VšĮ "Lietuvos šachmatų mokykla"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 882,85 | 5 | 2 107,26 |
| 2026-06 | 868,03 | 18 | 3 542,07 |
| 2026-05 | 997,95 | 18 | 4 058,88 |
| 2026-04 | 947,84 | 18 | 3 853,53 |
| 2026-03 | 924,89 | 21 | 4 416,22 |
| 2026-02 | 802,99 | 21 | 3 860,76 |
| 2026-01 | 955,71 | 20 | 4 417,33 |
| 2025-12 | 820,23 | 20 | 3 776,78 |
| 2025-11 | 916,50 | 19 | 4 012,47 |
| 2025-10 | 1 137,63 | 18 | 4 723,21 |
| 2025-09 | 1 065,83 | 15 | 3 686,06 |
| 2025-08 | 1 173,45 | 8 | 2 168,96 |
| 2025-07 | 1 040,90 | 10 | 2 398,23 |
| 2025-06 | 790,80 | 24 | 4 418,76 |
| 2025-05 | 995,22 | 26 | 5 975,39 |
| 2025-04 | 943,43 | 25 | 5 424,49 |
| 2025-03 | 966,79 | 26 | 5 781,14 |
| 2025-02 | 967,49 | 26 | 5 791,49 |
| 2025-01 | 1 087,33 | 30 | 7 517,78 |
| 2024-12 | 938,49 | 30 | 6 483,37 |
| 2024-11 | 1 116,94 | 30 | 7 719,69 |
| 2024-10 | 1 059,15 | 31 | 7 548,09 |
| 2024-09 | 809,83 | 31 | 5 764,32 |
| 2024-08 | 798,35 | 13 | 2 377,56 |
| 2024-07 | 991,44 | 17 | 3 857,11 |
| 2024-06 | 859,63 | 31 | 6 193,17 |
| 2024-05 | 949,48 | 36 | 7 861,36 |
| 2024-04 | 821,67 | 37 | 7 005,30 |
| 2024-03 | 826,34 | 38 | 7 221,48 |
| 2024-02 | 704,78 | 39 | 6 345,47 |
| 2024-01 | 776,52 | 38 | 6 787,42 |
| 2023-12 | 665,54 | 39 | 5 984,44 |
| 2023-11 | 787,86 | 39 | 7 100,98 |
| 2023-10 | 847,09 | 37 | 7 313,38 |
| 2023-09 | 599,32 | 28 | 3 880,95 |
| 2023-08 | 609,23 | 12 | 1 683,06 |
| 2023-07 | 698,58 | 23 | 3 680,10 |
| 2023-06 | 527,04 | 34 | 4 209,94 |
| 2023-05 | 829,77 | 36 | 6 984,44 |
| 2023-04 | 708,49 | 37 | 6 159,74 |
| 2023-03 | 764,34 | 38 | 6 803,74 |
| 2023-02 | 651,19 | 37 | 5 643,19 |
| 2023-01 | 637,00 | 38 | 5 638,13 |
| 2022-12 | 561,29 | 37 | 4 797,38 |
| 2022-11 | 659,03 | 36 | 5 477,22 |
| 2022-10 | 720,14 | 36 | 6 000,89 |
| 2022-09 | 675,57 | 30 | 4 692,38 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | 926,68 | 17 | 3 447,25 |
| 2022-06 | 664,21 | 27 | 4 167,73 |
| 2022-05 | 860,82 | 30 | 5 957,93 |
| 2022-04 | 665,99 | 30 | 4 617,94 |
| 2022-03 | 806,10 | 30 | 5 578,38 |
| 2022-02 | 676,68 | 28 | 4 385,84 |
| 2022-01 | 613,13 | 28 | 3 963,42 |
| 2021-12 | 810,59 | 29 | 5 446,03 |
| 2021-11 | 583,06 | 29 | 3 906,42 |
| 2021-10 | 705,10 | 26 | 4 218,47 |
| 2021-09 | 546,72 | 26 | 3 283,19 |
| 2021-08 | 500,75 | 18 | 2 093,86 |
| 2021-07 | 524,96 | 17 | 2 079,01 |
| 2021-06 | 552,33 | 22 | 2 813,97 |
| 2021-05 | 759,58 | 22 | 3 876,56 |
| 2021-04 | 699,51 | 22 | 3 578,01 |
| 2021-03 | 772,66 | 23 | 4 112,30 |
| 2021-02 | 659,43 | 24 | 3 658,56 |
| 2021-01 | 555,80 | 24 | 3 115,83 |
| 2020-12 | 476,84 | 24 | 2 672,91 |
| 2020-11 | 597,92 | 28 | 3 824,68 |
| 2020-10 | 478,57 | 29 | 3 187,03 |
| 2020-09 | 313,69 | 25 | 1 796,64 |
| 2020-08 | 617,18 | 5 | 711,21 |
| 2020-07 | 672,43 | 11 | 1 707,79 |
| 2020-06 | 413,26 | 24 | 2 279,96 |
| 2020-05 | 381,51 | 25 | 2 222,91 |
| 2020-04 | 466,08 | 26 | 2 836,22 |
| 2020-03 | 372,99 | 30 | 2 527,67 |
| 2020-02 | 479,55 | 30 | 3 233,14 |
| 2020-01 | 507,23 | 30 | 3 427,82 |
| 2019-12 | 416,02 | 31 | 2 903,25 |
| 2019-11 | 492,85 | 31 | 3 454,84 |
| 2019-10 | 460,00 | 31 | 3 241,41 |
| 2019-09 | 338,56 | 31 | 2 397,78 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | 235,00 | 29 | 1 577,27 |
| 2019-05 | 321,86 | 29 | 2 157,37 |
| 2019-04 | 332,99 | 29 | 2 228,16 |
| 2019-03 | 370,28 | 29 | 2 484,92 |
| 2019-02 | 309,62 | 30 | 2 137,00 |
| 2019-01 | 368,25 | 31 | 2 572,19 |
| 2018-12 | 249,75 | 30 | 3 058,88 |
| 2018-11 | 289,07 | 31 | 3 657,06 |
| 2018-10 | 305,01 | 30 | 3 733,01 |
| 2018-09 | 210,71 | 23 | 1 973,53 |
| 2018-08 | 189,36 | 7 | 538,89 |
| 2018-07 | 216,53 | 11 | 973,59 |
| 2018-06 | 198,01 | 24 | 1 935,07 |
| 2018-05 | 211,29 | 27 | 2 326,84 |
| 2018-04 | 201,43 | 28 | 2 300,60 |
| 2018-03 | 198,10 | 28 | 2 262,90 |
| 2018-02 | 228,30 | 28 | 2 618,42 |
| 2018-01 | 215,55 | 28 | 2 471,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones