VšĮ Mokykla "Atradimai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 658,70 | 29 | 10 763,03 |
| 2026-06 | 1 704,40 | 33 | 12 777,68 |
| 2026-05 | 1 413,65 | 36 | 11 550,89 |
| 2026-04 | 1 431,04 | 36 | 11 672,72 |
| 2026-03 | 1 421,99 | 37 | 11 950,63 |
| 2026-02 | 1 467,29 | 37 | 12 582,03 |
| 2026-01 | 1 397,99 | 39 | 12 662,94 |
| 2025-12 | 1 414,79 | 39 | 12 788,79 |
| 2025-11 | 1 312,66 | 38 | 11 609,28 |
| 2025-10 | 1 393,61 | 37 | 11 968,17 |
| 2025-09 | 1 260,36 | 35 | 10 253,08 |
| 2025-08 | 1 203,46 | 29 | 8 109,61 |
| 2025-07 | 1 337,73 | 31 | 9 695,68 |
| 2025-06 | 1 407,59 | 33 | 10 773,87 |
| 2025-05 | 1 289,22 | 34 | 10 187,34 |
| 2025-04 | 1 184,66 | 35 | 9 688,75 |
| 2025-03 | 1 169,89 | 35 | 9 501,67 |
| 2025-02 | 1 183,74 | 34 | 9 395,81 |
| 2025-01 | 1 214,63 | 33 | 9 363,18 |
| 2024-12 | 1 364,81 | 32 | 10 204,17 |
| 2024-11 | 1 229,14 | 32 | 9 210,45 |
| 2024-10 | 1 179,35 | 33 | 9 093,16 |
| 2024-09 | 1 175,70 | 32 | 8 788,36 |
| 2024-08 | 930,55 | 28 | 6 041,85 |
| 2024-07 | 1 003,91 | 26 | 6 079,19 |
| 2024-06 | 1 103,33 | 27 | 6 918,14 |
| 2024-05 | 1 086,99 | 27 | 6 833,16 |
| 2024-04 | 1 025,48 | 27 | 6 435,44 |
| 2024-03 | 1 040,19 | 26 | 6 305,10 |
| 2024-02 | 1 021,43 | 25 | 5 945,79 |
| 2024-01 | 1 116,77 | 23 | 5 973,78 |
| 2023-12 | 1 103,22 | 21 | 5 396,49 |
| 2023-11 | 1 087,06 | 22 | 5 553,94 |
| 2023-10 | 1 120,11 | 20 | 5 199,44 |
| 2023-09 | 1 234,41 | 20 | 5 714,88 |
| 2023-08 | 923,78 | 19 | 4 089,27 |
| 2023-07 | 786,05 | 17 | 3 138,89 |
| 2023-06 | 885,33 | 18 | 3 739,54 |
| 2023-05 | 991,80 | 19 | 4 438,12 |
| 2023-04 | 844,16 | 18 | 3 561,02 |
| 2023-03 | 918,22 | 19 | 4 086,34 |
| 2023-02 | 907,68 | 17 | 3 628,78 |
| 2023-01 | 915,55 | 18 | 3 894,25 |
| 2022-12 | 997,73 | 17 | 4 005,61 |
| 2022-11 | 879,48 | 18 | 3 736,16 |
| 2022-10 | 948,62 | 17 | 3 791,49 |
| 2022-09 | 803,85 | 18 | 3 429,39 |
| 2022-08 | 702,03 | 13 | 2 141,43 |
| 2022-07 | 546,51 | 15 | 1 915,34 |
| 2022-06 | 580,83 | 16 | 2 178,47 |
| 2022-05 | 554,30 | 17 | 2 207,89 |
| 2022-04 | 649,68 | 16 | 2 455,50 |
| 2022-03 | 589,40 | 16 | 2 205,33 |
| 2022-02 | 564,48 | 16 | 2 105,24 |
| 2022-01 | 610,11 | 15 | 2 150,30 |
| 2021-12 | 688,28 | 13 | 2 072,38 |
| 2021-11 | 712,16 | 12 | 1 978,44 |
| 2021-10 | 712,68 | 12 | 1 989,82 |
| 2021-09 | 754,02 | 10 | 1 755,95 |
| 2021-08 | 616,17 | 7 | 1 002,52 |
| 2021-07 | 413,67 | 9 | 875,04 |
| 2021-06 | 435,75 | 9 | 899,03 |
| 2021-05 | 508,91 | 9 | 1 045,92 |
| 2021-04 | 435,05 | 9 | 897,48 |
| 2021-03 | 444,10 | 10 | 1 020,55 |
| 2021-02 | 430,72 | 10 | 991,07 |
| 2021-01 | 294,34 | 10 | 673,34 |
| 2020-12 | 433,48 | 9 | 910,39 |
| 2020-11 | 390,45 | 10 | 871,51 |
| 2020-10 | 253,80 | 11 | 624,12 |
| 2020-09 | 243,79 | 10 | 549,66 |
| 2020-08 | 67,13 | 6 | 94,80 |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagrindinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones