VšĮ Kūrybinių technologijų akademija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 212,59 | 8 | 4 130,40 |
| 2026-06 | 2 114,68 | 8 | 3 947,08 |
| 2026-05 | 1 385,19 | 8 | 2 560,25 |
| 2026-04 | 1 834,08 | 8 | 3 391,63 |
| 2026-03 | 2 134,34 | 8 | 3 974,88 |
| 2026-02 | 1 926,47 | 8 | 3 572,03 |
| 2026-01 | 2 158,43 | 8 | 4 078,65 |
| 2025-12 | 2 142,62 | 8 | 4 048,27 |
| 2025-11 | 2 083,22 | 8 | 3 932,63 |
| 2025-10 | 2 148,61 | 8 | 4 059,61 |
| 2025-09 | 2 037,81 | 8 | 3 859,18 |
| 2025-08 | 1 855,58 | 7 | 3 122,16 |
| 2025-07 | 1 946,38 | 6 | 2 803,15 |
| 2025-06 | 1 884,52 | 6 | 2 713,10 |
| 2025-05 | 1 842,81 | 6 | 2 652,36 |
| 2025-04 | 1 889,67 | 6 | 2 720,57 |
| 2025-03 | 1 884,98 | 6 | 2 713,77 |
| 2025-02 | 1 863,51 | 5 | 2 230,92 |
| 2025-01 | 1 884,37 | 5 | 2 255,54 |
| 2024-12 | 1 844,06 | 5 | 2 210,04 |
| 2024-11 | 1 786,86 | 5 | 2 140,64 |
| 2024-10 | 2 046,08 | 4 | 1 958,61 |
| 2024-09 | 2 120,59 | 4 | 2 030,93 |
| 2024-08 | 1 384,00 | 4 | 1 315,86 |
| 2024-07 | 1 662,54 | 4 | 1 554,22 |
| 2024-06 | 1 632,55 | 4 | 1 524,67 |
| 2024-05 | 1 638,34 | 4 | 1 529,60 |
| 2024-04 | 1 638,34 | 4 | 1 529,60 |
| 2024-03 | 1 541,40 | 4 | 1 438,83 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 1 899,76 | 5 | 2 277,47 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 2 986,81 | 4 | 2 790,81 |
| 2023-09 | 2 582,77 | 4 | 2 445,50 |
| 2023-08 | 2 626,80 | 4 | 2 487,02 |
| 2023-07 | 2 568,70 | 4 | 2 432,14 |
| 2023-06 | 2 501,74 | 4 | 2 366,67 |
| 2023-05 | 2 623,98 | 4 | 2 485,50 |
| 2023-04 | 2 575,29 | 4 | 2 438,24 |
| 2023-03 | 2 582,77 | 4 | 2 445,50 |
| 2023-02 | 2 582,77 | 4 | 2 445,50 |
| 2023-01 | 2 582,99 | 4 | 2 446,00 |
| 2022-12 | 2 569,10 | 4 | 2 433,88 |
| 2022-11 | 2 582,77 | 4 | 2 445,50 |
| 2022-10 | 2 582,77 | 4 | 2 445,50 |
| 2022-09 | 2 367,47 | 4 | 2 262,34 |
| 2022-08 | 2 136,54 | 4 | 2 038,14 |
| 2022-07 | 2 207,23 | 4 | 2 106,78 |
| 2022-06 | 2 119,39 | 4 | 2 021,50 |
| 2022-05 | 2 119,64 | 4 | 2 021,73 |
| 2022-04 | 2 071,49 | 4 | 1 980,38 |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | 2 644,15 | 4 | 2 468,01 |
| 2020-08 | 2 438,67 | 4 | 2 293,19 |
| 2020-07 | 2 438,49 | 4 | 2 293,00 |
| 2020-06 | 3 956,21 | 7 | 6 347,33 |
| 2020-05 | 1 959,58 | 5 | 2 304,51 |
| 2020-04 | 2 014,54 | 7 | 3 325,85 |
| 2020-03 | 2 586,62 | 7 | 4 226,24 |
| 2020-02 | 2 585,97 | 7 | 4 225,13 |
| 2020-01 | 2 421,95 | 7 | 4 148,68 |
| 2019-12 | 2 494,89 | 8 | 4 703,12 |
| 2019-11 | 2 266,64 | 8 | 4 242,13 |
| 2019-10 | 2 100,97 | 8 | 3 923,09 |
| 2019-09 | 1 855,45 | 8 | 3 447,58 |
| 2019-08 | 1 878,09 | 6 | 2 580,43 |
| 2019-07 | 1 909,21 | 6 | 2 626,50 |
| 2019-06 | 1 879,85 | 6 | 2 737,45 |
| 2019-05 | 1 759,39 | 5 | 2 135,02 |
| 2019-04 | 1 749,37 | 5 | 2 122,87 |
| 2019-03 | 1 841,52 | 5 | 2 234,68 |
| 2019-02 | 1 816,93 | 5 | 2 204,86 |
| 2019-01 | 1 405,34 | 6 | 2 046,46 |
| 2018-12 | 1 413,11 | 5 | 2 980,26 |
| 2018-11 | 1 476,18 | 5 | 3 081,69 |
| 2018-10 | 1 352,61 | 5 | 2 833,43 |
| 2018-09 | 1 395,10 | 5 | 2 910,70 |
| 2018-08 | 1 400,51 | 5 | 2 922,08 |
| 2018-07 | 1 299,64 | 5 | 2 715,38 |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones