VšĮ "Klaipėdos teniso akademija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 211,02 | 9 | 2 539,81 |
| 2026-06 | 1 178,97 | 9 | 2 470,62 |
| 2026-05 | 1 277,45 | 9 | 2 665,63 |
| 2026-04 | 1 270,69 | 9 | 2 652,96 |
| 2026-03 | 1 265,12 | 9 | 2 642,31 |
| 2026-02 | 1 222,10 | 9 | 2 611,34 |
| 2026-01 | 1 231,77 | 9 | 2 621,40 |
| 2025-12 | 1 144,31 | 9 | 2 448,13 |
| 2025-11 | 1 243,78 | 9 | 2 654,51 |
| 2025-10 | 1 136,46 | 9 | 2 463,34 |
| 2025-09 | 1 163,76 | 9 | 2 510,79 |
| 2025-08 | 1 183,92 | 9 | 2 554,89 |
| 2025-07 | 1 186,91 | 9 | 2 561,26 |
| 2025-06 | 981,77 | 9 | 2 113,35 |
| 2025-05 | 877,08 | 9 | 1 884,61 |
| 2025-04 | 866,00 | 9 | 1 860,44 |
| 2025-03 | 836,17 | 9 | 1 795,31 |
| 2025-02 | 864,48 | 9 | 1 857,29 |
| 2025-01 | 853,69 | 9 | 1 837,84 |
| 2024-12 | 755,25 | 8 | 1 466,38 |
| 2024-11 | 755,25 | 8 | 1 466,38 |
| 2024-10 | 761,77 | 8 | 1 479,03 |
| 2024-09 | 750,96 | 9 | 1 612,58 |
| 2024-08 | 827,03 | 10 | 1 979,47 |
| 2024-07 | 807,98 | 10 | 1 933,14 |
| 2024-06 | 789,05 | 10 | 1 887,28 |
| 2024-05 | 800,00 | 10 | 1 913,78 |
| 2024-04 | 789,78 | 10 | 1 889,02 |
| 2024-03 | 789,00 | 10 | 1 887,16 |
| 2024-02 | 757,77 | 10 | 1 821,08 |
| 2024-01 | 775,66 | 10 | 1 859,85 |
| 2023-12 | 677,37 | 10 | 1 618,77 |
| 2023-11 | 726,00 | 10 | 1 736,80 |
| 2023-10 | 728,82 | 10 | 1 743,62 |
| 2023-09 | 728,03 | 10 | 1 741,73 |
| 2023-08 | 742,33 | 10 | 1 776,43 |
| 2023-07 | 724,61 | 10 | 1 733,42 |
| 2023-06 | 728,83 | 10 | 1 718,45 |
| 2023-05 | 721,59 | 9 | 1 525,65 |
| 2023-04 | 638,84 | 9 | 1 364,25 |
| 2023-03 | 587,03 | 9 | 1 250,93 |
| 2023-02 | 662,83 | 9 | 1 410,02 |
| 2023-01 | 652,87 | 10 | 1 546,71 |
| 2022-12 | 582,14 | 11 | 1 521,29 |
| 2022-11 | 572,71 | 11 | 1 496,13 |
| 2022-10 | 580,81 | 11 | 1 517,74 |
| 2022-09 | 609,93 | 10 | 1 458,38 |
| 2022-08 | 612,28 | 10 | 1 464,09 |
| 2022-07 | 605,81 | 10 | 1 448,41 |
| 2022-06 | 603,72 | 10 | 1 443,33 |
| 2022-05 | 608,51 | 10 | 1 454,94 |
| 2022-04 | 588,17 | 9 | 1 274,96 |
| 2022-03 | 712,53 | 11 | 1 865,29 |
| 2022-02 | 656,12 | 11 | 1 705,38 |
| 2022-01 | 583,83 | 11 | 1 528,06 |
| 2021-12 | 560,29 | 11 | 1 466,04 |
| 2021-11 | 691,53 | 11 | 1 773,66 |
| 2021-10 | 686,58 | 11 | 1 760,33 |
| 2021-09 | 698,44 | 11 | 1 791,84 |
| 2021-08 | 704,47 | 11 | 1 808,02 |
| 2021-07 | 704,18 | 11 | 1 807,22 |
| 2021-06 | 708,88 | 11 | 1 819,78 |
| 2021-05 | 714,48 | 11 | 1 834,73 |
| 2021-04 | 561,28 | 11 | 1 464,29 |
| 2021-03 | 520,37 | 11 | 1 363,41 |
| 2021-02 | 558,68 | 10 | 1 332,79 |
| 2021-01 | 560,64 | 10 | 1 337,55 |
| 2020-12 | 531,30 | 10 | 1 265,54 |
| 2020-11 | 505,14 | 10 | 1 202,29 |
| 2020-10 | 559,55 | 10 | 1 334,34 |
| 2020-09 | 597,22 | 10 | 1 425,27 |
| 2020-08 | 573,19 | 10 | 1 367,46 |
| 2020-07 | 545,44 | 10 | 1 299,25 |
| 2020-06 | 511,53 | 10 | 1 217,77 |
| 2020-05 | 493,53 | 10 | 1 174,12 |
| 2020-04 | 486,13 | 10 | 1 156,16 |
| 2020-03 | 488,60 | 10 | 1 162,13 |
| 2020-02 | 510,39 | 10 | 1 215,05 |
| 2020-01 | 513,70 | 10 | 1 223,07 |
| 2019-12 | 472,92 | 10 | 1 124,46 |
| 2019-11 | 470,65 | 10 | 1 118,97 |
| 2019-10 | 562,55 | 11 | 1 454,44 |
| 2019-09 | 468,83 | 10 | 1 107,88 |
| 2019-08 | 471,52 | 10 | 1 114,42 |
| 2019-07 | 476,81 | 10 | 1 109,52 |
| 2019-06 | 473,49 | 10 | 1 092,57 |
| 2019-05 | 477,15 | 10 | 1 100,39 |
| 2019-04 | 454,62 | 10 | 1 045,57 |
| 2019-03 | 470,30 | 10 | 1 083,89 |
| 2019-02 | 426,63 | 10 | 986,74 |
| 2019-01 | 440,88 | 10 | 1 011,15 |
| 2018-12 | 352,66 | 9 | 1 298,78 |
| 2018-11 | 359,11 | 9 | 1 322,73 |
| 2018-10 | 359,44 | 9 | 1 324,49 |
| 2018-09 | 324,00 | 9 | 1 195,57 |
| 2018-08 | 337,62 | 9 | 1 245,16 |
| 2018-07 | 333,84 | 9 | 1 231,30 |
| 2018-06 | 335,45 | 10 | 1 378,38 |
| 2018-05 | 349,01 | 10 | 1 434,86 |
| 2018-04 | 343,14 | 10 | 1 410,82 |
| 2018-03 | 344,29 | 10 | 1 415,66 |
| 2018-02 | 337,08 | 10 | 1 386,65 |
| 2018-01 | 338,64 | 8 | 1 116,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla, pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones