VšĮ MENŲ AGENTŪRA "ARTSCAPE"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 554,98 | 12 | 4 396,56 |
| 2026-06 | 1 677,49 | 11 | 4 319,20 |
| 2026-05 | 1 386,64 | 13 | 4 256,67 |
| 2026-04 | 1 682,01 | 11 | 4 398,04 |
| 2026-03 | 1 707,53 | 11 | 4 443,26 |
| 2026-02 | 1 596,57 | 11 | 4 212,67 |
| 2026-01 | 2 052,70 | 6 | 2 989,14 |
| 2025-12 | 1 872,13 | 7 | 3 180,57 |
| 2025-11 | 2 137,73 | 6 | 3 112,98 |
| 2025-10 | 2 117,31 | 6 | 3 083,21 |
| 2025-09 | 1 996,67 | 6 | 2 907,55 |
| 2025-08 | 1 815,38 | 7 | 3 084,17 |
| 2025-07 | 1 596,79 | 8 | 3 075,11 |
| 2025-06 | 1 997,41 | 7 | 3 252,10 |
| 2025-05 | 2 157,89 | 7 | 3 506,41 |
| 2025-04 | 1 967,11 | 7 | 3 192,63 |
| 2025-03 | 1 756,12 | 7 | 2 882,21 |
| 2025-02 | 1 882,60 | 7 | 3 070,93 |
| 2025-01 | 1 678,97 | 7 | 2 727,15 |
| 2024-12 | 1 623,49 | 8 | 3 035,60 |
| 2024-11 | 1 708,88 | 8 | 3 184,71 |
| 2024-10 | 1 743,65 | 8 | 3 254,83 |
| 2024-09 | 1 669,10 | 8 | 3 104,50 |
| 2024-08 | 1 824,42 | 8 | 3 376,60 |
| 2024-07 | 2 010,95 | 8 | 3 682,64 |
| 2024-06 | 1 932,50 | 9 | 3 980,49 |
| 2024-05 | 2 019,96 | 8 | 3 727,76 |
| 2024-04 | 1 623,69 | 8 | 3 033,53 |
| 2024-03 | 1 933,94 | 8 | 3 563,53 |
| 2024-02 | 1 841,70 | 8 | 3 371,94 |
| 2024-01 | 1 975,01 | 7 | 3 172,80 |
| 2023-12 | 1 495,83 | 7 | 2 411,42 |
| 2023-11 | 1 570,95 | 8 | 2 919,34 |
| 2023-10 | 1 414,56 | 8 | 2 616,71 |
| 2023-09 | 1 437,75 | 8 | 2 669,82 |
| 2023-08 | 1 435,70 | 8 | 2 667,79 |
| 2023-07 | 1 407,73 | 8 | 2 649,68 |
| 2023-06 | 1 529,97 | 7 | 2 475,73 |
| 2023-05 | 1 269,37 | 8 | 2 385,35 |
| 2023-04 | 2 129,64 | 7 | 3 584,91 |
| 2023-03 | 1 542,10 | 8 | 2 940,18 |
| 2023-02 | 1 612,83 | 8 | 3 073,48 |
| 2023-01 | 1 479,96 | 9 | 3 189,24 |
| 2022-12 | 1 978,31 | 9 | 4 274,19 |
| 2022-11 | 1 491,47 | 9 | 3 207,22 |
| 2022-10 | 1 313,28 | 11 | 3 415,06 |
| 2022-09 | 1 390,84 | 10 | 3 295,87 |
| 2022-08 | 1 344,22 | 11 | 3 521,98 |
| 2022-07 | 1 593,54 | 11 | 4 140,37 |
| 2022-06 | 1 522,49 | 9 | 3 174,20 |
| 2022-05 | 1 351,91 | 11 | 3 458,19 |
| 2022-04 | 1 348,98 | 10 | 3 134,84 |
| 2022-03 | 1 293,50 | 9 | 2 731,30 |
| 2022-02 | 1 300,97 | 10 | 3 088,38 |
| 2022-01 | 1 046,49 | 11 | 2 749,03 |
| 2021-12 | 831,55 | 10 | 1 999,77 |
| 2021-11 | 928,36 | 10 | 2 229,58 |
| 2021-10 | 842,57 | 11 | 2 229,63 |
| 2021-09 | 902,77 | 11 | 2 386,78 |
| 2021-08 | 995,06 | 11 | 2 634,45 |
| 2021-07 | 735,83 | 13 | 2 319,79 |
| 2021-06 | 839,32 | 11 | 2 216,66 |
| 2021-05 | 897,17 | 5 | 1 070,09 |
| 2021-04 | 930,22 | 5 | 1 106,43 |
| 2021-03 | 915,99 | 5 | 1 090,68 |
| 2021-02 | 925,32 | 5 | 1 101,19 |
| 2021-01 | 927,72 | 5 | 1 103,74 |
| 2020-12 | 975,67 | 4 | 919,72 |
| 2020-11 | 718,13 | 4 | 670,47 |
| 2020-10 | 922,73 | 4 | 868,37 |
| 2020-09 | 765,02 | 5 | 896,90 |
| 2020-08 | 744,04 | 5 | 874,60 |
| 2020-07 | 746,44 | 5 | 877,15 |
| 2020-06 | 396,24 | 6 | 543,63 |
| 2020-05 | 364,44 | 5 | 405,06 |
| 2020-04 | 367,84 | 5 | 408,36 |
| 2020-03 | 464,61 | 6 | 638,54 |
| 2020-02 | 634,70 | 6 | 887,06 |
| 2020-01 | 505,93 | 6 | 707,24 |
| 2019-12 | 581,24 | 5 | 697,37 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Meninė kūryba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones