07 | 1 119,93 | 19 | 4 944,52 |
| 2022-06 | 1 215,85 | 20 | 5 534,53 |
| 2022-05 | 1 131,51 | 20 | 5 121,22 |
| 2022-04 | 1 126,75 | 20 | 5 056,07 |
| 2022-03 | 1 149,17 | 18 | 4 615,07 |
| 2022-02 | 1 110,67 | 19 | 4 765,99 |
| 2022-01 | 1 190,06 | 18 | 4 824,67 |
| 2021-12 | 1 107,29 | 18 | 4 468,01 |
| 2021-11 | 1 048,95 | 18 | 4 248,33 |
| 2021-10 | 1 131,00 | 16 | 4 083,83 |
| 2021-09 | 1 095,20 | 15 | 3 707,93 |
| 2021-08 | 1 033,65 | 15 | 3 514,81 |
| 2021-07 | 1 013,81 | 14 | 3 226,49 |
| 2021-06 | 1 000,72 | 14 | 3 159,10 |
| 2021-05 | 949,95 | 16 | 3 467,80 |
| 2021-04 | 992,02 | 15 | 3 370,18 |
| 2021-03 | 985,99 | 14 | 3 121,29 |
| 2021-02 | 1 043,73 | 14 | 3 304,71 |
| 2021-01 | 1 238,45 | 12 | 3 363,64 |
| 2020-12 | 1 159,44 | 13 | 3 407,92 |
| 2020-11 | 1 101,29 | 13 | 3 239,65 |
| 2020-10 | 1 163,52 | 13 | 3 416,24 |
| 2020-09 | 1 107,55 | 12 | 3 010,70 |
| 2020-08 | 548,86 | 12 | 1 479,98 |
| 2020-07 | 1 615,42 | 6 | 2 220,43 |
| 2020-06 | 1 107,79 | 7 | 1 771,57 |
| 2020-05 | 765,07 | 6 | 1 041,08 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 802,97 | 6 | 1 092,76 |
| 2020-02 | 1 000,16 | 5 | 1 136,00 |
| 2020-01 | 1 062,47 | 5 | 1 204,57 |
| 2019-12 | 761,41 | 5 | 855,65 |
| 2019-11 | 1 018,60 | 5 | 1 131,07 |
| 2019-10 | 895,73 | 5 | 1 002,04 |
| 2019-09 | 793,51 | 5 | 887,84 |
| 2019-08 | 920,42 | 6 | 1 220,88 |
| 2019-07 | 891,22 | 7 | 1 391,44 |
| 2019-06 | 823,08 | 7 | 1 290,89 |
| 2019-05 | 773,63 | 7 | 1 216,34 |
| 2019-04 | 876,68 | 6 | 1 178,96 |
| 2019-03 | 797,66 | 7 | 1 253,11 |
| 2019-02 | 770,48 | 6 | 1 043,42 |
| 2019-01 | 756,69 | 7 | 1 188,10 |
| 2018-12 | 605,90 | 7 | 1 750,47 |
| 2018-11 | 566,70 | 7 | 1 639,34 |
| 2018-10 | 542,03 | 7 | 1 569,55 |
| 2018-09 | 598,36 | 7 | 1 726,98 |
| 2018-08 | 619,46 | 7 | 1 762,23 |
| 2018-07 | 734,29 | 5 | 1 493,80 |
| 2018-06 | 652,95 | 5 | 1 330,14 |
| 2018-05 | 612,18 | 5 | 1 247,30 |
| 2018-04 | 559,02 | 4 | 916,89 |
| 2018-03 | 332,20 | 4 | 546,33 |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones