VšĮ Menachemo gimnazija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 063,67 | 35 | 8 371,15 |
| 2026-06 | 1 179,53 | 38 | 10 097,91 |
| 2026-05 | 1 252,31 | 41 | 11 640,33 |
| 2026-04 | 1 171,62 | 50 | 13 225,50 |
| 2026-03 | 1 301,11 | 42 | 12 328,51 |
| 2026-02 | 1 458,39 | 38 | 12 763,25 |
| 2026-01 | 1 139,73 | 42 | 11 030,21 |
| 2025-12 | 1 262,93 | 42 | 12 279,99 |
| 2025-11 | 1 291,87 | 40 | 11 912,99 |
| 2025-10 | 1 094,45 | 47 | 11 831,27 |
| 2025-09 | 1 082,86 | 45 | 11 231,56 |
| 2025-08 | 967,33 | 38 | 8 399,38 |
| 2025-07 | 1 197,17 | 36 | 9 898,16 |
| 2025-06 | 1 153,25 | 36 | 9 488,67 |
| 2025-05 | 1 159,94 | 36 | 9 459,67 |
| 2025-04 | 1 151,62 | 39 | 10 200,04 |
| 2025-03 | 1 010,71 | 36 | 8 334,59 |
| 2025-02 | 966,87 | 36 | 7 939,63 |
| 2025-01 | 973,07 | 32 | 7 148,03 |
| 2024-12 | 937,32 | 33 | 7 131,00 |
| 2024-11 | 910,40 | 35 | 7 440,72 |
| 2024-10 | 970,64 | 29 | 6 581,08 |
| 2024-09 | 1 205,98 | 19 | 5 420,00 |
| 2024-08 | 1 781,49 | 20 | 8 275,06 |
| 2024-07 | 1 851,52 | 25 | 10 847,55 |
| 2024-06 | 1 507,00 | 27 | 9 506,86 |
| 2024-05 | 1 629,87 | 27 | 10 088,91 |
| 2024-04 | 1 559,77 | 30 | 10 877,82 |
| 2024-03 | 1 337,92 | 31 | 9 525,89 |
| 2024-02 | 1 448,23 | 30 | 10 050,30 |
| 2024-01 | 1 472,75 | 28 | 9 477,89 |
| 2023-12 | 1 408,53 | 29 | 9 432,23 |
| 2023-11 | 1 368,40 | 28 | 8 913,89 |
| 2023-10 | 1 306,70 | 29 | 8 908,71 |
| 2023-09 | 1 365,09 | 29 | 9 243,22 |
| 2023-08 | 1 034,06 | 33 | 7 885,29 |
| 2023-07 | 1 139,11 | 28 | 7 409,37 |
| 2023-06 | 1 335,65 | 25 | 7 730,94 |
| 2023-05 | 1 155,11 | 28 | 7 509,58 |
| 2023-04 | 1 367,69 | 26 | 8 322,88 |
| 2023-03 | 1 103,28 | 29 | 7 441,05 |
| 2023-02 | 1 052,11 | 30 | 7 267,51 |
| 2023-01 | 1 172,53 | 29 | 7 924,71 |
| 2022-12 | 977,20 | 29 | 6 580,85 |
| 2022-11 | 1 016,77 | 30 | 6 991,79 |
| 2022-10 | 941,83 | 32 | 6 907,85 |
| 2022-09 | 1 029,24 | 29 | 8 102,87 |
| 2022-08 | 1 084,56 | 35 | 8 818,32 |
| 2022-07 | 1 173,50 | 32 | 8 622,07 |
| 2022-06 | 1 213,24 | 38 | 10 587,07 |
| 2022-05 | 1 137,59 | 39 | 10 221,71 |
| 2022-04 | 1 118,67 | 44 | 11 249,02 |
| 2022-03 | 1 087,87 | 42 | 10 449,46 |
| 2022-02 | 970,81 | 42 | 9 278,71 |
| 2022-01 | 978,96 | 41 | 9 208,78 |
| 2021-12 | 1 012,65 | 44 | 10 192,92 |
| 2021-11 | 948,74 | 44 | 9 534,71 |
| 2021-10 | 932,00 | 44 | 9 407,75 |
| 2021-09 | 936,75 | 48 | 10 313,75 |
| 2021-08 | 827,23 | 46 | 8 651,53 |
| 2021-07 | 905,67 | 46 | 9 508,74 |
| 2021-06 | 886,50 | 46 | 9 299,57 |
| 2021-05 | 812,06 | 44 | 8 179,67 |
| 2021-04 | 866,51 | 45 | 8 963,48 |
| 2021-03 | 778,64 | 43 | 7 664,05 |
| 2021-02 | 766,39 | 42 | 7 406,79 |
| 2021-01 | 795,60 | 42 | 7 697,15 |
| 2020-12 | 806,13 | 45 | 8 355,51 |
| 2020-11 | 727,59 | 46 | 7 709,88 |
| 2020-10 | 726,98 | 45 | 7 554,89 |
| 2020-09 | 753,63 | 45 | 7 822,56 |
| 2020-08 | 709,21 | 33 | 5 394,13 |
| 2020-07 | 753,80 | 29 | 5 031,56 |
| 2020-06 | 756,02 | 27 | 4 609,78 |
| 2020-05 | 609,76 | 23 | 3 111,31 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 720,26 | 33 | 5 354,35 |
| 2019-11 | 713,55 | 34 | 5 442,10 |
| 2019-10 | 646,13 | 36 | 5 265,61 |
| 2019-09 | 717,10 | 35 | 5 651,55 |
| 2019-08 | 722,89 | 32 | 5 220,44 |
| 2019-07 | 801,37 | 36 | 6 465,57 |
| 2019-06 | 684,71 | 38 | 5 779,59 |
| 2019-05 | 626,63 | 41 | 5 774,58 |
| 2019-04 | 784,92 | 42 | 7 491,05 |
| 2019-03 | 744,68 | 38 | 6 384,16 |
| 2019-02 | 655,65 | 39 | 5 749,85 |
| 2019-01 | 680,53 | 39 | 5 961,20 |
| 2018-12 | 540,95 | 39 | 8 607,46 |
| 2018-11 | 515,49 | 37 | 7 782,09 |
| 2018-10 | 482,16 | 36 | 7 048,16 |
| 2018-09 | 571,75 | 36 | 8 378,70 |
| 2018-08 | 534,80 | 37 | 8 049,76 |
| 2018-07 | 528,00 | 37 | 7 942,96 |
| 2018-06 | 515,88 | 36 | 7 524,65 |
| 2018-05 | 482,35 | 40 | 7 832,18 |
| 2018-04 | 459,25 | 38 | 7 066,38 |
| 2018-03 | 509,14 | 39 | 8 055,61 |
| 2018-02 | 411,32 | 35 | 5 843,23 |
| 2018-01 | 447,41 | 35 | 6 345,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones