VšĮ Klaipėdos turizmo informacijos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 713,87 | 17 | 6 567,48 |
| 2026-06 | 1 553,40 | 16 | 5 674,51 |
| 2026-05 | 2 376,66 | 13 | 6 949,19 |
| 2026-04 | 1 646,30 | 9 | 3 365,61 |
| 2026-03 | 1 699,44 | 8 | 3 104,47 |
| 2026-02 | 1 977,19 | 7 | 3 083,33 |
| 2026-01 | 1 799,83 | 7 | 2 814,14 |
| 2025-12 | 1 892,77 | 7 | 2 953,87 |
| 2025-11 | 1 846,25 | 7 | 2 879,88 |
| 2025-10 | 1 740,08 | 9 | 3 544,18 |
| 2025-09 | 1 329,14 | 13 | 3 960,16 |
| 2025-08 | 1 692,05 | 15 | 5 769,15 |
| 2025-07 | 1 584,75 | 15 | 5 374,36 |
| 2025-06 | 1 484,78 | 15 | 5 060,75 |
| 2025-05 | 2 710,74 | 12 | 7 342,47 |
| 2025-04 | 1 322,14 | 12 | 3 594,29 |
| 2025-03 | 2 411,64 | 9 | 4 774,52 |
| 2025-02 | 1 648,98 | 8 | 2 918,13 |
| 2025-01 | 1 628,10 | 8 | 2 909,07 |
| 2024-12 | 1 950,92 | 8 | 3 433,58 |
| 2024-11 | 1 719,99 | 7 | 2 659,47 |
| 2024-10 | 1 616,99 | 9 | 3 255,28 |
| 2024-09 | 1 600,83 | 13 | 4 716,93 |
| 2024-08 | 1 720,64 | 15 | 5 843,49 |
| 2024-07 | 1 548,43 | 15 | 5 242,40 |
| 2024-06 | 1 473,27 | 15 | 5 009,24 |
| 2024-05 | 1 378,59 | 12 | 3 524,95 |
| 2024-04 | 1 653,64 | 10 | 3 633,50 |
| 2024-03 | 1 745,86 | 8 | 3 131,38 |
| 2024-02 | 1 870,66 | 8 | 3 276,00 |
| 2024-01 | 1 686,54 | 8 | 2 912,27 |
| 2023-12 | 1 913,10 | 8 | 3 355,42 |
| 2023-11 | 1 743,46 | 9 | 3 399,81 |
| 2023-10 | 1 469,92 | 10 | 3 207,55 |
| 2023-09 | 1 501,40 | 12 | 4 025,19 |
| 2023-08 | 1 611,24 | 14 | 5 034,26 |
| 2023-07 | 1 563,07 | 14 | 4 875,44 |
| 2023-06 | 1 454,91 | 13 | 4 283,74 |
| 2023-05 | 1 403,30 | 13 | 3 971,62 |
| 2023-04 | 1 536,98 | 9 | 3 029,36 |
| 2023-03 | 1 622,60 | 8 | 2 980,90 |
| 2023-02 | 1 641,30 | 8 | 2 905,57 |
| 2023-01 | 1 603,19 | 8 | 2 805,62 |
| 2022-12 | 1 409,66 | 8 | 2 475,06 |
| 2022-11 | 1 446,22 | 9 | 2 829,47 |
| 2022-10 | 1 434,20 | 9 | 2 801,28 |
| 2022-09 | 1 352,01 | 14 | 4 199,10 |
| 2022-08 | 1 308,40 | 16 | 4 667,48 |
| 2022-07 | 1 422,51 | 17 | 5 493,21 |
| 2022-06 | 1 227,56 | 14 | 3 828,85 |
| 2022-05 | 1 180,54 | 13 | 3 411,06 |
| 2022-04 | 1 247,80 | 10 | 2 750,66 |
| 2022-03 | 1 347,14 | 8 | 2 383,74 |
| 2022-02 | 1 240,23 | 8 | 2 170,26 |
| 2022-01 | 1 395,08 | 8 | 2 464,08 |
| 2021-12 | 1 703,98 | 8 | 2 999,10 |
| 2021-11 | 1 711,22 | 8 | 3 031,17 |
| 2021-10 | 1 365,15 | 7 | 2 097,68 |
| 2021-09 | 1 405,35 | 7 | 2 165,41 |
| 2021-08 | 1 435,01 | 7 | 2 210,50 |
| 2021-07 | 1 426,85 | 7 | 2 200,32 |
| 2021-06 | 1 410,25 | 7 | 2 313,99 |
| 2021-05 | 1 354,78 | 7 | 2 258,86 |
| 2021-04 | 1 306,81 | 6 | 1 802,69 |
| 2021-03 | 1 340,17 | 6 | 1 825,30 |
| 2021-02 | 1 326,03 | 6 | 1 764,27 |
| 2021-01 | 1 344,02 | 6 | 1 817,47 |
| 2020-12 | 1 445,30 | 6 | 2 083,33 |
| 2020-11 | 1 431,49 | 6 | 1 918,97 |
| 2020-10 | 1 366,68 | 6 | 1 821,18 |
| 2020-09 | 1 247,77 | 7 | 1 969,12 |
| 2020-08 | 1 218,33 | 7 | 1 919,89 |
| 2020-07 | 1 214,00 | 7 | 1 938,65 |
| 2020-06 | 1 229,60 | 7 | 2 129,85 |
| 2020-05 | 1 403,16 | 6 | 1 856,71 |
| 2020-04 | 1 405,09 | 6 | 1 859,41 |
| 2020-03 | 1 425,51 | 6 | 2 035,71 |
| 2020-02 | 1 412,66 | 6 | 1 868,82 |
| 2020-01 | 1 457,07 | 6 | 1 925,81 |
| 2019-12 | 1 338,89 | 7 | 2 155,13 |
| 2019-11 | 1 151,54 | 8 | 2 048,79 |
| 2019-10 | 1 209,16 | 8 | 2 161,34 |
| 2019-09 | 1 263,98 | 7 | 1 970,31 |
| 2019-08 | 1 280,76 | 7 | 2 003,40 |
| 2019-07 | 1 309,35 | 7 | 2 238,22 |
| 2019-06 | 1 209,06 | 8 | 2 210,41 |
| 2019-05 | 1 262,56 | 7 | 2 088,92 |
| 2019-04 | 1 221,27 | 7 | 2 062,88 |
| 2019-03 | 1 149,78 | 7 | 1 957,26 |
| 2019-02 | 1 293,08 | 7 | 2 146,87 |
| 2019-01 | 1 236,03 | 7 | 2 056,65 |
| 2018-12 | 955,23 | 7 | 3 101,35 |
| 2018-11 | 894,85 | 7 | 2 673,57 |
| 2018-10 | 942,77 | 7 | 2 720,03 |
| 2018-09 | 817,38 | 8 | 2 708,39 |
| 2018-08 | 841,72 | 8 | 2 805,95 |
| 2018-07 | 839,61 | 8 | 2 799,05 |
| 2018-06 | 826,34 | 9 | 3 100,20 |
| 2018-05 | 1 079,08 | 6 | 3 189,47 |
| 2018-04 | 1 055,17 | 6 | 2 630,20 |
| 2018-03 | 1 187,36 | 6 | 3 257,72 |
| 2018-02 | 974,90 | 6 | 2 421,34 |
| 2018-01 | 1 242,60 | 6 | 3 095,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelionių agentūrų, ekskursijų organizatorių, išankstinio užsakymo paslaugų ir susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones