VšĮ "Mažieji lazeriukai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 984,97 | 13 | 5 701,08 |
| 2026-06 | 1 894,96 | 12 | 5 023,06 |
| 2026-05 | 1 803,70 | 12 | 4 790,13 |
| 2026-04 | 1 921,15 | 12 | 5 090,96 |
| 2026-03 | 1 859,03 | 12 | 4 927,00 |
| 2026-02 | 1 844,20 | 12 | 4 894,72 |
| 2026-01 | 1 792,38 | 12 | 4 818,57 |
| 2025-12 | 1 774,94 | 12 | 4 769,62 |
| 2025-11 | 1 692,09 | 12 | 4 561,27 |
| 2025-10 | 1 663,09 | 13 | 4 862,63 |
| 2025-09 | 1 659,73 | 13 | 4 897,71 |
| 2025-08 | 1 785,60 | 15 | 6 089,80 |
| 2025-07 | 1 695,27 | 15 | 5 774,54 |
| 2025-06 | 1 574,15 | 18 | 6 462,79 |
| 2025-05 | 1 260,60 | 19 | 5 440,08 |
| 2025-04 | 1 937,67 | 15 | 6 584,52 |
| 2025-03 | 1 649,58 | 16 | 6 041,21 |
| 2025-02 | 1 547,70 | 16 | 5 680,20 |
| 2025-01 | 1 513,22 | 15 | 5 205,90 |
| 2024-12 | 1 544,08 | 16 | 5 669,89 |
| 2024-11 | 1 603,70 | 15 | 5 527,76 |
| 2024-10 | 1 453,01 | 16 | 5 334,37 |
| 2024-09 | 1 362,72 | 17 | 5 324,71 |
| 2024-08 | 1 362,69 | 17 | 5 342,87 |
| 2024-07 | 1 424,09 | 17 | 5 560,48 |
| 2024-06 | 1 241,85 | 19 | 5 399,11 |
| 2024-05 | 1 174,82 | 20 | 5 364,07 |
| 2024-04 | 1 183,14 | 18 | 4 831,09 |
| 2024-03 | 1 230,91 | 16 | 4 499,88 |
| 2024-02 | 1 249,05 | 16 | 4 588,26 |
| 2024-01 | 1 205,28 | 16 | 4 428,83 |
| 2023-12 | 1 285,89 | 15 | 4 451,80 |
| 2023-11 | 1 368,39 | 13 | 4 124,51 |
| 2023-10 | 1 245,88 | 15 | 4 319,60 |
| 2023-09 | 1 220,72 | 15 | 4 222,23 |
| 2023-08 | 1 192,88 | 13 | 3 560,54 |
| 2023-07 | 1 256,29 | 12 | 3 455,73 |
| 2023-06 | 1 173,66 | 12 | 3 236,13 |
| 2023-05 | 1 297,29 | 13 | 3 877,83 |
| 2023-04 | 1 416,36 | 11 | 3 595,52 |
| 2023-03 | 1 398,43 | 11 | 3 566,24 |
| 2023-02 | 1 314,76 | 10 | 3 028,36 |
| 2023-01 | 1 275,77 | 10 | 2 957,11 |
| 2022-12 | 1 613,38 | 10 | 3 725,73 |
| 2022-11 | 1 684,29 | 9 | 3 538,63 |
| 2022-10 | 1 218,99 | 8 | 2 283,07 |
| 2022-09 | 1 408,42 | 8 | 2 653,73 |
| 2022-08 | 1 267,35 | 7 | 2 079,96 |
| 2022-07 | 1 151,01 | 9 | 2 454,79 |
| 2022-06 | 1 738,24 | 9 | 3 659,11 |
| 2022-05 | 1 567,63 | 9 | 3 269,50 |
| 2022-04 | 1 913,87 | 8 | 3 566,02 |
| 2022-03 | 1 115,53 | 8 | 2 072,62 |
| 2022-02 | 1 193,65 | 7 | 1 912,08 |
| 2022-01 | 965,43 | 10 | 2 231,84 |
| 2021-12 | 1 186,44 | 10 | 2 726,11 |
| 2021-11 | 1 260,80 | 9 | 2 639,13 |
| 2021-10 | 1 172,68 | 8 | 2 171,19 |
| 2021-09 | 1 046,65 | 8 | 1 924,73 |
| 2021-08 | 1 035,98 | 9 | 2 167,45 |
| 2021-07 | 1 080,21 | 9 | 2 259,28 |
| 2021-06 | 1 132,91 | 9 | 2 355,66 |
| 2021-05 | 1 139,69 | 9 | 2 383,61 |
| 2021-04 | 1 015,13 | 9 | 2 097,92 |
| 2021-03 | 1 110,13 | 8 | 2 042,60 |
| 2021-02 | 858,95 | 8 | 1 600,83 |
| 2021-01 | 957,40 | 6 | 1 355,26 |
| 2020-12 | 1 356,26 | 5 | 1 608,41 |
| 2020-11 | 1 056,53 | 5 | 1 242,08 |
| 2020-10 | 1 168,75 | 4 | 1 112,83 |
| 2020-09 | 535,04 | 5 | 638,04 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones