VšĮ "Minijos futbolo akademija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 315,72 | 11 | 3 228,39 |
| 2026-06 | 1 336,18 | 11 | 3 272,32 |
| 2026-05 | 1 457,25 | 12 | 3 977,25 |
| 2026-04 | 1 477,04 | 12 | 4 034,89 |
| 2026-03 | 1 498,37 | 12 | 4 097,01 |
| 2026-02 | 1 465,97 | 12 | 4 195,99 |
| 2026-01 | 1 449,33 | 12 | 4 147,52 |
| 2025-12 | 1 405,54 | 11 | 3 682,45 |
| 2025-11 | 1 393,32 | 11 | 3 648,49 |
| 2025-10 | 1 395,52 | 11 | 3 654,37 |
| 2025-08 | 1 187,01 | 11 | 3 102,17 |
| 2025-07 | 1 247,63 | 11 | 3 254,67 |
| 2025-06 | 1 180,83 | 12 | 3 355,25 |
| 2025-05 | 1 240,88 | 12 | 3 530,18 |
| 2025-04 | 1 300,81 | 11 | 3 409,85 |
| 2025-03 | 1 264,59 | 11 | 3 281,52 |
| 2025-02 | 1 255,37 | 11 | 3 259,51 |
| 2025-01 | 1 168,74 | 12 | 3 313,66 |
| 2024-12 | 1 306,27 | 11 | 3 368,85 |
| 2024-11 | 1 228,72 | 12 | 3 459,99 |
| 2024-10 | 1 261,66 | 12 | 3 555,92 |
| 2024-09 | 1 253,32 | 12 | 3 531,65 |
| 2024-08 | 1 104,55 | 12 | 3 095,53 |
| 2024-07 | 1 181,14 | 11 | 3 019,80 |
| 2024-06 | 1 015,43 | 11 | 2 579,34 |
| 2024-05 | 1 103,18 | 12 | 3 081,34 |
| 2024-04 | 1 119,67 | 12 | 3 129,39 |
| 2024-03 | 1 185,16 | 11 | 3 032,47 |
| 2024-02 | 1 160,30 | 11 | 2 966,11 |
| 2024-01 | 1 130,99 | 12 | 3 163,14 |
| 2023-12 | 1 119,91 | 12 | 3 137,92 |
| 2023-11 | 1 128,19 | 12 | 3 159,16 |
| 2023-10 | 1 064,02 | 13 | 3 227,49 |
| 2023-09 | 1 054,36 | 13 | 3 196,92 |
| 2023-08 | 1 017,69 | 13 | 3 080,81 |
| 2023-07 | 1 037,00 | 13 | 3 153,33 |
| 2023-06 | 1 038,43 | 13 | 3 157,85 |
| 2023-05 | 1 030,41 | 13 | 3 137,72 |
| 2023-04 | 1 006,13 | 13 | 3 068,52 |
| 2023-03 | 996,68 | 13 | 3 042,40 |
| 2023-02 | 962,32 | 13 | 2 941,44 |
| 2023-01 | 931,95 | 12 | 2 654,94 |
| 2022-12 | 1 018,01 | 13 | 3 141,75 |
| 2022-11 | 965,01 | 13 | 2 976,89 |
| 2022-10 | 982,91 | 13 | 3 032,68 |
| 2022-09 | 1 033,18 | 12 | 2 942,85 |
| 2022-08 | 920,69 | 12 | 2 622,29 |
| 2022-07 | 915,75 | 12 | 2 607,95 |
| 2022-06 | 922,25 | 12 | 2 602,28 |
| 2022-05 | 884,37 | 12 | 2 492,11 |
| 2022-04 | 962,67 | 11 | 2 499,95 |
| 2022-03 | 955,13 | 11 | 2 482,31 |
| 2022-02 | 933,46 | 11 | 2 430,80 |
| 2022-01 | 997,49 | 11 | 2 587,48 |
| 2021-12 | 937,82 | 11 | 2 432,62 |
| 2021-11 | 950,83 | 10 | 2 236,93 |
| 2021-10 | 807,10 | 9 | 1 698,26 |
| 2021-09 | 746,80 | 9 | 1 573,90 |
| 2021-08 | 663,14 | 8 | 1 246,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones